1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 社内SE
  4. 転職 社内システム開発・運用
  5. 株式会社日産ユーズドカーセンターの転職・求人情報
  6. 社内SE(システムの全面リプレイスなど)◆日産グループ/フレックスタイム制あり/残業月平均20h程度の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社日産ユーズドカーセンター社内SE(システムの全面リプレイスなど)◆日産グループ/フレックスタイム制あり/残業月平均20h程度(1211417)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社日産ユーズドカーセンターの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(システムの全面リプレイスなど)◆日産グループ/フレックスタイム制あり/残業月平均20h程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/02 - 2023/03/29)

社内SE(システムの全面リプレイスなど)◆日産グループ/フレックスタイム制あり/残業月平均20h程度
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
日産グループの安定基盤で、一つ上のキャリアを構築。
日産自動車100%出資の関連会社として、国内唯一の日産直営オークション会場を運営している私たち。半導体不足などの影響もあり、中古車のニーズが拡大している今、安定した経営を続けています。

あなたには、そんな当社の社内SEとして、主に「大規模システムの改修プロジェクト」に携わってほしいと考えています。実際の開発は外部ベンダーに依頼。そのため、企画策定・要件定義・コスト管理などプロジェクトの上流工程に注力し、さらなるスキルアップを図れる環境です。

というのも、約1年後を目標に当社の「心臓」ともいえるオークションシステムを全面的に入れ替え予定。社内の担当者から共有されるユーザーの声をもとに「こういう機能があると使いやすいかも」「この機能をブラッシュアップしよう」など、みんなで意見を出し合いながら、システムをさらに使いやすく改善していってほしいのです。

もちろん、早期入社も歓迎です。2023年12月のリリースに向け、やりがいの大きなこのプロジェクトを一緒に進めていきませんか。

募集要項

仕事内容
社内SE(システムの全面リプレイスなど)◆日産グループ/フレックスタイム制あり/残業月平均20h程度
日産グループの一員として、日産直営オークション会場を運営する当社。あなたには社内SEとして、大規模システムの改修プロジェクトやヘルプデスクなどをお任せします。

<中古車オークションとは?>
当社が運営する東京・名古屋・大阪のオークション会場では、毎週全国の中古車販売業者が200~300名ほど集まり、競りが行なわれます。中古車は主に日産グループ内で下取りをしたもので、ピーク時には1回あたり1000台程度が出品されます。

このオークションで使用しているインフラシステムを、このたび10年ぶりに全面リプレイス予定。2023年12月~2024年1月にリリースできるよう、プロジェクトを進めています。

<リプレイスの概要は?>
システム入れ替えの目的は、主に老朽化対策です。今回はさらに、ユーザーである中古車販売業者の方々の声も反映しながら、ブラッシュアップも行ないます。追加する機能や改修の内容は、これから仕様を決定していく段階。今回入社される方は、企画のフェーズから参画が可能です。

<プロジェクトにおける仕事内容>
各会場の担当者や社内SEの他メンバーと連携を取ってプロジェクトを進めていきます。実際の開発は外部ベンダーに依頼するため、システムの企画策定や要件定義、コスト管理、ベンダーコントロールなどがメイン業務となります。リリース後は、運用・保守をお任せします。

※法令対応や顧客利便性向上のため、システムは半期に一度リニューアルします。

<その他の業務>
■日産基幹系システムの管理
■社内OA機器や社内サーバーの管理
■ヘルプデスク(社内からの問い合わせ対応)
など

<開発環境について>
リプレイスでは、VB.NETを使用。社内で簡単なツールを作る際には、Access VBAやExcel VBAを利用しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問>
■IT業界で実務経験をお持ちの方
└職種は問いません。テスターやヘルプデスクなどの経験者もOKです。

※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します!
募集背景 日産グループの一員として、1970年に設立された当社。以来50年以上にわたり、日産自動車が主催する「日産オートオークション(NAA)」を運営してきました。

そして今年、IT部門ではシステムの全面入れ替えを行ないます。2023年12月~2024年1月のリリースに向けて、これから構築・改修のフェーズに入っていく予定です。そのため今回はプロジェクトメンバーを増強するため、新たに社内SEをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

■正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は【給与】欄を参照ください。
勤務地・交通
【本社】神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1
※転勤はありません。
※名古屋と大阪にも事業所があり、サーバーの入れ替え時などには月1回程度の出張が発生します。現状は日帰りでの対応が多いです。
交通
首都高速神奈川1号横羽線「汐入IC」から車で6分
JR京浜東北線「新子安駅」、京急本線「京急新子安駅」より通勤専用バス(約10分)

※マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月平均20時間程度です。
※フレックスタイム制も選択可能(コアタイムなし)
給与 月給21万5000円~28万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.9ヶ月分)
※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定します。
※試用期間中の給与は、月給20万1000円~23万7000円です。
休日休暇 ■週休2日制(土日休み)
※年に数回、土曜出勤が発生します。
※祝日は出勤となります。
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
■GW休暇(9日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇(年間14日)
※計画年休制度(有休取得奨励制度)あり。
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績3.9ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■家族手当
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■社員分譲制度(日産中古車を割引価格で購入可能)
■優秀社員表彰制度(報酬旅行/北海道・沖縄など)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■新型コロナワクチン職域接種あり
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
配属部署 <配属先の雰囲気は?>
勤務先は、2018年新築のきれいなオフィス。IT部署を担当しているメンバーは、計6名です。全員が男性で、年齢層は30歳~57歳までバランス良く活躍しています。入社後は、経験10年以上の先輩たちが丁寧に指導しますので、ご安心ください。

<社風は?>
社内のメンバーは部署や年齢などの垣根を超えて、分け隔てなくコミュニケーションを取り合っています。後から入社したメンバーにとっても、居心地の良い環境だと思います。毎週の定例ミーティングがあり、システムに関して意見を出し合うことが可能です。

会社概要株式会社日産ユーズドカーセンター

会社名 株式会社日産ユーズドカーセンター
設立 1970年
代表者 代表取締役社長 安田 孝治
資本金 4億8000万円(日産自動車株式会社全額出資)
従業員数 140名
事業内容 ■オートオークションの開催・運営
■自動車、自動車部品及び付属品の販売・修理
■中古車市場の情報収集及び提供
■自動車用機械、器具、工具、及び自動車用燃料、油脂類の販売
■損害保険の代理業
■通信事業者の代理店及び通信機器の販売
事業所 【本社】神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1
関連会社 日産自動車株式会社
企業ホームページ https://www.nuc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!