| 仕事内容 | 人材コーディネーター★経験者優遇/年間休日120日以上/設立40周年の安定企業！ 大手SIerをはじめとしたお客様に、エンジニアの派遣等を行なっている当社。あなたには人材コーディネーターとして、人材を探すIT企業と、働きたいエンジニアをつなぐ仕事をお任せします。入社後は先輩がマンツーマンでフォローしますので、未経験の方もご安心ください！＜仕事の流れ＞ ▼アポイントの設定 既存顧客からの依頼が多く、1日に何件も新規架電することはありません。年に数回、営業さんが集まる交流会があり、そこに参加して営業活動を行なうこともあります。 ▼ニーズのヒアリングとマッチング おおよそ、週に4日（1日に2～3件）はお客様先に訪問し、人材ニーズのヒアリング等を行ないます。最近はオンラインでの商談も増加中。残りの1日は、エンジニアとのマッチングを実施します。営業一人当たりの担当エンジニアは20～30名ほどです。 ▼契約書の取り交わし等 窓口対応を担当。契約書の準備などは総務の方が一部フォローしてくれます。 ▼アフターフォロー エンジニアからの相談に応じたり、お客様から満足度などを伺いし、必要に応じてエンジニアのフォローなどを行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ★未経験からでもご安心ください！ 最初は言語やシステムなどが分からなくても大丈夫。先輩社員に質問したり、空き時間に勉強するなどして、徐々に覚えていきましょう。3ヶ月～半年を目安にひとり立ちをします。 ★やりたいことがあれば発信してください！ 前職の経験も踏まえて「こんなことに取り組みませんか」という提案は大歓迎です。実際に社員の提案を採用し、バースデー休暇を取り入れたことや、会社HPを刷新したこともあります。 ★オープンな会社です！ 生み出した利益等の経営情報や、個人の売上金額をオープンにしているため、自分の頑張りが目に見えるカタチで分かります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴・職歴不問＜職種・業種未経験、歓迎！＞ ◎人物重視のため、業界の経験は一切問いません！ ◎転職回数は不問です。就業ブランクがある方も歓迎します！ ◎業界経験者・法人営業経験者優遇いたします！ |
| 募集背景 | ＜当社に新しい風を吹かせてください！＞ 1982年に設立した当社。業務系システムの開発に強みを持ち、常に10～20件の案件を抱えています。そんな当社では日々、社員全員が色々なアイデアを意見交換し、実現しています。 今回は、会社をより良いものにするために新たな仲間を募集することになりました。IT業界や営業未経験の方も歓迎です。色々な特徴を持った社員が会社を形作っています。業務フローに関わることはもちろん、会社のイメージ向上や社員の働きやすさ改善など、あなたのアイデアをお聞かせください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都千代田区神田富山町25番地 サンクス神田ビル6階
◎転勤はありません！ ◎コロナ禍の現在、リモートワークを併用しています。 週1～3日は出社（エンジニアは100%リモートワーク）です。 交通
JR線「神田駅」東口より徒歩3分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分 都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均6時間です！（前年度全社実績） |
| 給与 |
年俸制300万円～384万円（年俸の1／12を月々支給します） ※上記給与は経験や年齢・能力等を考慮して決定します。 ※上記給与には、月10時間分の固定残業代（1万8000円～2万3100円）を含みます。超過分は別途支給します。 【月収例】 25万円～32万円 年収例
342万円／30歳（入社1年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日123日（前年度実績）＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■決算賞与 ※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■社員旅行 ■社内分煙 ■資格取得支援制度 ※認定資格取得時の助成補助金（一時金） ■会員制福利厚生システム加入 └リゾート施設、スポーツ、グルメ、レジャー、介護、育児など、多数のサービスがあります！ ★あなたの声をお聞かせください！ これまで社員の声を参考に、バースデー休暇や会員制福利厚生システムへの加入など福利厚生制度の拡充を図ってきました。「こんな福利厚生があったら良いな」と言う意見も歓迎します。一緒に働きやすい環境を作っていきましょう！ |
| 一緒に働く社員 | 入社後は人材コーディネーターの福田がOJT研修を行ないます。福田は38歳、入社6年の男性。業界歴は9年目のベテラン社員です。とてもフランクで、分からないことは気軽に相談できます。本人も「見た目は軽く見られがちだけど、仕事はしっかりこなすので安心してね」と言っていました（笑）。 入社時はプログラミング言語などを覚えている必要はありません。福田へ質問したり、オンライン動画研修などで自主学習したりする中で少しずつ知識を身につけていただければと思います。 |
| 会社名 | 株式会社日本テクノウエア |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 高橋 誠一/代表取締役社長 藤原 誠 |
| 資本金 | 2810万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 売上高 | 4億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム企画・開発(Web系、オープン系) ■システム分析及び設計(Web系、オープン系) ■システムメンテナンス及び保守 ■販売（ハード・ソフトウエア、コンピュータサプライ） ■SES事業 等 【認定資格】 プライバシーマーク 認定番号：第10821290(08)号 労働者派遣事業 許可番号：派 13-312638 |
| 事業所 | ■本社 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町25番地 サンクス神田ビル |
| 関連会社 | ■株式会社ハツコーエレクトロニクス 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル |
| 主要取引先 | ■株式会社電通国際情報サービス ■キヤノンITソリューションズ株式会社 ■JBCC株式会社 ■株式会社ソルクシーズ ■株式会社図研 ■SCSK株式会社 ■エヌアイシー・ソフト株式会社 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■株式会社東邦システムサイエンス ■中央システム株式会社 ■株式会社昭和システムエンジニアリング ■株式会社フォーカスシステムズ ■富士ソフト株式会社 他（敬称略、順不同） |
| 企業ホームページ | https://www.ntw.co.jp/ |
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