- 【事業内容】
- ■特別養護老人ホーム ■ケアハウス ■短期入所生活介護 ■一般型通所介護 ■認知症対応型通所介護 ■高齢者福祉センター ■地域ケアプラザ ■訪問介護 ■居宅介護支援事業 ■地域包括支援センター ■認知症対応型共同生活介護 ■小規模多機能型居宅介護
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| 仕事内容 | 人事採用★イベント企画など担当｜未経験OK｜年休122日｜残業月10h程｜福利厚生充実 東京都内を中心に、多彩な介護・福祉サービスを展開している社会福祉法人です。事業所数は約100ヶ所、職員数は2000人以上にのぼります。その運営を支える人事採用スタッフとして、新卒採用または中途採用を適性に応じてお任せします。＜具体的な業務＞ ■新卒採用 └求人媒体の選定・運用・管理 └法人説明会・施設見学会の企画・運営 └インターン・内定者フォローのイベント企画 └新卒就活イベントへの参加 └学校訪問 └内定式・入職式などの起案と運営 など ■中途採用 └新規オープンまたは欠員に伴う中途採用 └自治体就活イベントの参加 └オンライン説明会・イベントの企画と運営 └求人作成・分析・各種媒体分析 など ※業務に慣れてきたら、週1～2回ほどテレワーク勤務が可能です。 ※まずはOJT研修で一通りをお教えし、簡単なことからお任せしていきます。 ＜仕事のポイント＞ ★企画の提案・運営など主体的に活躍できます！ 貸し切りバスによる事業所見学＆東京観光や、オンラインによる高齢者疑似体験、Web座談会など求職者・内定者向けに様々なイベントを実施しています。先輩後輩問わず意見を出し合い、新しいことにもスピード感もって取り組む風土なので早期の活躍も可能です！ ★キャリアアップを支援します！ 1年に一度、将来目指したいポジションや今後身につけたいスキルを申告できます。それを踏まえて、あなたのキャリアを全力でフォロー。理想のキャリアプランを実現させましょう！ ★働きやすい環境に自信あり！ 厚生労働省認定の「くるみんマーク」や「えるぼしマーク」「トモニンマーク」を取得しています。一人ひとりがライフステージに合わせて働けるように休暇制度や時短制度を整備。もちろん産休・育休取得実績ありで、中にはパパ育休を取得した社員もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■短大卒以上の方 ＜以下に当てはまる方は歓迎します！＞ ☆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆人事の実務経験・人材採用の知見がある方 ※人事部の経験がなくても採用に関する知見をお持ちなら大歓迎！ ☆Webコンテンツのデータ分析経験がある方 |
| 募集背景 | 1999年の設立より幅広い介護・福祉サービスによって、利用者様一人ひとりのニーズに応えてきました。今では都内を中心に100ヶ所以上の事業所を擁し、法人全体の職員数は2000人を超えるほどまでに発展。今後も新事業所のオープンを控えており、まだまだ拡大期の最中です。来る大量採用に備えるために、今回は人事採用スタッフを2名募集します。これまでの経験は問いません。「人事として大きく活躍したい」「新しいことに挑戦したい」という方は大歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本部／東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階
◎転勤はありません。 ◎慣れてきたら週1～2回ほどテレワークが可能です。 交通
東急田園都市線「駒沢大学駅」（駒沢公園口）より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間ほどです。繁忙期は残業が増えますが、事前承認制によって時間を管理しています。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分） ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回（2～3ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子1人：月4千円）※子供の制限なし ■退職金制度 ■社内禁煙 ■研修制度（職員研修制度OFF-JTプログラム、採用時研修など） ■リモートワークOK ■定期健康診断 ■ベネフィットステーション会員（レストラン優待、映画割引など） ■For優キッズサポート（保育費補助制度）※条件あり ■For優ケアサポート（介護利用料補助など親族の介護をサポート） ■併設保育園あり（目黒区／0～2歳まで／従業員枠あり） ■サークル活動あり ★厚生労働省が定める「くるみんマーク」「えるぼしマーク」「トモニンマーク」取得済み！働きやすい環境づくりを目指しています。 |
| 入職後の流れ | 法人のガイダンスを実施後、OJT研修によって一連の業務をお教えします。1ヶ月でどれくらいの業務レベル習得を目指すか計画を立て、それに向けて取り組んでいきましょう。デスクは先輩と近い位置に配置するため、なんでもすぐに相談できる環境です。まずは応募者管理システムの使い方を覚えていただき、学生や求職者への対応、メール連絡、資料送付など簡単な業務からお任せ。慣れてきたら説明会などイベントにも同席し、現場の雰囲気を掴んでいただきます。さらに運営のフォローをするなど徐々に業務の幅を増やしていきましょう。 |
| 評価制度 | 勤続年数ではなく個人の頑張りを評価し、それに伴い昇給を行なっています。人事考課をもとに個々の目標管理を設定、何をすれば給与がアップするのかを明確にしています。 |
| 会社名 | 社会福祉法人奉優会 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 理事長 香取 眞惠子 |
| 従業員数 | 2518名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 110億円(2022年3月期実績) 105億円(2021年3月期実績) 101億円(2020年3月期実績) 92億円(2019年3月期実績) 85億円(2018年3月期実績) 80億円(2017年3月期実績) 75億8000万円 (2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■特別養護老人ホーム ■ケアハウス ■短期入所生活介護 ■一般型通所介護 ■認知症対応型通所介護 ■高齢者福祉センター ■地域ケアプラザ ■訪問介護 ■居宅介護支援事業 ■地域包括支援センター ■認知症対応型共同生活介護 ■小規模多機能型居宅介護 |
| 事業所 | ＜本部＞〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 【事業所一覧】 ＜東京都＞千代田区・中央区・港区・新宿区・文京区・墨田区・江東区・目黒区・世田谷区・渋谷区・中野区・杉並区・豊島区・北区・荒川区・板橋区・練馬区・足立区・町田市 ＜神奈川県＞横浜市・川崎市 ＜埼玉県＞ふじみ野市 |
| 企業ホームページ | https://www.foryou.or.jp/ |
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