仕事内容 |
社内SE★世界5大会計事務所ネットワーク/英語/フレックス&在宅勤務/年間休日125日 世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後には、BDO税理士法人内での社内SEとして以下の業務をお任せします。
【お任せする業務】 ■社内セキュリティ施策の企画/立案/推進 ※最重要業務 └様々なクライアントの情報を扱っているため、セキュリティやガバナンス強化が重要となります。施策の企画や立案、推進など、裁量を持って仕事を進めることができます。
■英語でのBDOグローバルとの対応 └ほぼメールと書類のやりとりになります。IT関係の内容や、グローバルHPの内容を、日本語で社内に発信したり、各種ソフトでの作業中にイレギュラーが起きた際、BDOグローバルに報告したりします。またIT契約書の確認業務もあります。
■Pマーク/ISMSなどの認証取得と運用
■業務アプリの選定/導入、開発、運用(税務・会計・給与・社保など)
■その他、当法人グループにおけるICT業務(インフラ系含む)
【配属先について】 ■Business Support Team(BSチーム) マネージャー1名+スタッフ2名のチームです。 ※あなたにはサブマネージャーのような役割を担っていただきます。
【仕事のPOINT】 ★今までの経験を最大限活かせる環境です。 └セキュリティ分野での経験を活かし、裁量を持って業務を進めていただけます。さらには、海外連携において欠かせない英語スキルを存分に活かして、グローバル人材として成長できる環境があります。 |
応募資格 |
専門卒以上ブランクOK
以下の■を満たす方 ■5年以上のIT職従事経験(ベンダー企業経験歓迎) ■PM/PL経験 ■ビジネスレベルの英語スキル
【以下の経験者は歓迎します!※なくても可】 ◎ベンダー企業での営業やSE経験 ◎PマークやISMSなどの認証の取得・運用・更新審査の経験 ◎Active Directory/Microsoft 365の運用経験 ◎WSH/PowerShellなどスクリプトを用いたシステム運用経験 ◎Hyper-V/VMware/Citrixなどの仮想基盤の構築・運用経験 ◎外資系企業での就業経験
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募集背景 |
国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつで、海外からの紹介案件が増えています。 当法人がさらなる成長を遂げるためには、組織体制の強化が必要。それにともないICTチームのスタッフを増員募集します。お任せしたいのは特に「セキュリティ」と「業務アプリ」分野。一部、インフラ分野のお仕事にも参加していただきます。 働きやすさと安定が魅力の当法人グループで、これまでの経験を活かしエンジニアとしてのスキルをフルに発揮してみませんか。 |
雇用形態 |
正社員
■正職員(正社員/期間の定めなし) ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京事務所/東京都新宿区西新宿1丁目24番1号 エステック情報ビル10F
★基本的に出社になります。グループ法人との連携やチームとの調整等、業務を効率的に進められる前提で、週に1~2回程度の在宅勤務の運用も行なっております。 (在宅勤務は制度ではございませんので、今後上記は変更になる可能性もございます)
交通
JR各線・東京メトロ各線「新宿駅」より徒歩5分 ★「新宿駅」より地下直結なので、雨にぬれずに通勤できます。
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勤務時間 |
■フレックスタイム制 ※コアタイム/11:00~15:00(休憩1時間) ※フレキシブルタイム/7:00~11:00、15:00~22:00 ※標準労働時間/1日7時間 ※以前の所定労働時間9:30~17:30を目安に出社している職員が多いです。 |
給与 |
月給33万~40万円+賞与 ※あなたの資格や経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給額には一律支給の固定残業代(35時間分/7万2400円~8万6900円)を含みます。時間超過分は別途、全額支給いたします。
【想定年収額】 500~600万円 ※経験やスキルに応じて検討します。 ※月35時間分の固定残業代含む。超過分は別途支払い。 |
休日休暇 |
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■特別休暇(夏期3日/年末年始4日) ■年次有給休暇(毎年4月1日に付与、中途入社の場合は入社日に応じて2~10日付与) ■慶弔休暇(会社規定に準ずる) |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■厚生年金基金制度 ■昇給 ■賞与(昨年度支給実績2回/3ヶ月分) ■通勤手当(会社規定による) ■研修支援制度 ■英語Webトレーニング研修制度 ■職員紹介報奨制度 ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■各種表彰制度(永年勤続表彰制度など) ■屋内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり) ■定年(60歳) ■退職金制度 ■スマホ貸与 ■在宅ワーク活用中 など |
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