- 【事業内容】
- ■人材派遣事業 ■請負事業 ■紹介予定派遣事業 ■企業向けオーダーメイド研修事業 ■海外人材管理代行サービス事業 ※一般労働者派遣許可番号 派13-060060 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
勤務地
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| 仕事内容 | 人事採用担当（派遣スタッフ登録業務など）/創業41年/定着率98％/残業平均10h程度/チーム制 医療・介護・福祉業界に特化した人材コンサルティングを行なう「メディカルケア事業部」にて、採用業務全般をお任せします。先輩スタッフとともに、事業部全体の成長に向けてサポートしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ◇採用業務全般 ・派遣スタッフからの応募に対して連絡を取って面接設定をしていただきます。 ・面談設定ができたら面談の準備をして面談を実施してもらいます。 ・連絡がつかなかったり、面談のドタキャンになった場合、連絡を取っていただきます。 ・希望条件に合った求人のご案内をしていただきます。 ◇所長のサポート業務 ・帳票の管理 ・稟議申請の準備 ・書類作成 チーム制で4～5人での活動になります。その為、個人の数字や営業的なノルマは一切ありません。 チーム一丸となって目標達成に向けて業務を行います。 ※入社後のスタッフのフォロー業務は営業が行なう為、ございません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴不問 未経験からキャリアチェンジしたい方も大歓迎！ ※「人の役に立ちたい」「成長したい」その想いがあれば大丈夫です！ ＜こんな経験歓迎します！＞ 営業経験、対面での接客経験、医療・福祉・介護系の経験（実務経験があってキャリアチェンジしたい方） |
| 募集背景 | ＜採用予定10名以上！創業から無借金経営を続ける安定企業です！＞ 設立から41年にわたり、人材派遣や人材紹介、紹介予定派遣サービスを提供してきた日研トータルソーシング。IT、機械設計などに特化した「エンジニア事業部」、医療福祉業界に特化した「メディカルケア事業部」、建設業界に特化した「コンストラクション事業部」を立ち上げるなど、さらなる成長を目指しています。 メディカルケア事業部においても、日本全国に拠点を増設中。今年度は3拠点新規開設をしました。それらのオフィスを含め、今回は全国で計10名以上の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ★年2回、正社員登用のチャンスあり！営業職のほぼ全員が約1年半で正社員になっています。早い人では1年で正社員になることもあります。 ★全国各地に新しいオフィスを続々と展開しているため、入社2年未満のメンバーが所長に抜擢されています。 ★正社員登用後の定着率は「98％」と非常に高いです。 |
| 勤務地・交通 |
＜勤務地は希望を考慮します！＞
千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡 柏オフィス、秋葉原オフィス、新宿オフィス、蒲田オフィス、立川オフィス、町田オフィス、横浜オフィス、名古屋第二オフィス、天王寺オフィス、博多オフィス ※住所は、HPをご確認ください。 ⇒https://www.nikken-totalsourcing.jp/company/office/index.html 交通
柏／「柏駅」より徒歩3分
秋葉原／「小川町駅」より徒歩4分 新宿／「新宿駅」より徒歩5分 蒲田／「蒲田駅」より徒歩6分 立川／「立川駅」より徒歩5分 町田／「町田駅」より徒歩6分 横浜／「横浜駅」より徒歩5分 名古屋第二／「名古屋駅」より徒歩8分 天王寺／「天王寺駅」より徒歩2分 博多／「博多駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） ★“ダラダラ残業”なし！ 退社しにくい雰囲気は一切ございません。 当社では残業せずに早く退社することを勧めています。 効率的に仕事を進めることで、残業は多くても月10時間程度です。 |
| 給与 |
＜東京・神奈川・千葉＞ 月給22.28万円＋賞与年2回 ＜愛知・大阪＞ 月給21.42万円＋賞与年2回 ＜福岡＞ 月給20.57万円＋賞与年2回 ★未経験の方でも上記金額からのスタート！ ※経験・能力を考慮の上、加給優遇します。 年収例
450万円／正社員登用後（24歳）※月給＋各種手当＋賞与
600万円／所長(27歳) ※月給＋各種手当＋賞与 800万円／マネージャー (33歳) ※月給＋各種手当＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ┗年間休日以外に、全社一斉に年次有給休暇を取る「有休取得促進日」があり、年間で5日間取得できます！ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇（9日）※今期実績 ■年末年始休暇（8日）※今期実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得、復職実績あり ■介護休暇 ★休日と有給を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■役職手当 ■資格手当 ■表彰制度 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス ベネフィットステーション利用可 ■自社保養所（勝浦） |
| 配属部署 | ▼メディカルケア事業部 創業41年の歴史を持つ当社。そんな中、2010年に社内ベンチャーとして業界について何も知らなかったというメンバーが集まり立ち上げられた部署です。 老舗と聞くと昇進が遅かったり、意思決定のスピードが遅かったり、どこか不自由さを感じるかもしれません。しかし当部署は違います。挑戦、好奇心、変革、解決思考などベンチャーマインドが強いカルチャーが特長です。 ▼メディカルケア事業部では、20代のメンバーが中心となって活躍中。先輩たちが丁寧に教えてくれる環境があるため人材サービス未経験のメンバーも多数。前職も介護スタッフ、飲食店スタッフ、アパレル店員、テーマパークスタッフなどさまざまです。 |
| 社員の声 | ★「だらだらと無意味な残業はないですね、上司が残っているから帰りにくいということはなく、上司も早く帰るように伝えてくれるので退社しやすいです。ワークライフバランスも取りやすく、時間内に終わるため、生産性向上を意識するようになりました。」 ★「営業担当との距離が近いので、オフィスとしての実績が見えやすいですね。風通しが良く、自身の仕事の成果が、会社にどれだけ貢献しているのか見えやすいので、大きなやりがいを感じます!」 ★「仕事柄、友人や家族から転職や人事労務など『働くこと』に関する相談を受ける事があります。プライベートでも頼られるというのは、嬉しいものですね。この仕事に就けて良かったなと感じます。 |
| 会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 浩二 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 約22,000名（常用雇用者数）2022年4月現在 |
| 売上高 | 872億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業 ■請負事業 ■紹介予定派遣事業 ■企業向けオーダーメイド研修事業 ■海外人材管理代行サービス事業 ※一般労働者派遣許可番号 派13-060060 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 |
| 事業所 | 【東京本社】東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル ▼全国都道府県に201拠点（2022年4月現在、東京本社含む） └詳しくはホームページでご確認ください。 |
| 関連会社 | 株式会社アビリティーニッケン 株式会社アルテクナ 株式会社インターテクノ サンワ株式会社 株式会社テクノセンター 株式会社日研環境サービス 株式会社日本タクト |
| 企業ホームページ | http://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
| 採用ホームページ | 日研トータルソーシング株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nikken-ts_career |
日研トータルソーシング株式会社 メディカルケア事業部の人事採用担当（派遣スタッフ登録業務など）/創業41年/定着率98％/残業平均10h程度/チーム制（1129592）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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