- 【事業内容】
- ■自動車、産業機械、医療機器などの分野におけるマニュアルおよび技術資料の制作 ■マニュアル・販促カタログ・プレゼンテーション資料などの翻訳サービス ■CMSテクノロジー ■e-ラーニング ■販促物やホームページなどの各種コンテンツ
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア◆残業ほぼなし／定時前に退社も可／在宅可／昨年度賞与3.8ヶ月分／上場グループ傘下 主に大手自動車メーカーのマニュアルを制作している当社。紙やPDFを中心として作成されているマニュアルをを効率的に作成するため、モデルの違いが多い製品や、海外展開される製品のマニュアルなどはマニュアル制作システム（CMS・コンテンツマネジメントシステム）を使用することが多くあります。このCMSを導入するために、どのようにデータを作れば良いか、どのような工夫が必要かといったコンサルティングを行います。 【マニュアルの効率化とは？】 主にXMLを使用しマニュアルを構造化することで、自動処理が出来るようにしています。 また、部品や機能がちょっと違うだけで基本的な製品はほぼ同じ、といった場合は機能違いのものが簡単に作れるような工夫をし、効率化を行います。 ※場合によっては、手作業で2～3ヶ月かけて分析することもあります。 【仕事の流れ】 ▼制作するマニュアルの方針決定 CMSの導入にあたり、顧客の要望をヒアリングします。「文章をもっと分かりやすくしたい」といった要望を聞き取り、方針を決めます。 ▼マニュアルの解析 方針に沿ってマニュアルの解析を行います。どうやったら効率的に作成できそうか、データ管理のためにはどのような情報が必要か、など様々な方向から解析を行い、一番良いデータの姿・CMSの設定を決めます。 ▼スケジュールの組み立て 方向性が定まったら、協力会社に依頼。納品までのスケジュールに組み込みます。 ※実際のマニュアル制作は、専門部署にバトンタッチ。分業体制のもと、マニュアルの効率化に専念できます。 【ココがPOINT】 1社との付き合いは長く、1案件の単価は大きく。 複数の案件をお任せすることはなく、1社のプロジェクトに集中できます。案件の単価は数千万円～数億円規模。実はスケールの大きい仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！ブランクOK】 ◎何かしらのエンジニア経験やプログラミング経験がある方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 自動車・産業機械・OA機器・医療機器などの大手メーカーや販売会社に対し、技術者やエンドユーザー向けのマニュアルを制作・提供している当社。さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため、新たなシステムエンジニアを増員することになりました。ゆくゆくは、マニュアルの効率化を通じて工数やコストを削減するコンサルタントとして、長期的にご活躍いただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【横浜事業所】
神奈川県横浜市西区南幸2丁目20番5号 東伸24ビル6階 ※業務に応じて勤務地変更の可能性があります（銀座・金沢八景など） ★ローテーション制でリモートワークOK！出社は週2～3回です。（入社してしばらくの間はオフィスでOJTを行うため、出社の割合が高くなります。） 交通
各線「横浜駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8h） ★残業ほぼなし。月平均20h以下。 ＜勤務時間を調整可能＞ 繁忙期以外は、残業した時間分、翌日以降の勤務時間を短くできます。たとえば1時間残業した場合、次の出勤で1時間遅く出社OK。「数日分の残業時間が計5時間を超えたので、今日の勤務は午前中だけ」という働き方も可能です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度：3.8ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
410万円／30歳（入社3年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ※年に1～2回土曜出勤日があり。 基本的に、土曜・日曜・祝日が休みとなります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連休取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■フレックスタイム制度あり（1日の標準労働時間：8時間） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当 ■資格手当 └対象資格：TOEIC840点以上、車両整備資格3級以上、校正技能検定、情報技術系、衛生管理者 ■海外勤務・出張あり ■退職金あり |
| 入社後は？ | 【配属部署】 配属部署には男性4名・女性2名の計6名が在籍。そのうち2名の先輩が中途入社です。あなたと同じ業務を担当する先輩は1名。もともと別の部署で担当していたSEの経験を武器に活躍しています。CMS未経験からチャレンジし、今ではこの道10年のベテランです。 【教育体制】 配属部署でOJTを実施します。CMSやXMLによるドキュメントの解析など、マニュアル制作に関する業務に少しずつ慣れていきましょう。何かしらのエンジニアやプログラミングの経験を活かせる仕事なので、入社から1～3ヶ月もあればひとり立ちできるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社CMCエクスマニコム |
|---|---|
| 設立 | 1954年7月 |
| 代表者 | 取締役社長 鈴木英夫 |
| 資本金 | 4億4050万円 |
| 従業員数 | 国内222名／海外70名（2022年11月時点） |
| 売上高 | 26億4000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車、産業機械、医療機器などの分野におけるマニュアルおよび技術資料の制作 ■マニュアル・販促カタログ・プレゼンテーション資料などの翻訳サービス ■CMSテクノロジー ■e-ラーニング ■販促物やホームページなどの各種コンテンツ |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目11番9号 ＜横浜事業所＞ 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2丁目20番5号 東伸24ビル6階 ＜東海営業所＞ 〒440-0876 愛知県豊橋市西松山町3番地 レジェンドビル5階 |
| 企業ホームページ | https://www.cmc-xmanicom.co.jp/ |
| 採用ホームページ | CMCエクスマニコム 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/cmc-xmanicom_career |
株式会社CMCエクスマニコムのシステムエンジニア◆残業ほぼなし／定時前に退社も可／在宅可／昨年度賞与3.8ヶ月分／上場グループ傘下（1209982）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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