- 【事業内容】
- 国内技術系アウトソーシング事業 国内製造系アウトソーシング事業 国内サービス系アウトソーシング事業 海外技術系事業 海外製造系及びサービス系事業 <許可番号> 労働者派遣事業許可番号 派13-305267 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 新卒採用担当者 ★年間休日125日以上!新卒採用実績国内トップクラスの企業で活躍! メーカーに派遣する新卒の製造スタッフの採用活動をお任せします。仕事の基本は学校を訪問し、会社説明会の実施や求人を紹介することです。【具体的には】 ▼会社説明会の実施提案、求人紹介 担当エリア内の大学や専門学校を訪問。キャリアセンターの担当者や先生方に会社の紹介や学内説明会の実施などを提案します。エリアによって変わりますが、訪問する学校は月に20~40校。担当校数は100校以上になるエリアもあります。より多くの学校や学生に会社の魅力を伝えることがミッションです。 ▼説明会の実施 説明会の実施を承諾いただけた学校で、採用担当者自ら会社説明を行ないます。会社の魅力が充分に伝わるように、会社の事業内容や強みを学んでおきましょう。 ▼採用面接 筆記試験、面接を実施し、内定を出すかどうか判断します。面接の進捗状況やスケジュールの管理も採用担当者の仕事です。 ▼内定者のフォロー 定期的に、入社までの不安解消や入社後のギャップを減らすために内定者向けのセミナーや個別相談を実施しています。 【仕事の特徴・ポイント】 ★訪問先の学校も企業への就職率アップを目標にしているため、比較的アポイントが取りやすいのが特徴。ご連絡した学校のうち、半分はアポイントが取れるイメージです。 ★学校訪問に際して、ご提案に必要な資料のフォーマットはありますが、自分なりに訪問校の特徴などを踏まえて内容をカスタマイズしていただきます。 ★全国で開催される就活イベントの運営に参加していただく場合があります。 ★当社は春採用だけではなく入社月分散型採用も行なっているため、1年を通して採用の仕事があります。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<業種・職種未経験者、歓迎!> ■専門学校卒以上 ■営業経験を1年以上お持ちの方(業種不問) ◎通常の人事業務とは異なり、大学や専門学校などに足を運び、説明会の実施をご提案する営業の要素を含む仕事です。そのため、営業経験を活かすことができます。 <歓迎条件> □人材業界または学校での勤務経験がある方 □スケジュールなど自律的に計画・実行ができる方 |
募集背景 | グループ会社をリードしながら、製造業に携わる人材のアウトソーシングを通じて、日本のモノづくりに貢献してきた当社。人材をサービスの軸とする当社では採用活動に力を入れており、2021年3月卒における新卒採用数では全国2位になりました(日経新聞調査)。この結果に満足せず、新卒採用者数No.1企業を目指して、今後も採用活動に注力していく方針です。そこで、新卒採用を担当するリクルーターを新たに募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社もしくは大阪営業所
※勤務地の希望を考慮して決定します。 ■本社 千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 19階 ■大阪営業所 大阪市都島区東野田町2-4-20 三井住友銀行京阪京橋ビル 3階 交通
配属先によって異なります。
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~15:00) ※9:00~18:00で勤務する社員多数。 ◎通勤ラッシュの時間を避けて出社するなど柔軟な働き方が可能。 ◎働き方は個人の裁量に任せています。効率的に働き残業月10時間というスタッフも。 ◎プレミアムフライデーを推奨しています! |
給与 |
月給23万円~40万円 + 賞与年2回 + 昇給年1回 ※地域、経験、年齢、スキル、前職の給与などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・4万3710円~7万6200円のみなし残業代が含まれています。超過分は1分単位で追加支給いたします。 年収例
520万円/35歳・管理者マネジメント/月給40万円+諸手当
480万円/28歳・管理者候補/月給30万円+諸手当 400万円/25歳・主任/月給28万5000円+諸手当 |
休日休暇 | <年間休日125日以上 > ■完全週休2日制(土日休み) ※採用イベント参加に伴い土日出勤する場合あり(月1回程度/振替休日取得) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり!) ■育児休暇(取得実績あり!) ■プレミアムフライデー推進 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■退職金制度 ■社員寮完備(寮費補助20~70%) ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■休日出勤手当 ■従業員持株会制度あり ■労働組合 ■資格取得支援制度 ※各規定あり |
教育制度 | 入社後は新卒採用スケジュールを確認しつつ、ご提案に必要な会社の事業内容や強みについて学んでいただきます。2~3日先輩と一緒に学校訪問をした後は、1人で訪問してみましょう。ご提案の仕方は先輩ごとに異なっているため、先輩の仕事を見聞きしながら、自分のスタイルを確立していってください。 |
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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設立 | 1997年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 土井春彦 |
資本金 | 252億2900万円(2021年12月31日現在) |
従業員数 | 12万1153人(2021年12月31日現在) |
売上高 | 5693億円(2021年12月期実績) 3651億円(2020年12月期実績) 3608億円(2019年12月期実績) 3113億円(2018年12月期実績) 2301億円(2017年12月期実績) ※アウトソーシンググループ連結 |
事業内容 | 国内技術系アウトソーシング事業 国内製造系アウトソーシング事業 国内サービス系アウトソーシング事業 海外技術系事業 海外製造系及びサービス系事業 <許可番号> 労働者派遣事業許可番号 派13-305267 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783 |
事業所 | 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F <営業所> 千歳・札幌・仙台・庄内・郡山・長岡・群馬・宇都宮・茨城・さいたま・千葉・横浜・八王子・山梨・松本・静岡・刈谷・四日市・富山・金沢・滋賀・大阪・福知山・兵庫・徳島・広島・福岡・大分・熊本 |
関連会社 | アネブル、ORJ、アールピーエム、アウトソーシングテクノロジー、アウトソーシングトータルサポート、シンクスバンク、PEO、共同エンジニアリング、アウトソーシングビジネスサービス、大村工業所、モバイルコミュニケーションズ、PEO建機教習センター、OSキャピタルパートナーズ、アメリカンエンジニアコーポレイション、OSロジテック、大嶋商会、アウトソーシングコミュニケーションズ、OSファシリティーズ ほか |
企業ホームページ | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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