株式会社リソー教育(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1985年7月
  • 代表者 代表取締役社長 天坊 真彦
  • 資本金 28億9041万円
  • 従業員数 215名 【グループ合計596名】
  • 事業内容 完全1対1の進学個別指導塾『TOMAS』の企画運営(100%直営教室) ▼「生きる力、生き抜く力」を育む「勉強+1」事業領域は学習指導だけにとどまりません。「高い学力と豊かな個性」を育むために文化・芸術・スポーツ面など勉強以外のプラスワンを支援しています。人格情操合宿教育事業部門のプラスワン教育など、社会、時代、生徒、もしくは保護者に真に求められる本物の教育サービスを提供する姿勢があるからこそ、現在の成長・安定に繋がっている。そう私たちは考えています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
今まで人を育てるようなマネジメント経験がなかったので、それを教えてもらえたのは良かったです。人物面、スキル面でどうしたら講師が成長できるのかということはもちろん、人の動かし方ということも身に付いたと思います。
気になる点
2015年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
教育に携われるということは、本当の意味で社会の役に立てることだと思っています。そのことを社員ひとりひとりが認識して、責任をもって業務に取り組むことができれば、今後も成長していくと思います。社会から必要とされるサービスであれば、必然とお客様もついてくると思います。
良い点
2016年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
堅調な推移だと思います。基盤の安定化、再建に力を入れており、近年それが叶ってきていると思います。既存事業に関しては、今まで建て直しという期間でしたので、今後はそれをどのように攻めていくががポイントになると思います。また、お客様視点も忘れないでほしいと思います。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
講師の教育には力を入れておりました。講師も生徒対応や指導方法で悩むことも多いので、それを解決できるようにすることも大切だと思っておりました。良いところ、成長したところはしっかり褒めるようにしていました。通っている生徒だけでなく、講師からも感謝してもらえるのは嬉しかったです。
気になる点
2016年頃
福利厚生
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
現在60歳の定年でその後は再雇用という勤務体系を取っているが、これを65歳に定年延長になると良いと思います。定年引き上げは「高年法」における理想の対応ですが、実施可能な企業が限られている為、差別化になると思います。
評判スコア103人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
530万円
平均年齢:35.9歳
25人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:616万円(42.8歳)
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
77人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
83
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
91人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
71
96人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
80人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
80人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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経理財務
給与年俸450万~550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地本社/東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル
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