- 【事業内容】
- ■ゲーム開発事業 ■コンサルティング事業 ■講演・講師事業 ■書籍執筆事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 採用（広報も携わります）★年休125日｜ゲーム手当有｜フレックス｜残業月5時間程度｜リモートワーク可 配属される「PR戦略課」は、人材採用や広報を通じて、会社の知名度の向上や規模の拡大を目指す部署です。新卒・中途採用を中心にご対応していただきながら、HPの更新やSNSでの情報発信などもお任せいたします。裁量が大きく様々なチャレンジができるポジションでもあるため、「こういうやり方で進めてみたい」といったご提案は常に歓迎しております。社内の各部署で「どのような人材を求めているか」をヒアリングし、どうすれば採用につながるかを考え実行していっていただきたいです。現在、会社説明会や面接は基本的にオンラインで実施しておりますが、今後は現地で対応する機会が発生する可能性がございます。 ＜広報活動＞ ・TwitterやFacebookといったSNSでの情報発信 ・採用情報に関するブログ投稿 ・採用情報に関するHP更新 当社の知名度や理解度のアップにつながるような情報を積極的に発信していただきます。また、状況に合わせて既存のものだけでなく新しいアプローチの仕方をご提案いただきたいと思っております。 【業務の進め方】 ◎「やってみたい！」というアイデアは大歓迎です。 個人に大きな裁量が任されており、社長や先輩社員に「こんなことがしたい」とプレゼンできればすぐに行動に移せる環境です。予算に関する提案も同様なので、今までになかった新しい発想力に期待しております。 ◎できる作業から少しずつチャレンジ。 採用ノルマなどは細かく設定していないため初めての方でも安心して取り組むことができます。入社後はOJTを通じて仕事の流れを理解していただき、簡単な作業からお任せする予定です。先輩社員がフォローするので分からないことがあれば遠慮なくご相談ください。自信を持って作業を行なえるようになるまでサポートいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒歓迎！】 ■基本的なPCスキル（Googleアプリ、Microsoft Officeソフトが使える方を想定しています） ■基本的な採用の流れを理解している方（実務不問） ※人材業界出身の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 「実装力とアイデアの融合」をキャッチコピーに掲げ、ゲーム開発に取り組む当社。現在は受託開発の他にも、自社オリジナルのゲームのリリースに向けて開発を行なっております。昨今の情勢でも安定した業績を上げており、今後の開発体制をさらに強化するために、採用活動をより活発に行ないたいと考えております。そこで、当社の人材採用を専任でご担当いただく方をお迎えしたいと思っております。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※4ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇は変わりません。試用期間終了後、本採用に至った場合は正社員登用となります。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
横浜市港北区新横浜3-20-8 BENEX S-3 6階 ※転勤はありません。 ※現在は、「出社社員」と「フルリモート社員」のいずれかをご自身で選択いただいております。 ※当該ポジションは「リモート社員」を選択された場合でも、採用イベントの参加や書面対応等により、出社を伴う作業が発生する場合があります。 ※オフィス内の雰囲気につきましては、弊社HPをご覧ください。 【https://logicalbeat.jp/recruit/#office_intro】 交通
JR「新横浜駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 出社社員：コアタイム11：00～15：00（標準労働時間8時間） フルリモート社員：コアタイム10：00～14：00（標準労働時間8時間） ※残業時間は月平均5時間程度（会社全体でも月平均10時間以内）です。 |
| 給与 |
月給24万5125円～42万円 ※能力などを考慮の上、当社規定により加給・優遇します。 ※上記金額は、一律支給の手当が含まれます、固定残業代（20時間・3万3125円～）が含まれています。時間超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇（取得率86.5％） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績：4ヶ月分） ■決算賞与（4月）※業績によって支給されることがあります。 ■社保完備（雇用、労災、健康、厚生年金※関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■交通費支給（3万円まで／月） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■社員旅行（昨年度はオンラインで実施） ■外部セミナーやイベントの参加費用補助 ＜当社ならではのユニークな手当＞ ■そうだ、実家へ行こう手当（帰省手当）※地方出身の社員も多いことから、導入されました。帰省時の交通費を一部補助いたします。 ■ゲーム手当（上限5000円／2ヶ月毎）※ゲームソフトの購入費用を一部補助します。 ■ロジワーク手当 ※当社が開発に携わったゲームの購入費用を一部補助します。 |
| 数字で見るロジカルビート | ◎平均年齢27.8歳／20代の社員が多く在籍しております。中途入社率は約4割です。年齢に関係なくご活躍いただけます。 ◎有休消化率86.5％／社長や管理部門から積極的に有休の使用を呼びかけており、取得しやすい環境です。 ◎残業は月平均10時間以内／フレックスタイム制で、ある程度ライフスタイルに合った働き方が可能です。 ◎在宅勤務率100％／フルリモート体制を2年以上継続中。柔軟な働き方を目指しております。 ◎男女比8：2／開発部門・管理部門のどちらの部署でも男女ともに活躍中です。 |
| ゲーム好きが大集合 | 当社は、ゲーム好きな社員が多く集まっております。 そのため、社内Slackでは、新作ゲームへの期待感やゲームクリア後の感想などについての話題で日々盛り上がっております。 リモートワーク中ということもあり物理的な距離は離れておりますが、先輩後輩・所属部署の垣根を越えて、フランクに雑談をすることが可能です。 そして、ゲーム手当やロジワーク手当といったゲーム購入費用補助の制度もございます。気になった作品を気軽に購入し、社内で作品について語り合うことができます。ゲームで遊ぶことが仕事へのモチベーションへと還元できる方にとっては、働きやすい環境ではないかと思っております。 |
| 会社名 | 株式会社ロジカルビート |
|---|---|
| 設立 | 2016年5月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 堂前 嘉樹 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 32名（2022年5月現在） |
| 売上高 | 1億7000万円（2021年4月期実績） 1億1000万円（2020年4月期実績） 1億円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ■ゲーム開発事業 ■コンサルティング事業 ■講演・講師事業 ■書籍執筆事業 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8 BENEX S-3 6階 |
| 企業ホームページ | https://logicalbeat.jp/ |
株式会社ロジカルビートの採用（広報も携わります）★年休125日｜ゲーム手当有｜フレックス｜残業月5時間程度｜リモートワーク可（1162631）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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