未経験から始める人材コーディネーター★医療・福祉等に特化★年収600万円以上も可能★完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/05/25)
未経験から始める人材コーディネーター★医療・福祉等に特化★年収600万円以上も可能★完全週休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
1年目から年収600万円以上は、当社ではよくある話です。
医療や介護・福祉、建設業界等、需要が高まり続ける業界を人材で支えることが、当グループのミッションです。入社1年目から活躍し、年収600万円以上も、当グループではよくある話です。
▼需要が高まり続ける業界!
『看護師』『保育士』『介護士』『施工管理』など、業界別に人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けている事業です。
▼自社メディアは満足度97%!
サービスは他社に比べてトップクラスの求人数を誇り、登録者数や取引先法人も日に日に増加。提案が行ないやすい環境があります。
▼高い成約率を維持できる環境あり!
クライント窓口および求職者コンタクトを一人の営業担当者が担う、一元管理システムを取り入れています。ミスマッチを防ぎ、成約へつなげる環境があります。
実際に1年目から年収600万円以上を実現する社員が多数います。さらには、入社2年目で責任者になり、年収800万円以上を実現した人も。
社会に貢献し、キャリアアップも目指せる環境がここにあります。
募集要項
仕事内容 |
未経験から始める人材コーディネーター★医療・福祉等に特化★年収600万円以上も可能★完全週休2日制 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当グループで、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。
【企業と、求職者の架け橋に!】 求職者・クライアントの双方と携われる事が当グループの営業の魅力です。クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席(同席率90%以上)、求職者からの相談には出来る限り顔合わせをしサポートします。
【主な仕事内容】 ◎クライアントへアプローチ ◎クライアントと条件交渉 ◎求職者へヒアリング・求人提案 ◎面接設定・指導・支援 ◎就業後アフターフォロー
【入社後の研修】 同時入社の仲間とともに、座学やロープレを実施します。
<研修の流れ> 1, 4日間の座学研修/会社知識やコンプライアンス、マナー 2, 法人架電期間※1日/法人企業への架電体験、週2回先輩社員の面接・面談に同行 3, 3日間の実践研修/ヒアリング・求人提案・面接対策・面接後のフローなど 4, 求職者対応の実践/入社から2か月間は、週2回先輩社員の面接・面談同行も実施
★研修例:入社4年目/主任/元飲食店店長 コミュニケーション能力を生かして人の役に立ちたいという思いから入社。
まずは業務の基本理解、ロープレを通じての面接スキルの向上に努めました。同期と一緒に学べるので安心ですし、先輩が近くにいるので困ったことがあればすぐに相談できる環境です。まずは目の前のクライント、求職者のために何ができるかを考えながら仕事に励みました。
※入社後は当グループの運営する人材紹介サービスのいずれかに配属。詳しくは、ホームページを御覧ください。希望や適性を考慮して決定します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【各社共通】 学歴不問<職種・業務未経験者歓迎!> 下記のご経験がある方を歓迎しています! ◎接客、販売、店舗運営等で、1年以上の経験がある方 ◎マネジメント経験がある方(規模は問いません)
<こんな方に向いています> ・貪欲にチャレンジできる職場で頑張りたい ・急成長中の企業で仲間と共に成長したい ・実力主義の中で高収入を目指したい ・主体的に結果を出せるようになりたい ・早期から成果を出せる人材になりたい ・できるだけ早く管理職として活躍したい
<活躍中の中途入社メンバーの前職> ・アパレル業界 ・ブライダル業界 ・エステティシャン ・保険営業 ・証券会社 ・広告営業 ・不動産営業 ・飲食業(店舗運営) ・引っ越し業(営業)
もちろん、接客、販売、店舗運営の経験に限らず、営業経験のある方等も歓迎しています!
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募集背景 |
「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続けるトライトグループ。介護士や理学療法士、施工管理に特化した人材サービスからはじまり、2016年から管理栄養士・歯科衛生士、保育士など、それぞれに特化した人材サービスもスタートしました。
社会的に需要が高く、グループ売上も5年連続140%成長と右肩上がりに上昇中。新しいキャリアに向けて仕事を探す求職者も増えているため、今後は全国に支社を増設し、さらに営業組織を強化していきたい考えです。そこで、2020年11月にトライトグループとして新しく生まれ変わった当グループで、10名以上を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
【各社共通】 正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。条件面の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<希望を考慮して決定!U・Iターン歓迎> ★地方就労をサポート! 地方拠点への転勤時、社内規定に則り転居費用を会社負担。
大阪本社/大阪市 東京本部/千代田区
【支社】 札幌/札幌市 岩手/盛岡市 ※7月19日~OPEN 仙台/仙台市 新潟/新潟市 富山/富山市 ※7月19日~OPEN 金沢/金沢市 高崎/高崎市 大宮/さいたま市 東京第二/新宿区 千葉/千葉市 船橋/船橋市 横浜/横浜市 静岡/静岡市 名古屋/名古屋市 京都/京都市 大阪第二/大阪市 神戸/神戸市 高松/高松市 岡山/岡山市 広島/広島市 福岡/福岡市 熊本/熊本市 鹿児島/鹿児島市 沖縄/那覇市
※岩手と富山の新支社は、7月の開設以降の勤務スタートとなります。 ※札幌、岩手、仙台、新潟、富山、金沢、高崎、東京第二、船橋、京都、大阪、大阪第二、神戸、高松、岡山、熊本、鹿児島、沖縄はトライトキャリアのみ。千葉はトライトエンジニアリングのみ。
交通
大阪本社/大阪メトロ谷町線東梅田駅徒歩1分 東京本部/JR有楽町駅徒歩1分
札幌/JR札幌駅徒歩3分 岩手/JR盛岡駅徒歩3分 仙台/JR仙台駅徒歩7分 新潟/JR新潟駅徒歩2分 富山/JR富山駅徒歩6分 金沢/JR金沢駅徒歩4分 高崎/JR高崎駅徒歩3分 大宮/JR大宮駅徒歩5分 東京第二/東京メトロ丸ノ内線西新宿駅徒歩30秒 千葉/JR千葉駅徒歩5分 船橋/JR船橋駅徒歩2分 横浜/JR横浜駅徒歩8分 静岡/JR静岡駅徒歩3分 名古屋/名古屋市営地下鉄栄駅徒歩1分 京都/阪急京都線烏丸駅徒歩1分 大阪第二/大阪メトロ谷町線東梅田駅、堺筋線南森町駅、JR北新地駅各徒歩7分 神戸/JR三ノ宮駅徒歩5分 高松/JR高松駅徒歩5分 岡山/JR岡山駅徒歩6分 広島/広島電鉄本線胡町駅徒歩1分 福岡/JR博多駅徒歩5分 熊本/熊本市電熊本城・市役所前駅徒歩1分 鹿児島/鹿児島市電高見馬場駅徒歩2分 沖縄/ゆいレール県庁前駅徒歩4分
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勤務時間 |
【トライトキャリア】 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 【トライトエンジニアリング】 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) |
給与 |
【各社共通】 月給23万円~40万円+賞与 ※あなたの年齢や能力などを考慮した上で初任給額を決定いたします。 ※月給には固定残業代(5万9000円~10万3000円/45時間分)が含まれております。 ※超過分は別途支給しますが、月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。
年収例
832万円/入社3年、29歳(月給30万円+賞与年2回) 718万円/入社3年、27歳(月給28万円+賞与年2回) 600万円/入社1年、30歳(月給28万円+賞与年2回)
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休日休暇 |
【各社共通】 ★年間休日120日 ◇完全週休2日制(土・日)、祝日 ◇夏季休暇(連続5日以上可能) ◇年末年始休暇(連続9日以上可能) ◇有給休暇(取得率50%以上) ◇慶弔休暇 ◇結婚休暇 ◇出産休暇・出産立会休暇 ◇産休育休 ◇産前・産後休暇 ◇特別休暇(コロナウィルス感染症対応等) |
福利厚生・待遇 |
【各社共通】 ◆昇給年1回(2月) ◆賞与年2回(4月、10月)※昨年度支給実績:年2回 ◆入社1年目営業社員への賞与保証制度(規定あり) └業績賞与……1年間で基本給2ヶ月分を保証 └インセンティブ……1年間で基本給1ヶ月分を保証 ※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。 ◆交通費全額支給 ◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり └住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※入社時の勤務地は希望を考慮して決定します。 会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、 規定に則り転居費用を会社負担します。 ◆地域手当(首都圏勤務の場合、1万円/月) ◆単身赴任手当 ◆育成手当(現場育成担当者に付与、2万円/月) ◆社用携帯 ◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆定期健康診断 ◆結婚・出産お祝い金 ◆弔事見舞金 ◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
中途入社者のインタビュー(1) |
■働きやすい環境と未経験でも活躍できるサポートが魅力/20代女性・入社1年目・トライトキャリア配属 前職は販売スタッフでシフト制だったのですが、休みの融通がききませんでした。土日祝は休みで年間休日は120日もあるから、プライベートの予定も組みやすいのは魅力に感じました。拠点は都市部なので、交通の便が良いのも魅力ですね。また、医療・福祉業界等に特化していて、社会貢献性の高いお仕事だな、と感じました。
さらに、入社後は座学や営業ロールプレイングで、基本を学ぶことができるから未経験からでも安心なのも魅力。先輩社員がOJTについてくれるので、わからないことがあったらすぐに質問できる環境があります。 |
中途入社者のインタビュー(2) |
■チームで目標達成を目指せる環境!/20代男性・入社2年目・トライトエンジニアリング配属 営業未経験で入社しました。個人ノルマはなく、チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すため、一緒に頑張れる仲間がいることが魅力です。
また、営業経験や業界知識がなくても、先輩の方々が教えてくれるので安心。未経験からでもコツコツと仕事をこなせば成果が出るので、組織に貢献している実感が持ててやりがいを感じられます。今後も、チームで一体となって達成できるように、頑張りたいと思います。 |
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