ITエンジニア★還元率80％／フルリモート案件有／年休120日～／案件選択自由／社内副業制度あり（1186420）（応募資格：【第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！ブランクOK・学歴不…　雇用形態：正社員）｜HapInS株式会社の転職・求人情報

仕事内容	ITエンジニア★還元率80％／フルリモート案件有／年休120日～／案件選択自由／社内副業制度ありリモートワークもしくはプロジェクト先にて、適性に合わせた業務をお任せします。【プロジェクトの種類は？】要件定義・設計または開発から、サーバ・ネットワーク・データベース・運用保守まで幅広くご用意。PM/PLとして参画できる案件もあります。 ◎直請け案件：100件以上 ◎最新技術（アーキテクチャー、ブロックチェーン、AI、SPA、AWSなど）案件：300件以上 ◎上流/リーダー案件：400件以上 ◎リモート案件：300件以上 ◎その他の案件：1000件以上【プロジェクトの属性は？】＜業界＞官公庁・金融・製造業・通信会社　など＜開発比率＞業務系5～6割：Web・スマホアプリ3割：組み込み・制御：1割＜工程比率＞要件定義2割：設計3割：製造・単体テスト4割：その他1割【希望できる条件は？】 ★プロジェクトに関する条件上流から下流までの全工程／顧客業界／開発言語・環境　など ★還元体制に関する条件案件単価／スキルアップの可否　など ★働き方に関する条件勤務場所／時間帯／担当期間／服装　など【具体的なプロジェクト例は？】 ☆開発案件 ■急成長企業のBtoCサービス ■大手金融業の与信管理システム ■アパレルブランドのECモバイルアプリ　など ☆インフラ案件 ■動画配信サービスのインフラ構築 ■官公庁システムのインフラ移行 ■大手通信業の基地局ネットワーク構築　など ☆PM/PL案件 ■自社サービス開発や受託開発でのPM業務 ■大手製造業のAWS基盤構築や運用 ■システム開発企業のDX推進プロジェクト　など【活躍中の先輩たちは？】従業員56名のうち、51名がエンジニア。3名は営業で、1名がマーケティング、1名が管理職です。20代～60歳までのエンジニアが在籍中で、平均年齢は30歳です。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK 【第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！ブランクOK・学歴不問】 ■エンジニアの実務経験がある方（1年以上） ◎フェーズや言語や領域などは不問です。 ◎テスター・運用・保守からステップアップしたい方、スクールや独学で学ばれた方も、ぜひご相談ください。【特に歓迎する経験・スキル】 ★Java・PHP・TypeScript・JavaScript・Python・Go・Swiftを使用した開発経験 ★オンプレまたはAWSなどのパブリッククラウドを用いたインフラ構築経験
募集背景	★10名以上の積極採用！ 2021年8月に社名を変更し、新たな代表のもと第二創業期を迎えた当社。「すべてのエンジニアが幸せになる契約条件の見直しや、業務の効率化を徹底したい！」という想いで、全国に拠点を展開していく方針です。また、今年の4月からは、ソリューションレベル・システム設計レベルから携わる受託開発事業をスタート。そこで、組織体制を強化することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	◎フルリモートまたはリモートワーク、もしくはプロジェクト先（東京・埼玉・千葉・神奈川メイン）での勤務です。 ◎勤務地は希望を考慮します。帰社日はありません。 ※転勤はありません。【リモート案件多数】＜現在の案件比率＞フルリモート4割：常駐＆リモートの組み合わせ4割：常駐2割 ★希望に応じた案件にアサインしますので、ご相談ください。【オフィス】＜本社＞東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F 交通勤務地によって異なります。＜本社＞京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分各線「渋谷駅」より徒歩7分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少前後します。 ◎基本的に残業しない方針の当社。残業はほぼなく、月平均15時間です。もちろん、勤務時間は自社とプロジェクト先で分けて管理し、1分単位で記録。終業後の面談も残業として計算します。エンジニア一人ひとりが納得感を持って働ける環境です。
給与	月給27万2000円～90万円 ◎PL/PMのご経験がある方：月給44万2000円～月給120万円 ◎業界トップクラスの還元率80％ ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には20.15時間分・3万7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。【月給の具体例】 ■入社1年：月給27.2万円～40.8万円 ■入社3年：月給37.4万円～44.2万円 ■入社5年：月給47.6万円～61.2万円 ■入社7年：月給54.4万円～81.6万円年収例 593万8800円／27歳（入社2年） 653万2800円／30歳（入社5年） 746万8800円／35歳（入社9年・PL）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇＜法定休暇＞ ■年次有給休暇（消化率約80％以上！） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇＜特別休暇＞ ■入社時付与特別有給休暇 ■慶弔休暇 ■新型コロナワクチン接種特別休暇 ■案件先休暇に伴う特別無給休暇【休暇を積極的に取得できる環境です！】先輩たちは、有給休暇を月1日以上は消化しています。ご家庭のある方は、産休や育休も最大限に活用してください！
福利厚生・待遇	■賞与あり（年2回の社内評価＆プロジェクト先での単価アップで還元） ■社会保険完備 ■交通費支給 ■通信手当（業務で発生する通信費用を負担） ■リファーラル採用手当 ■営業支援手当（営業に案件情報を共有し、成約した場合に支給） ■最新PC支給（SSDメモリ16GB以上／Mac可） ■業務・学習環境整備費用支給（上限あり） ■借り上げ社宅 ■副業OK ■テレワーク・在宅勤務OK ■屋内禁煙（就業先に準ずる） ■服装自由【スキルアップ支援も充実】 ■CTO・CEOによるIT勉強会 ■勉強会・セミナー参加費補助 ■資格取得支援制度あり ■書籍購入費用支給 └ビジネススキルや技術力の向上、英語などに関する書籍対象。電子書籍もOK！ ■SNS手当 └Twitterで一定基準を満たした方に手当支給 ■社内副業手当 └社内タスクなどを副業扱いで取り組め、終了後手当を支給【入社後3万円支給】入社前の案件に関わる面談時間を考慮し、入社後3万円を支給
当社ならではの取り組み【1】	★あなたのキャリアプランに合った案件をスキルアップにつながらない案件や労働環境が過酷な案件など、会社都合でのアサインは一切ありません。CTO・CEO・営業3名と相談しながら、一人ひとりのキャリアプランに最適な案件を選べます。 ★業務の効率化で残業ほぼなし帰社日を設けず、日々の作業報告書も自動作成。社内副業制度で、業務効率化のツールを開発し、残業アラートを出す仕組みで、残業時間の増加を防止しています。そのため、残業はほとんどなく月平均15時間。法律を遵守し、勤務時間は必ず1分単位で記録・計算して給与を支払っています。
当社ならではの取り組み【2】	★コミュニケーションツール活用当社の主なコミュニケーションツールはSlack。勤怠管理・経費申請も全てAPI連携し、Slack内で作業を完結できます。文化形成や社内のナレッジ蓄積のためSlack上での良い質問や回答、情報共有が評価される仕組みを整備。社員のアクション・交流も活発です。 ★「市場価値を高めたい」に応える制度書籍購入支援などの制度が充実。今後の勉強会では最新技術を題材にしたり、社員に講師を依頼したりと学習の幅を広げる予定です。 ★スキルアップをサポート入社時面談で決めた目標に対し、具体的な学習プロジェクトを提示。その後、進捗なども電話やZoomでこまめにフォローします。

会社名	HapInS株式会社
設立	2005年
代表者	代表取締役　渡邉亮介
資本金	1000万円
従業員数	109名（2023年2月現在）
事業内容	■フリーランスライフパートナーズ事業 ■システムエンジニアリングサービス事業 ■ITソリューションサービス事業
事業所	【東京本社】〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F ※3月中には、下記住所へ移転を予定しております！＜移転後住所＞東京都世田谷区太子堂1-12-25
採用ホームページ	https://hapins.net/job/1145 ※給与テーブル公開中！
企業ホームページ	http://hapins.net