- 【事業内容】
- グループの経営戦略立案や管理ならびにそれらに付随するグループ経営に必要な機能を有する
勤務地
社内SEと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 社内SE（基幹システム刷新※アプリ） 当社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承してきており、事業領域拡大及びEC化で機能追加するも抜本的見直しは行なわれていませんでした。基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。チームとしては、再構築におけるアプリケーション領域を担当しています。 具体的には、新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。アーキテクチャにおいては、マイクロサービス、SAP、LCP（Low Code Platform）、Sales Force等の技術要素を組み合わせて推進しています。 [お任せする予定の業務内容] ・基幹システム（受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買等）の企画/要件定義/開発指示 ・SAP、マイクロサービス、マルチクラウドで構成されるグローバルな基幹システムのアーキテクチャの検討（例：サービスの分割レベルの検討、データの連携手法、グローバル運用手法の検討等） ・グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎
■事業会社、もしくはIT・システムベンダーにおいて、業務基幹システムの企画/開発/運用のいずれかの経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※３ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都文京区後楽二丁目5番1号飯田橋ファーストビル 交通
各線「飯田橋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（所定労働時間7.5時間） ※コアタイム／11：00～15：00 |
| 給与 |
年俸制500万円～（年俸の1/16を毎月支給、年俸の4/16を賞与として支給） ※年俸には固定残業代（月30時間分／7万8,563円～）を含みます。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■特別休暇 ■有給休暇（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年１回 ■賞与：年３回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費※会社規定に基づき支給 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■社内研修制度 ■自己啓発支援制度 ■役職手当 ■住宅関連手当 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 龍隆 |
| 資本金 | 139億3600万円（2023年3月31日時点） |
| 従業員数 | 連結：1万1804名（2023年3月31日時点） |
| 売上高 | 【連結】 3731億5100万円（2023年3月期実績） 3661億6000万円（2022年3月期実績） 3107億1900万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | グループの経営戦略立案や管理ならびにそれらに付随するグループ経営に必要な機能を有する |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
| 関連会社 | 株式会社ミスミ 株式会社駿河生産プラットフォーム 駿河精機株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.misumi.co.jp/ |
株式会社ミスミグループ本社(東証一部上場)の社内SE（基幹システム刷新※アプリ）（1101632）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。