- 【事業内容】
- ■ITサービスデスク（PrimeDesk） ■コンタクトセンター ■デジタルコミュニケーション ■ITサービスデスク ■マーケティング／セールス ■業務構築・改善 ■バックオフィス ■コンタクトセンターシステム ■ビジネスコンテンツ
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人事スタッフ（社会保険担当）◎東証一部上場企業のグループ会社◎年間休日123日◎フレックスタイム制 人事部の一員として、主に社会保険の取得業務をお任せします。また、健康保険給付金申請や労災申請手続きなども担当頂く予定です。徐々にできることを増やし、正社員へのキャリアアップを目指してください。ご入社頂くからには、末永く活躍していただきたいと思っております。＜主に担当する業務＞ ■社会保険（健康保険、厚生年金保険）の取得業務 ・資格取得、被扶養（異動）、氏名変更手続き ・産前産後休業、育児休業取得（変更、終了）手続き ・月額変更、算定手続き ・保険証の発行、再発行、回収、滅失手続き ・給与関連データ作成、処理 ■健康保険給付金申請手続き ・傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、埋葬料 ■労働保険料 概算・確定保険料手続き ■ 労災申請手続き ・療養給付/費用請求、休業給付、第三者行為、死傷病報告 ＜キャリアアップについて＞ 将来的なキャリアパスとして正社員登用制度や人事部内の給与業務、採用業務、労務管理業務、人事管理業務などにジョブチェンジすることも可能です。 ＜当社について＞ ★高付加価値BPOで、企業の課題を解決します。 当社は全国19センターでITを活用したコールセンターやヘルプデスクなど、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供しています。「人」と「業務」と「IT」を最適に組み合わせ、企業が抱える課題を解決する。そんな事業を展開しています。 ★東証一部上場・SCSKのグループ会社です。 SCSK株式会社を親会社に持ち、従業員数5000名超を誇ります。資本金も6億円超と経営基盤は盤石。先々を見据えた事業戦略で昨年度も業績を伸ばしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界未経験者、第二新卒歓迎、各種専門卒以上】 ■労働保険および社会保険に関する知識を有している方 └ 雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険など。 ■社会保険の取得、喪失手続きの実務経験が1年程度ある方 ＜ 以下に一つでも当て嵌まる方、ぜひご応募ください。＞ ・Excel、Word等を使用してデータ集計や資料作成ができる方 ・コミュニケーションを密に取りながら、協調して業務に取り組める方 |
| 募集背景 | 東証一部上場企業であるSCSK株式会社のグループ企業として、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供している当社。IT関連に強みを持ち、既存取引先があることを活かしてサービスの幅を広げています。 今回は後任募集。順調に事業や組織が拡大していることもあり、管理部門も充実・拡大させる必要が出てきました。そこで、社会保険の経験をお持ちで、末永く活躍してくださる方を新たに採用していくことになりました。 ★早期から入社できる方、歓迎します！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
契約社員（6ヶ月～1年更新）、正社員※試用期間あり（3ヶ月）。 ※基本的には契約社員としての採用ですが、正社員登用制度があります。長く働いて欲しいと考えているため、入社1年後を目安に、習得したスキル・実務経験によっては、正社員登用試験にチャレンジしていただきたいと考えております。 ※経験者の方を中心に、スキルレベル次第では最初から正社員としてお迎えする可能性があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階
※契約社員については転勤はありません。ずっと都内で働けます。 ※リモートワークを一部導入しています。 交通
各線「豊洲駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※フレックスタイム制度あり ※残業は月に20～30時間程度となります。時間外手当は、1分単位で全額支給します。 |
| 給与 |
月給25万～28万円＋各種手当 ※経験やスキルに応じて調整します。 ★月収例：31万円（月給＋20時間分の時間外手当） ※初年度の年収は300万円以上の想定です（25万円×12）。 ※残業代1分単位で支給。 ※正社員の場合は、年2回、別途賞与があります。 ★交通費全額支給（当社規定あり） 試用期間あり（3ヶ月） |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■産前・産後休業、育児休業（男女共に取得実績あり） ■子の看護・介護休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（メモリアル休暇、エデュケーションナル休暇など） ★産休・育休の取得実績は豊富で、男性の育児休業取得者もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■休日手当 ■深夜手当（22時以降が対象） ■在宅勤務手当 ■年末年始手当（人事部は原則休み） ■慶弔見舞金（結婚、出産、香典） ■人材紹介手当 ■健康診断（35歳以上の場合は人間ドック） ■カウンセリング、電話健康相談 ■SCSK健康保険組合の各種優待制度 （疾病予防、体力づくり、保養施設の運営のため多様な特典あり） ■スキルアップ研修充実（ITILファンデーション資格取得支援、Windows10研修サービスほか） ■正社員登用制度あり ■資格取得支援制度 ■受動喫煙防止策（敷地内全面禁煙） 【正社員の場合は下記の福利厚生も適用されます】 ■昇給あり（年1回） ■賞与年2回 ■退職金制度 ■社員持株会 |
| 配属部署 | 人事部給与社保課への配属です。一緒に働くメンバーは、女性9名、男性5名の合計14名で、年齢層は20代～40代後半と幅広く在籍しています。社員同士の関係性は良好で、提案や希望があれば遠慮なく伝え合ったり、困ったときは助け合ったりと、雰囲気の良さが日頃から滲み出ています。もちろん気軽に質問もできるため、新しい方も馴染みやすく、働きやすいと思います。 |
| 会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 康司 |
| 資本金 | 6億2000万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 5,412名（2021年3月末） |
| 売上高 | 315億9700万円（2021年3月期実績） 312億3600万円（2020年3月期実績） 300億4600万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ITサービスデスク（PrimeDesk） ■コンタクトセンター ■デジタルコミュニケーション ■ITサービスデスク ■マーケティング／セールス ■業務構築・改善 ■バックオフィス ■コンタクトセンターシステム ■ビジネスコンテンツ |
| 事業所 | ■本社／東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階 ＜拠点情報＞ 全国11都道府県、19センター 札幌、岩手、新宿、多摩、横浜、名古屋、福井、大阪、島根、福岡、北九州、大分、沖縄 |
| 関連会社 | 株主／SCSK株式会社（100％） |
| 企業ホームページ | http://www.scskserviceware.co.jp/ |
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