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中途・新卒採用スタッフ/フレックスタイム制・土日祝休の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/07 - 2022/04/03)

中途・新卒採用スタッフ/フレックスタイム制・土日祝休
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
“採用”を通して、上場という目標を支える。
当社は新規事業、海外進出、M&A、Newtech、デジタル業務改革、PMO等のコンサルティングサービスを提供している新しいコンサルティングファームです。

企業の成長に必要な「次の未来の創造」を実現するために、従来の紙を書くだけのコンサルティングとは一線を画した「戦略の実行」「成果の上昇」に拘るコンサルティングサービスを提供しています。

自動車メーカー、ヘルスケアメーカー、通信、流通、銀行、証券、保険等多くの日本を代表する大企業をクライアントに持ち、全てのプロジェクトで成果を出し高評価を受けています。

数年後の上場を目指しており、優秀なコンサルタントの増強を図っています。
経営に近い立場で、会社の成長に欠かせない採用業務に携わり、私達と一緒に顧客企業の「次の未来」を創造して、日本の再生に貢献しませんか。

募集要項

仕事内容
中途・新卒採用スタッフ/フレックスタイム制・土日祝休
コンサルティングファームとして、様々な企業の事業成長を支えている当社。あなたには、中途・新卒採用担当として、採用の企画立案~実施をお任せします。

……具体的にお任せしたいこと……
◎採用目標達成に向けた、各手法の活用
現在、下記の採用手法を活用しております。あなたには括弧内の業務一連を担当いただきます。新卒・中途などの領域については、入社後の相談のもと決定いたします。

└エージェント(協力会社選定、契約、折衝、進捗管理・改善)
└ダイレクトリクルーティング(媒体選定、契約、運用、改善)
└求人メディア(媒体選定、契約、運用、改善)
※その他、新規の採用手法の企画・立案も並行して行ないます。

◎進捗管理、解決策の立案
・現状分析
応募者の経路分析、予実管理、差分分析などを行なっていただきます。

・抽出した課題に対する解決策立案
母集団形成に繋がる施策の企画・提案、内定承諾率を最大化させる選考フローの改善など、採用に繋げる様々な解決策を、一緒に考えていきましょう。

※採用管理ツールとして、HRMOS/Excelを使用しています。こちらの更新もお任せします。

……ポイント……
◎採用業務を通じて、自社の成長の勢いを感じられます。
現在、株式上場を目指している当社。世界規模の企業とも取引するなど、日ごとに成長を遂げています。組織の規模も急拡大しているため、「自らの仕事が事業成長に大きく繋がっている」と実感しやすいでしょう。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<必須条件>
・短大卒、大卒以上
・3年以上企業勤務経験がある方

<歓迎条件>
・人事、採用担当として採用活動のご経験(新卒・中途不問)
・人材紹介エージェントやHRサービスでの中途採用支援のご経験

※コンサルティング業界未経験者、歓迎します。
募集背景 コンサルティングファームとして、猛スピードで成長を遂げる当社。「日本の再生」を目標に、新規事業、海外進出、M&A、 Newtech、デジタル、業務改革、PMOなど様々なプロジェクトを成功させてきました。社員数は年々大幅増員しており、今後もさらなる組織拡大を見込んでいます。また、社員だけでなく案件も増加の一途を辿っております。そこで、2~3年後の上場を目指すことを決定しました。これに伴い、上場に欠かせない“人材”の採用に携わる人事を募集します。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間後から、有給休暇・特別休暇がお使いいただけます。それ以外の給与・条件などに変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
※転勤はありません。
※リモートワークも実施中です。
交通
東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結
東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム無し)

<勤務時間例>
10:00~19:00
給与 月給30万円~45万8300円+各種手当
※上記の範囲内で、前職での報酬・経験等に応じて給与額をご相談させていただきます。
※上記には固定残業代(30時間分・4万7469円~8万7026円)が含まれています。超過分は全額支給いたします。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆傷病休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆母性健康管理のための休暇等
福利厚生・待遇 ◆各種社会保険完備
◆給与改定年1回
◆通勤手当(全額支給)
◆出張手当
◆資格取得の補助制度(PMP、IT資格、公認会計士等)
◆確定拠出年金
◆OJT研修
◆Off-JT研修
◆海外留学制度
◆各種社内イベント(クルージング、温泉旅行、クリスマスパーティー等)
└現在は情勢を踏まえて自粛しています。
地方創生・SDGs 当社は「日本の再生」のために「次の未来を創造する」ことを掲げて設立されたコンサルティングファームです。日本を元気にするため、これまで東北地方を中心に、震災復興や地域振興などの社会貢献活動も積極的に行ってきました。

その第一歩として、2017年にはサッカーでの活動を軸に東北の復興に貢献しているJ1サッカークラブ「ベガルタ仙台」とスポンサーシップ契約を締結。またその後、SDGs観点も踏まえた更なる社会課題の解決への貢献を目指し、新たにパートナーシップ契約を結びました。

当社は今後もスポーツを起点にした様々な施策の立案・実行を行ない、日本の「次の未来の創造」に貢献していきます。

会社概要株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

会社名 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
設立 2012年
代表者 代表取締役社長 CEO 北村 俊樹
資本金 1億1000万円
従業員数 170名(2022年1月時点)
事業内容 国内外における新規事業/海外進出/M&A/Newtech/デジタル/業務改革/PMOなどに関するコンサルティングサービス

※当社ではFacebookやLinkedInを活用して、最新のプロジェクト状況や社員紹介、イベント紹介等の情報を発信しています。当社の雰囲気をご確認頂けるコンテンツとなっておりますので、是非こちらもご覧になってみて下さい。
事業所 〒106-6034
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
主要取引先 ◆大手自動車メーカー
◆大手タイヤメーカー
◆大手証券会社
◆大手通信キャリア
◆外資系ヘルスケアメーカー
◆外資系保険会社 等
企業ホームページ https://www.rise-cg.co.jp/
個人名の表記について
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