株式会社テクノデジタルの労務◎リモートワークOK／残業月20以下／完全週休2日制／昇給年2回（1186001）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

変わらない毎日の中で、決められた仕事だけをテキパキ。それも素敵な選択ですが、せっかく労務として培ってきた知識やスキルをさらに伸ばしたいと思いませんか？当社なら、市場価値の高い経験ができ、自分の経歴に箔をつけられます。

例えば子会社の労務整備。いまは代表が経営に必要な仕事と労務を兼任している状態です。そこであなたの出番。社会保険の管理や給与計算、助成金申請などを手がけたり、社労士との窓口を担ったり。大勢の社員のうちの1人ではなく、“子会社の労務を担う唯一の存在”だからこそ、頼りにされます。

また、当社は現在上場に向けてさまざまな準備を行なっています。労働環境の見直しや社員の勤務時間管理なども、さらに力を入れているところです。「労務として自社の上場をサポートした」という経歴を加えるなら、今がまさにうってつけと言っても過言ではありません。

――Webマーケティングや、Webサイト・アプリの開発など様々な事業を展開する当社。変化を続けていく私たちと、一緒にさらなる成長を目指しませんか。