- 【事業内容】
- 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
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| 仕事内容 | 人事企画（要員戦略や制度担当） ★フレックスタイム制｜リモートワークOK｜賞与年3回 2018年に「ORBIS U」の展開とともにリブランディングを推進、日本最大級の顧客満足度調査（JCSI調査）においてトップクラスを獲得している当社。あなたには、人事企画として要員戦略や制度を担当していただきます。＜具体的な仕事内容＞ タレントマネジメント設計に基づく人事制度進化と計画的な要員計画により、人材開発の促進を担い、従業員1人ひとりの力の最大化を目指します。 ■タレントマネジメントシステムなどを活用したタレントマネジメントの設計・運用・改善・要員・人件費計画策定・運用 ■人事制度の運用、アップデート（評価・報酬・昇格制度、タレントレビューなど） 新しい人事制度の仕組みを円滑に運用していくことに加え、その人の持っている力を最大化するためにはどんな管理・マネジメントが必要なのかを構築し、人材開発に繋がる企画を考案いただける方を求めています。 ＜働く環境＞ 残業は部門平均20時間程度です。フレックスタイム制、在宅勤務も導入しています。出産後の在職率も100%と働きやすい環境です。男女問わず育休取得が推進されています。 ＜配属部署＞ HR統括部 HR管理グループ 要員・制度チームへの配属となります。現在は、マネージャー（30代後半女性）が人件費・要員計画の策定、人員配置などをメインに担当。その他、メンバー（40代後半女性）が制度・評価の運用などをメインに担当、アシスタントの3名が在籍しています。HR統括部には人材開発や風土づくりを担う組織戦略グループがあり、連携しながら業務を進めていきます。 ※給与計算などの労務業務は別チームが担当。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
下記いずれも該当する方 ■施策・PJなどの企画立案経験をお持ちの方 ■HR領域における以下いずれかの経験をお持ちの方 人事制度／タレントマネジメント／要員管理（配置転換・人事異動計画運用含む）／労務管理 |
| 募集背景 | 1984年の創業以来、「美」に真剣に向き合ってきたオルビス。今や知らない人はいないほどの知名度を誇る企業にまで成長しました。さらなる成長を見据えた組織強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。配属先の要員・制度チームは発足から1年足らずの組織です。2020年5月に制度改定があり、評価を人材開発に繋げる仕組みを構築していく必要がありますが、少数精鋭の組織でなかなか進められていない現状があります。これからつくりあげていくフェーズに参画いただける経験者を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区平塚2-1-14
※転勤はありません。 ※リモートワークOK！ 交通
東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分
地下鉄都営浅草線「戸越駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00） 1日の標準労働時間／7時間30分（週3日程度リモートワークを実施）※2021年4月時点 ※残業は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年3回 ※残業代全額支給 ※想定年収は450万円～600万円です。 ※経験などを考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回（6月・12月・3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■育児支援制度 ■介護支援制度 ■慶弔保険金 ■従業員支援プログラム ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度（DC） ■受動喫煙防止策あり（屋内に喫煙可能室設置） ■リモートワーク可 |
| 会社名 | オルビス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 琢磨 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1055名（2023年12月末現在） |
| 事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区平塚2-1-14 ■オルビス流通センター／埼玉県加須市、兵庫県西宮市 ■オルビス直営店舗／全国93店舗（2023年12月末現在） |
| 関連会社 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
| 企業ホームページ | http://corp.orbis.co.jp/ |
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