- 【事業内容】
- クリニックの経営コンサルティング
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 管理部門スタッフ（マネージャー候補）★フレックス勤務｜昨年賞4ヶ月分｜医療脱毛クリニックを支える！ 医療脱毛クリニック『フレイアクリニック』の運営サポート・コンサルティングを手がける当社。あなたには管理部門のスタッフとして、適性や経験に応じて各業務をお任せします。いずれもコツコツ着実に進めていくことが大切な内勤業務です。【労務業務】 給与計算、勤怠管理を中心にお任せします。また、入社・退職の手続きなども行なっていただきます。 【人事業務】 中途採用業務（各媒体とのやり取りや面接対応）、入社後のオリエンテーションの実施などをお任せします。本社部門のスタッフを中心に、クリニックの店舗スタッフの採用にも携わります。 【経理業務】 売上の集計管理、入金管理、各スタッフの経費承認などをお任せします（会計ソフトは「freee」を使用）。本社とグループ会社の両方に携わります。現在は税理士に委託している決算業務に関しても、ゆくゆくはお任せできればと考えています。 【総務】 クリニックの運営にあたって、必要なものの発注及び在庫管理など。新規オープンに伴う開設周りの手続きや、各業者とのやり取りなども担当。 ★責任者ポジションとしての活躍も可能！ バックオフィス部門拡大に伴い、現在組織基盤をつくりあげている真っ最中。そのため、入社後は業務フローの構築やマニュアルの作成などもお任せしたいと考えています。これまでのご経験を活かし、組織づくりも行なってください。また、将来的には責任者ポジションとしてご活躍いただくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問／業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■経理・人事・労務のいずれかの経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 蓄熱式脱毛機を使用し、幅広い肌質・毛質の患者様のお悩みに寄り添う医療脱毛クリニックの運営サポート・コンサルティングを手がけている当社。医療脱毛クリニック『フレイアクリニック』は、新宿・銀座・渋谷・横浜・名古屋・福岡などに15院を展開。2023年には、新たに2店舗のオープンを控えているなど、現在も規模を拡大中です。その運営サポートに伴い、バックオフィス部門も強化したいと考えています。ご経験を活かし、成長中の当社を支えてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル6F
※転勤はありません。 交通
各線「東銀座駅」より徒歩6分
各線「汐留駅」より徒歩7分 JR山手線・各線「新橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） ※コアタイム／12：00～18：00 ※残業は月10時間程です！ |
| 給与 |
月給28万～50万円＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月） ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記には、月45時間分（6万8500円以上）のみなし時間外手当を含みます（超過分は別途支給）。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得復職実績あり） ■育児休暇（取得復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績2回：4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■健康診断 |
| 配属部署 | ◎総合管理部への配属となります！ メンバーは全員で6名。男性2名、女性4名の組織です。平均年齢は29歳。20代後半～30代前半が中心です。普段から密にコミュニケーションをとりながら働いており、活気のある職場です。情報交換もこまめに行なっているので、チームワークは抜群。ランチに行ったり、業務終わりにご飯に行ったりと交流も盛んです。 |
| 会社名 | 株式会社リラボック |
|---|---|
| 設立 | 2018年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 英一 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 30名（2022年10月現在） |
| 事業内容 | クリニックの経営コンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル6F |
株式会社リラボックの管理部門スタッフ（マネージャー候補）★フレックス勤務｜昨年賞4ヶ月分｜医療脱毛クリニックを支える！（1197542）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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