| 仕事内容 | 未経験から始める人材コーディネーター│★リモート・フレックス制度導入★年休125日★残業月10H以下 海外への事業展開を計画している企業や、日本に現地法人を持つ海外企業など、グローバルにビジネスを手掛けている企業を中心に、英語力に優れたITエンジニアを提供する人材コーディネーターとして活躍していただきます。入社時点では、営業経験や学歴、社会人経験、もちろん英語力やIT知識なども問いません。実務に必要な知識や営業スキルは、入社後にしっかりと指導していきます。【具体的な業務】 ■クライアントへの営業活動 ・リスト作成 ・電話、メールでのアポイント獲得 ・ニーズのヒアリングとエンジニアの提案 ・提案資料の作成 ■エンジニアアサイン ・アサイン前の面談、スキル・希望のヒアリング ・エンジニアとクライアントとの面談サポート（必要に応じて同行） ■エンジニアフォロー ・配属後1ヶ月毎の報告書を元にフォロー ・2～3ヶ月毎に面談（対面・リモート）、将来のキャリアについてのフォロー等 ★金融・通信・メーカー・商社などを中心にあらゆる業界が提案先 自社エンジニアの強みから、海外との取引が多く発生する企業が多いですが、ITのニーズがある会社にもアプローチが可能です。ITニーズ、または海外とのつながりをもつ会社は多数存在するため、様々な企業様に提案していけます。 ★ニーズの高い英語力を持つITエンジニアサービス IT業界の中でも、特に英語力を持つエンジニアはクライアントニーズは非常に多く、マーケットの拡大は今後も続くことが見込まれます。マーケットの追い風を受け、提案しやすい営業です。 ★長期的な取引関係を築けるスタイル １度自ら開拓したクライアントや担当したエンジニアとは、長くお付き合いが続くので、安定して実績を残せるようになっていきます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験の方、アルバイト経験がある方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■基本的なPCスキル（入力作業ができるレベルでOK） ※学歴不問 ★英語力、IT知識も不問！ 英語力を持つITエンジニアサービスを提案する仕事ですが、人材コーディネーター自身は英語力もIT知識もなくても問題ありません。英語力やIT知識をお持ちの方は、活かすチャンスはたくさんあります！ ★一切の経験を問わない募集です。人材コーディネーターとしてデビューしたい方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ビジネスのグローバル化が進む中、海外展開している企業を中心にITサポートをしている当社。ITエンジニアの不足に加え、英語力を兼ね備えたエンジニアは非常に需要が高いです。そういった中、当社は社員のTOEIC平均が815点と、マーケットに対して強みを持ったエンジニアを多数抱えています。英語力の高いエンジニアという希少性の高さから、当社は2013年の創業依頼成長し続けています。今後もさらなる事業拡大を目指すため、新規開拓メンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があり、期間中は契約社員での雇用となります。 ※試用期間中の給与は、月給21万円（20時間分のみなし時間外手当：2万8400円を含む、超過分は別途支給）となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区南池袋1丁目19-6 オリックス池袋ビル9階
※転勤はありません。 ※フルリモートワーク可 交通
JR各線「池袋駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイムなし ※残業はほとんどありません。月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万5000円以上＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※売上に応じたインセンティブを毎月支給します。 ※20時間分のみなし時間外手当（3万500円以上）を含む（超過分は別途支給） 【インセンティブ額の一例】 2年目～5年目で年収400万円～1000万円 【試用期間6ヶ月】 月給21万円 ※20時間分のみなし時間外手当（2万8400円）を含む（超過分は別途支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率70％以上） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日間以上の連休取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■出産・育児支援制度（子供手当：月3000円支給など） ■退職金制度 ■受動喫煙体制（屋内全面禁煙） ■健康診断（年1回） ■TJK健康保険組合の保養施設割引 ■リモートワーク可 ■副業可（事前許可制） |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩が指導役となって、OJTによる研修を実施します。まずは、先輩の営業活動に同行することからのスタート。ある程度の仕事の流れを把握すれば、電話やメールでのアポイント取得からお任せしていきます。実践の中で学ぶことが多い仕事ですから、行動力を発揮して活躍してください。クライアント担当者とのコミュニケーションからもたくさんの学びが得られ、着実に成長していくことが可能です。裁量を与えて自由に営業活動に取り組んでいただきつつ、必要に応じて先輩が指導していきます。 |
| 会社名 | Earth Technology株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 能代 達也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 634名（2024年4月現在） ※665名（グループ連結／2024年4月現在／男性60％・女性40％） |
| 売上高 | 33億3000万円（2022年12月期実績・連結） 27億8000万円（2021年12月期実績・連結） |
| 事業内容 | ◆グローバルサポート事業 ※英語力を活かしたITソリューションが当社の強みです。 ◆クラウドインテグレーション事業 ◆ITコンサル事業（セールスフォース コンサルティング導入支援） ◆翻訳・通訳事業 ◆コンピューター機器及びソフトウエアの開発・販売 ◆情報処理及び情報提供サービス ◆情報システムの設計・開発 ◆情報通信技術に関する教育事業 【認証資格】 ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム） 認証登録番号：ISMS 0391/ISO(JIS Q) 27001 認証登録範囲：東京本社 【届出受理番号】 （派）13-307842 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区南池袋1丁目19-6 オリックス池袋ビル9階 ■大阪支店／大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル2階B号室 |
| 主要取引先 | アクセンチュア、伊藤忠テクノソリューションズ、NECネッツエスアイ、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、キヤノン電子テクノロジー、京セラみらいエンビジョン、KDDI、CTCシステムマネジメント、Sky、セールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、TISソリューションリンク、電通国際情報サービス、東京エレクトロン デバイス、日商エレクトロニクス、日鉄ソリューションズ、日本電気通信システム、NEXCOシステムソリューションズ、野村総合研究所、日立システムズ、富士通、みずほ銀行、三井情報、三菱電機インフォメーションネットワーク、楽天グループ その他2000社以上（敬称略・五十音順） |
| 企業理念 | 【ビジョン】 Ideal Tomorrow ― 世界をもっといい感じに 【ミッション】 Raise the Power ― 力を蓄え、顧客の事業力を昇華させる |
| 採用サイト | https://recruit.tech-earth.net/career/job/itsupport/ |
| 企業ホームページ | http://www.tech-earth.co.jp/ |
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