| 仕事内容 | 人事労務（給与計算などを担当） ★社員のためも顧客のためも実現する人事業務＜東証一部上場グループ＞ （1）社内人事業務給与計算・労務管理など幅広く業務に携わっていただきます。それ以外にも「社員のため」という視点で、社員のための環境づくりを担ってください。 【入社後にお任せする業務】 当社または子会社の以下業務をお願いします。当社正社員約250名、子会社正社員約90名の上記業務を4名で、部門又は子会社毎に担当となり、分担して行ないます。スキルや経験に応じて、できる範囲から始めていただきます。 ■給与／賞与 計算・支払い（住民税計算・年末調整業務・勤怠管理・社会保険手続き・労働保険料申告業務含む） ■残業／有休など人事データ管理 ■福利厚生手続き ■入退社手続き ■労務対応（育休・休職者含む） ■社員健康管理（健診・ストレスチェック・産業医面談） ■各種社員問い合わせ対応など （2）アウトソーシング人事業務 アウトソーシングの形で取引先企業のバックオフィス業務を手掛けている当社。クライアント企業各社の給与計算を中心とした労務系のデータ処理各種をお願いする予定です。 【具体的には、このような業務をお任せします。】 ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理 ■各種手当の算出 ■社会保険の手続き ■データの並び替え ■特定条件のデータの抽出 ■データクレンジング（数字データに文字列などが入っているのを検索・除外） ■加工したデータをシステムにインポート ■従業員向け研修 …など ★将来的には、担当企業の ”メイン担当” をお願いします。 ゆくゆくは契約社員などメンバークラスの仲間たちのマネジメントをはじめ、クライアント企業の担当者とのやり取りもお願いする予定。他にも、電話やメールでスケジュールの調整や業務効率UPに向けたアイデアの提案などもお任せしていきます。ぜひ ”上” を目指して頑張ってください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
■給与計算の実務経験をお持ちの方（目安：1年程度） 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※人材業界・BPO関連の知識は問いません。 ■要Excelスキル（関数やデータ加工ができる方を想定） ■専門・短大卒以上 ◎多彩な企業の給与計算に関わり成長を実現したい方 ◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎向上心を持って業務へ取り組むことができる方 ※給与計算以外にも、労務や人事全般に関わる経験をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | アウトソーシング業界は、数少ない成長産業。社会情勢に合わせて、企業はコア業務に特化し管理部門はアウトソースする、そんな動きはさらに高まっています。事務系の業務が「企業からアウトソーサーへ」という流れは将来にも続いていくと予測されています。 多くの引き合いがありプロジェクトが増加する中で、オペ―レーションを行なう方と同時に、管理するマネジメント層の採用も不可欠です。まずは現場で経験を積み、スムーズにマネジメントに移行していただきたいと考えています。（マネジメント経験者などは当初からマネジメント業務に就いていただくこともあり得ます。） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
※当社のオフィス内でのお仕事です。
※勤務地は希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません！ 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビルディング3F 【八王子オフィス】 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 交通
【新宿オフィス】
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」東南口から徒歩5分 ※副都心線「新宿三丁目駅」E5出口の目の前に当社があります。通勤には便利です！ 【八王子オフィス】 JR「八王子駅」から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月に20～30時間程度です。時間外手当は全額支給します！ |
| 給与 |
月給22万円～28万円 （経験・能力により）+賞与年2回 ◎残業手当は100％支給します。上記金額にみなし残業手当は含みません。 年収例
400万円／入社3年目
480万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■残業手当（全額支給） ■確定拠出年金制度 ■メンタルヘルスケア ■社内禁煙 ■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」 ＜スマート福利厚生とは……＞ 140万アイテムの福利厚生特典が受けられる福利厚生サービス。レジャーやグルメ、ショッピング、フィットネス、無料eラーニング（300講座以上）、育児・健康・介護など、多数のジャンルのサービスを割引料金で利用できます。要約されたビジネス書をいつでも閲覧できるアプリ「flier」も利用可能です。 |
| 働く環境 | 配属される部署はいずれも女性が中心です。年代は30～50代まで幅広く活躍をしています。ほぼ全員が中途採用の社員なので、すぐに環境に慣れるはず。困ったときは、常に相談ができるオープンな環境です。 |
| 将来のキャリアステップ | クライアント企業とのお付き合いは数年以上になることがほとんどです。だからこそ業務の無駄を省き、効率的でわかりやすいフローを構築できるのです。提案・折衝・フォローなどのサービス提供を常に視野に入れて、仕事へ取り組みましょう。実務を経験した上で、将来的に給与計算業務の設計・管理のほか、各プロジェクトのスケジュール管理やスタッフ管理などを手がけるプロジェクトリーダーに挑戦していただくことも可能です。常に目標をもって取り組める環境があります。 |
| 会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仁多見 斎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1000名 |
| 事業内容 | ・アウトソーシングサービス ・人材派遣／人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 A-10-02871 宅地建物取引業者 東京都知事（1）第90732号 東京都知事登録旅行業 第3-6238号 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006／ISO9001：2015／JIS Q 27001：2014 取得 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階 ＜東京＞ 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6階 東京都八王子市石川町2951 東京都八王子市久保山町2-3 ＜大阪＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル6階 ＜青森＞ 青森県黒石市追子野木2-248-1 ＜福島＞ 福島県会津若松市飯寺北三丁目1番1号 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 ＜長野＞ 長野県上伊那郡辰野町伊那富6666 |
| 企業ホームページ | https://www.noc-net.co.jp/ |
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