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株式会社リソー教育人事労務◆『TOMAS』などを経営する教育業界の安定企業◆実働7時間◆家族手当など福利厚生充実(1196555)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事労務◆『TOMAS』などを経営する教育業界の安定企業◆実働7時間◆家族手当など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/31 - 2022/12/11)

人事労務◆『TOMAS』などを経営する教育業界の安定企業◆実働7時間◆家族手当など福利厚生充実
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
労務を極め、価値の高い自分に。
人事労務の仕事は、社員を法に則って支え、守ること。会社組織がある限りニーズがなくならず、高い専門知識を持つ人材は、どんな業界に行っても重宝されます。

もしあなたが「ワンランク上の人事労務を目指したい」とお考えなら、ぜひ当社へ。専門性の高い業務に挑戦するチャンスがあるため、着実にスキルアップできます。

普段の業務は、当社やグループ会社の給与計算や社保の手続きなど。慣れてきたら、労働契約の更新、就業規則の改定や36協定の更新、評価や人事考課の集計、労務案件への対応といった、専門性の高い業務に挑戦できます。

こうした取り組みは会社からの指示のみならず、自分の意思で実現することが可能。業務効率化や働き方の見直しなど、会社を良くしていくための提案は大歓迎なので、自ら手を挙げて新しい領域に挑戦していける環境です。

教育業界で高い知名度を誇る当社は売上も好調で、経営は安定そのものです。今回は月給27万円以上でお迎えします。さらなる成長を後押しする一員として、これまでの経験を存分に発揮してください。

募集要項

仕事内容
人事労務◆『TOMAS』などを経営する教育業界の安定企業◆実働7時間◆家族手当など福利厚生充実
完全1対1の進学個別指導塾『TOMAS』の運営をはじめとした、教育事業を展開する当社。あなたには、自社およびグループ各社についての人事労務業務をお任せします。入社後は、これまでの経験が活かせる業務からスタート。できる範囲から、着実にスキルアップできます。

【具体的には…】
◆給与計算(「OBIC」を使用。仕様が難しくないため、研修期間に慣れる人がほとんどです)
◆勤怠管理
◆社会保険の事務手続き
◆入退職の手続き
◆スタッフの契約見直し、更新、再雇用 など
◆社内制度や規定の見直し
◆人事評価の実施
◆労働基準監督署への説明対応

――POINT――
◎配属先は「人事部 給与厚生課」。10名のメンバーと協力しながら、分担して仕事に取り組みます。まれに他部署の社員とのやり取りが発生しますが、基本的には顔なじみのメンバーと関わるイメージなので、安心して働けます。

◎「こうしたらもっと業務効率が上がるのではないか」「より社員が納得する制度を作りたい」など、意見提案は大歓迎。会社を育てる一員として、介在価値を発揮できます。

◎将来的には、労務分野の専門的な業務に挑戦することも可能。「ゆくゆくは、社労士を目指したい」といった方にもピッタリです。

◎入社3ヶ月間はOJT期間。「OBICは使ったことがない」という方であれば、まずは扱い方のレクチャーからスタート。その後は、給与計算や社保に関わる業務からお任せします。いきなりすべての業務をお願いすることはないので、ご安心ください。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業種未経験、第二新卒 歓迎!】
■四大卒以上の方
■給与計算の実務経験がある方
・ブランクや前職の雇用形態は一切問いません。
◎社会人10年以上の方も歓迎します。
◎意欲を重視します。経験が浅い方もぜひご応募ください。
募集背景 完全1対1の進学個別指導塾『TOMAS』を展開するなど、教育業界で高い知名度を誇るリソー教育。「本物の教育サービスを提供する」という理念のもと、質の高い個別指導を実践しています。少子化問題が背景にあるにも関わらず、現在も着々と事業規模を拡大しています。今回は事業拡大に伴う増員募集です。上場企業をバックオフィスから支える人事労務担当として、意欲をもって取り組んでくださる方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間:6ヶ月)
※期間中の給与、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル
※転勤はありません。
交通
JR山手線「目白駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)
※残業は月10時間程度です。
給与 月給27万円~+各種手当+賞与年2回
※年齢や経験、スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。
年収例
450万円(29歳/部員)
570万円(36歳/係長)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(有休消化型)
■冬季休暇
■特別休暇(裁判員休暇、慶弔休暇など)
■年次有給休暇(初年は10日、2年目以降20日間付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格あり(年2回チャンスあり)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健保、厚生年金)

<<手当一覧>>
■皆勤手当
■勤続年数手当
■時間外手当全額支給(時間外手当は100%支給)
■家族手当(例:配偶者・中学生1人と高校生1人で、月6万5000円を支給)
■住宅手当(月2~4万円を毎月支給)
■役職手当
■情報管理手当

【その他も充実】
■退職金制度
■定年65歳(定年後、70歳まで再雇用制度あり)
■社員持株制度(奨励金20%援助)
■個人型確定拠出年金iDeCo(入会金、手数料補助)
■健康保険組合
■結婚お祝い金
■出産お祝い金(20万円/お子様一人につき)
■子弟新入学お祝い金(小学校・中学校)
■保養所/軽井沢・熱海各2箇所、箱根(計5箇所)
■部活動/野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業等
■コナミスポーツクラブ優待利用

会社概要株式会社リソー教育

会社名 株式会社リソー教育
設立 1985年7月
代表者 代表取締役社長 天坊 真彦
資本金 28億9041万円
従業員数 436名 (グループ合計1016名)
※2022年2月28日時点。契約社員、パート、アルバイト含まず。
売上高 【連結】
300億80万円(2022年2月期実績)
252億158万円(2021年2月期実績)
267億489万円(2020年2月期実績)
244億9617万円(2019年2月期実績)
経常利益 【連結】
30億4871万円(2022年2月期実績)
11億9240万円(2021年2月期実績)
27億4944万円(2020年2月期実績)
25億4090万円(2019年2月期実績)
事業内容 完全1対1の進学個別指導塾『TOMAS』の企画運営(100%直営教室)
医学部受験専門個別指導塾『メディックTOMAS』(100%直営教室)
マンツーマン英語スクール『インターTOMAS』の運営(100%直営教室)

▼完全1対1の進学個別指導塾『TOMAS』を直営方式で運営。1歳から社会人までそれぞれに合った教育の提供に合わせて7つの子会社を設立。リソー教育グループとしてのスケールメリットを最大限に活かし、高い学力と豊かな個性を育む「教育サービス事業」を展開。進学個別指導塾の先駆者として、完全1対1の個別指導システムを開発し、本物の教育サービスを提供しています。
事業所 本社/東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル
教室/東京、神奈川、千葉、埼玉に96校(すべて駅近)
関連会社 ■株式会社伸芽会
■株式会社名門会
■株式会社スクールTOMAS
 ・TOMAS ENGLISH TRAINING CENTER,INC.
■株式会社プラスワン教育
■株式会社リソーウェルフェア
■株式会社駿台TOMAS
■株式会社ココカラTチャーズ
企業ホームページ https://www.riso-kyoikugroup.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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