| 仕事内容 | 採用担当（未経験歓迎）◆求人掲載～面接を担当／賞与実績5.3ヶ月分／土日祝休み／産育休の復帰実績あり ★東証スタンダード上場企業の採用担当として活躍します。BPOサービス（企業に代わって事務職などのバックオフィス業務を手掛けること）をはじめ、コンタクトセンターサービス（コールセンター業務）などを手掛けている当社。正社員だけでなく、これら現場のスタッフとして活躍するアルバイトやパートスタッフが多く活躍しているのが特徴です。 ★採用担当のミッションについて。 当社の事業を支えるために不可欠な、アルバイトやパートスタッフを採用し、入社までをサポートすることがミッションです。毎月平均で30～40名を採用し、時には100名以上を採用する大型案件も。稼働している現場での増員募集や、新しい現場での立ち上げ募集などを行います。 ＜お任せする具体的な業務内容＞ ■案件情報の確認・調整（営業もしくは業務責任者から仕事内容・必須条件などをヒアリング） ■求人媒体の選定・掲載（条件や期日に応じて、相応しい媒体を選んで求人を掲載） ■応募者対応（面接のスケジュール、合否連絡などを電話やメールで実施） ■求職者との面接（当社のことや業務内容を説明し、求職者の経験や要望もヒアリングします） ※業務責任者が面接を行うことが多いですが、採用担当が行う場合もあります。 ■データベース入力（応募者と面接した内容などの情報をデータベース等で管理します） ※ゆくゆくは、採用計画の立案などもご担当いただきます。 ※入社1年後を目安に中途・新卒の正社員・契約社員募集などもお任せしていく予定です。 ※「入社後の流れ」や「配属部署」については、下記項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ★経験や知識よりも、周囲と円滑なコミュニケーションを心がけられる方を歓迎します。 ＝＝下記2点を満たす方が対象です＝＝ ■基本的な敬語の使い方や、ビジネスマナーが身についている方 ■ExcelやWordなどのオフィス系ソフトを使用したことのある方 ＼下記に当てはまる方歓迎します！（必須ではありません）／ ◎事業の根幹を支えるポジションで活躍したい方 ◎採用業務（人事業務）などに興味がある方や、挑戦したい方 ◎人材業界などでの実務経験がある方や、何かしらの採用業務に携わっていた方 |
| 募集背景 | ★組織強化のため、新しい方を2名お迎えします！ コンタクトセンターサービスやBPOサービスなどのアウトソーシング事業を手掛けている当社。官公庁をはじめ、大手企業などと取引し、安定した経営を実現しています。また、上場グループの安定感と幅広いサービス展開を強みに実績を重ね、2018年10月には東証スタンダード上場を果たしました。 現在も多くのご依頼をいただいていることから、現場で活躍するスタッフなどの採用業務が忙しくなってきている状況です。そこで、採用担当を複数名お迎えし、組織強化を行うことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社｜東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル
交通
JR各線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※夕方以降に面接を行うことも多いため、月30時間程度の残業が発生します。 |
| 給与 |
月給21万円～30万円+賞与年2回（昨年度実績5.3ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は100%支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎産休・育休から復帰して、また活躍している社員もいます！女性管理職の登用実績も多数！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（4月・10月）★昨年度実績2回／5.3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■資格取得奨励金 ■表彰制度（永年勤続、優秀社員） ■出産一時金支給 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■社員寮（規定あり） ■健康保険組合提携の各種施設（全国の保養所、リゾートホテル、スポーツクラブ等） ■定年後再雇用制度 ■退職金制度 ★2017年10月18日『えるぼし』、2021年11月9日『プラチナえるぼし』認定取得 厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する取り組みが優れている優良企業に与えられる認定マーク『えるぼし』で最高評価の認定を受けました。女性の管理職が非常に多いです。 ★『くるみん』認定企業です！ 子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定を受けています。育休・産休から復帰した社員も数多く在籍し、今後も働きやすい環境づくりを進めます。 |
| 入社後の流れについて | ★採用担当の実務経験などは一切不問です！ 入社後は、現在活躍している先輩と実際の業務を行いながら、仕事の全体像を把握していきましょう。まずは、当社が手掛けている事業の案件把握をはじめ、応募者対応などの業務を担当。面接や媒体の選定などは、段階を踏んで業務を少しずつお任せします。 ゆくゆくは採用担当として、採用手法の改善提案など、幅広く携わっていただけることを期待しています。また、よいアイデアは経歴や年齢に関係なく、柔軟に取り入れる社風ですので、積極的に意見を出せる環境です。何か不安なことがあれば、先輩がサポートするので、経験のない方でもご活躍いただけます。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 採用担当として活躍しているのは、男性2名と女性8名の計10名。20代3名、30代3名、40代3名、50代1名と幅広い年齢の社員が在籍しており、20代の1名を除いては全員が中途で入社してきています。人事や採用担当としての経験がない社員がほとんどで、元営業や事務職など前職は様々。未経験入社が多い環境のため、あなたの悩みや不安にも寄り添えるメンバーばかりです。 また、アルバイト・パートスタッフの採用は、2～3名の先輩と一緒に担当します。その後、入社1年ほどを目安に中途や新卒の正社員・契約社員の採用業務をお任せしていく予定です。将来的には全ての採用を担えるプロへと成長していってほしいと考えています。 |
| 会社名 | 富士ソフトサービスビューロ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 諭 |
| 資本金 | 3億5410万円 |
| 従業員数 | 4,319人（2023年12月末現在） |
| 売上高 | 117億9099万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス 【許可番号】 ■ISO9001認証登録番号：02337-2009-AQ-KOB-JAB ■ISMS(ISO(JISQ)27001)認証登録番号：02338-2009-AIS-KOB-ISMS-AC ■プライバシーマーク認証認定番号：第10820404号 ■労働者派遣事業許可番号：派13-120015 ■有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-300778 【加盟団体】 ■一般社団法人日本コールセンター協会 |
| 事業所 | 本社：東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル 東京BPOセンター：東京都墨田区 会津BPOセンター：福島県会津若松市 郡山BPOセンター：福島県郡山市 大阪BPOセンター：大阪府吹田市 札幌オフィス：北海道札幌市中央区 さいたまオフィス：埼玉県さいたま市大宮区 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区 大阪オフィス：大阪府吹田市 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区 長崎オフィス：長崎県長崎市 錦糸町コンタクトセンター：東京都墨田区 天王台コンタクトセンター：千葉県我孫子市 会津コンタクトセンター：福島県会津若松市 新潟コンタクトセンター：新潟県新潟市中央区 名古屋コンタクトセンター：愛知県名古屋市中区 |
| 関連会社 | 富士ソフト株式会社 ※当社は富士ソフト株式会社のグループ企業です。 |
| グループ会社 | 富士ソフト株式会社、サイバネットシステム株式会社、サイバーコム株式会社、株式会社ヴィンクス、株式会社東証コンピュータシステム、株式会社OA研究所、イデア・コンサルティング株式会社、富士ソフト企画株式会社、株式会社日本ビジネスソフト、富士軟件科技(山東)有限公司、FUJISOFT America, Inc. |
| 企業ホームページ | https://www.fsisb.co.jp/ |
富士ソフトサービスビューロ株式会社（富士ソフトグループ/東証スタンダード上場）の採用担当（未経験歓迎）◆求人掲載～面接を担当／賞与実績5.3ヶ月分／土日祝休み／産育休の復帰実績あり（1214940）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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