社内キャリアアドバイザー★未経験・オンライン面接OK│残業月平均6.3h|産育休希望者取得率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/18 - 2022/08/21)
社内キャリアアドバイザー★未経験・オンライン面接OK│残業月平均6.3h|産育休希望者取得率100%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
あなたの「ひとこと」が、社員を成長に導く。
◆『思うように結果が出せない』と悩むAさん◆
他の店舗で活躍している先輩に声をかけ、面談を実施。「私もそうだったよ」と共感しながらのアドバイスで、Aさんは「気持ちが楽になりました」と笑顔に。現在は業績も好調のようです。
◆『人間関係がうまく行かない』と凹むBさん◆
定期的な面談を実施し、自分の経験を交えてアドバイス。「1人じゃないよ」と伝え続けることで明るく変化していくBさん。やがて役職も上がり、「楽しく働けるようになりました」と嬉しい報告も届きました。
◆『仕事が進まない』と焦るCさん◆
Cさんから情報を調べて欲しいという依頼をいただき、スピード対応。「どこに頼ればいいか分からなかったので、助かりました…!」とCさん。お客様先で活躍する社員にとって、常に頼れる心強い存在でもあるのです。
こんな風に、当社のキャリアアドバイザーは社員たちの相談窓口。1人ずつ相手に深く入り込むので、時には直属の先輩には話せない本音が寄せられることも。多くのルーキーの背中を押す、ちょっと珍しいポジションで活躍しませんか。
募集要項
仕事内容 |
社内キャリアアドバイザー★未経験・オンライン面接OK│残業月平均6.3h|産育休希望者取得率100% 定期的な面談や研修を通して、社員一人ひとりに寄り添った課題解決のサポートをお任せします。アイデアを実現しやすい環境なので、社員交流の場を設けたりオンラインでの社員紹介を行なうなど、さまざまなイベントも積極的に実施しています!
【入社後の流れ】 まずは教育専門部署『SP Labo』の独自研修でしっかり知識をつけましょう!
▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」の受講 座学研修の前に事前学習が可能。前もって視聴することで当日の研修の理解度が上がります!
▼「マーキュリーで働く」ことを学ぶ座学研修 転職後のドキドキを自信に変えてくれる座学研修です!安心して仕事をスタートできるコンテンツが多くあります!
▼プロモーションの実務経験で総仕上げ 社員一人ひとりに向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になります。そのため、まずはクライアント先の店舗で接客・販売に携わり、プロモーション業務を経験。自身が経験することで、フォローする社員の仕事内容やポイント、仕事の楽しさや大変さを伝えられるようになります。
【具体的な業務内容】 ■社員の悩みを解決までサポート! 主に入社間もない新入社員に対して、1~3ヶ月目などのタイミングで面談を実施します。業務の進捗や対人関係などを聞き、悩みがあれば経験談をもとにアドバイス。面談内容は営業担当にも共有します。現在はオンライン面談が中心ですが、対面で実施することもあります。
■社員に合った研修をコーディネート! 新入社員が業務に配属される前の事前研修をメインに担当。販売職に就く社員には、商材知識・専門用語や接客マナーなどの研修を、営業職に就く社員には、別途オリエンテーションを実施するなど多岐にわたります。研修内容もブラッシュアップし、社員の成長をサポートしましょう! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒、歓迎!> ★学歴不問 ★職種・業種未経験、社会人デビュー、フリーター、歓迎! ★100%人柄採用。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています!
<こんな方にぴったりです!> ・誰かの困りごとに寄り添える方 ・社員の教育に関する仕事がしたい方 ・人の良いところを探すのが得意な方 ・誰かの力になれる仕事で活躍したい方
<未経験で入社した先輩が多数活躍中> 先輩たちの前職は、営業、美容部員、アパレルスタッフ、ペットショップのスタッフなど様々。音楽業界やアニメ業界といった異業種からの転職者も活躍中です。未経験から基礎知識を身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます!接客や販売など人と接する業務の経験があれば活かせます。
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募集背景 |
<全国で計15名以上を採用予定!> 家電量販店や携帯ショップのセールスプロモーションを中心に、幅広い事業を展開している当社。設立から連続で増収するなど急成長を遂げています。2021年には新たな拠点を複数新設し、現在は全国に30拠点を展開。従業員も5,000名以上と、スケールの大きな組織となっています。
「業界No.1」を見据えて今後もさらなる発展を目指しており、事業もどんどん拡大中。そこで今回の増員募集です。当社の成長は「人」が支えてきました。今後も教育制度に力を入れ、チームワークを大切にしていきますので、未経験の方も安心してご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
南関東・北海道・東北・北関東・中部・近畿・中国・四国・九州の各拠点 ◎勤務地はご希望を考慮します。 ◎業務に応じて、臨機応変にリモートワーク・在宅勤務なども取り入れています。
【南関東】 東京本社/東京都新宿区
【北海道】 北海道支店/北海道札幌市 北北海道営業所/北海道旭川市
【東北】 東北支店/宮城県仙台市 盛岡営業所/岩手県盛岡市
【北関東】 北関東営業所/群馬県高崎市 土浦営業所/茨城県土浦市
【中部】 中部支店/愛知県名古屋市 北陸支店/石川県金沢市 長野営業所/長野県長野市 浜松営業所/静岡県浜松市 静岡営業所/静岡県静岡市 新潟営業所/新潟県新潟市
【近畿】 大阪支店/大阪府大阪市
【中国】 中四国支店/広島県広島市 岡山営業所/岡山県岡山市
【四国】 香川営業所/香川県高松市
【九州】 九州支店/福岡県福岡市 沖縄支店/沖縄県浦添市
交通
勤務地により異なります。詳細は当社HPをご覧ください。 https://mercury-group.co.jp/corporate/access
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※勤務地により、異なる場合があります。
◎残業は月平均6.3時間です。 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう取り組んでいます。プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍していきたい方、ぜひご応募ください。 |
給与 |
月給20万円~30万円+賞与年2回 ※給与額は能力やスキルなどを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記金額には固定残業代(10時間分/13,550円以上)を含みます。 ※固定残業時間の超過分は別途支給します。
<給与アップのチャンスあり!> 上記「20万円」はあくまで最低保証額です。期待値や仕事の適性などを加味し、これ以上の給与からスタートする可能性が十分にあります。もちろん、入社後の昇給制度も整っています。
年収例
■328万円 24歳・一般職・入社2年目/月収24万円+賞与40万円
■420万円 27歳・主任職・入社4年目/月収30万円+賞与60万円
■550万円 33歳・課長職・入社5年目/月収40万円+賞与70万円
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月8~10日) ■年次有給休暇(初年度10日付与) ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 ■フレックス休暇
<ライフステージに合わせ、安心して働けます!> 当社は「ライフワークバランス」を大切にし、誰もが安心して働ける環境作りに注力しています。産休・育休希望者の取得率は100%、希望者の職場復帰率も100%です。近年、産休・育休後の復帰をサポートする「育児応援委員会」も発足しました。
また、結婚・出産のお祝い金や短時間勤務制度もあり、産休・育休後に時短勤務で復帰した社員も多数在籍。どのライフステージでも腰を据えて働けます。女性管理職も活躍中です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(8月・1月 ※昨年度支給実績2回) ■決算賞与 ※業績による ■各種手当(残業手当・出張手当・職種手当) ■交通費(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度 ■確定拠出型年金(日本版401K) ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■マーキュリー福利厚生会(結婚お祝い金・出産お祝い金) ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■育児に伴う時短勤務(3歳未満) ■社員寮(東京のみ)※シェアハウス 賃料月4.1万円/水道光熱費・通信費込 ■社内FA(社内転職)制度 ■育児応援委員会(性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています) ■Comeback制度(円満退職者の再雇用) ■リファラル制度 |
安心のサポート体制 |
★未経験スタートでも安心! 入社後は教育専門部署『SP Labo』が、経験やスキルに合わせた研修を実施します。『SP Labo』はセールスプロモーションなどの業務における情報を収集・分析し、社員のスキルを向上させるための教育を研究する部署です。研修では即戦力として社員を育てるための実践的プログラムを完備しています。 ★資格取得支援制度も豊富! 社員向けのサポートにおいて大切なのは、成長し続けられる環境。当社は資格取得支援制度を積極的に導入しており、過去には国家資格であるキャリアコンサルタントを取得した事例も。専門知識を学んで上を目指したいという社員の意欲を評価し、成長を後押ししています。 |
最適なキャリアが選べる環境 |
★理想のキャリアに出会える! 希望職種に立候補できる「社内FA(社内転職)制度」をご用意。やりたい仕事に挑戦できるよう、会社がバックアップしています。また、将来の目標やキャリア形成で悩む社員のために、「キャリア相談室」を設置。直属の上司や先輩ではなく、キャリア相談の専任担当と面談を行ない、理想を現実にするために何をすべきか一緒に考えます。 ★早期キャリアアップも可能! 【一般>サブリーダー>リーダー>主任>課長代理>課長】など、早期のステップアップも可能です。意欲を最大限評価する当社では、経歴や社歴は一切問いません。実際に入社1年でリーダー、2年半で課長に昇格した社員もいます。 |
株式会社マーキュリーの社内キャリアアドバイザー★未経験・オンライン面接OK│残業月平均6.3h|産育休希望者取得率100%(1166884)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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