株式会社スタイル・フリー

スタイル・フリー採用担当です。
貴重なご意見ありがとうございます。

現状女性社員は全体の2割程度ではございますが、
「相談しやすい」「働きやすい」と感じ取っていただけているのは、とても嬉しい限りでございます。

また、スタイル・フリーの面白い福利厚生の中には以下がございます。
より多くの方に知っていただき利用いただけるよう、既存の福利厚生の周知という観点でも取り組んでいきたいと思います。

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■スタイル・フリー　オリジナル福利厚生(抜粋)

・自己啓発手当（社員の約7割が利用）
年間3万円まで自分の成長につながる出費を会社が支援
書籍購入、資格取得、セミナー参加など利用用途は何でもOK

--> こちらは「資格手当がほしい」「エンジニアは資格勉強以外にもスキル向上のために本を買う」
--> というエンジニアの声から作られた制度となります。

・有給促進制度
年間で5日分の有給休暇を取得すれば好きなタイミングで使える特別休暇を1日支給

・エディットラーニング
スタイル・フリー独自で開発したイーラーニングシステム
Java・PHPの基礎から応用、SQLや簡単なJavascriptを学習することが可能
外部向けに有償で発信しているコンテンツを社員は無償で利用が可能
コンテンツは随時作成中

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現在弊社は社員が200名を超えるまでに成長し、次は事業拡大に向けて300名突破を目指しております。
会社の規模拡大に伴い、福利厚生や就業規則等、社員の皆様の声を取り入れ半期に一回見直しを行っており、
皆様がより良い環境で働き続けられるよう、今後も努めていきたいと思います。
今後とも宜しくお願いいたします。