- 【事業内容】
- 戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 海外事業 リフォーム事業 都市開発事業 賃貸事業 売買・仲介事業
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| 仕事内容 | IT戦略企画 ※大規模PJマネージャー 【旭化成グループ/年間休日120日/土日祝休み】 当社で今後注力していく中高層事業・シニア事業において、事業を推進するためのシステム検討、あるいは買収した海外企業へのシステム改善提案を行なっていただきます。【具体的な業務】 ◆社内ITインフラの企画・提案・新規構築・運用業務 ・営業・設計・工事が働く現場のニーズをヒアリング・調査します。ITでの業務改革をイメージして、提案する上流の工程を担っていただきます。 ・１～２年かけてのシステム開発を担っていただきますので、大型のプロジェクトを経験された方を期待します。 ・ERPの調査・選定していただきます。 ※企画開発のために全国の支店に出向き、ヒアリングやプレゼンをしていただくこともあります。 ◆買収した海外企業に対するシステム評価・改善提案 ※英語でのやり取りが主流となりますので、英語力も発揮いただけるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎
【必須要件】 ■システム開発の企画提案・開発など、上流工程に携わった経験 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
交通
都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩60分） ※月の残業時間：30時間（時期により変動あり） |
| 給与 |
月給22万5,800円～＋残業代＋各種手当 ※年収は700万円～900万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休二日制（土・日） ※年に数回の休日出社の可能性があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護 ■忌引き休暇、結婚休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ■育児・介護休業 ■保養所 ■業績手当制度 ＜受動喫煙防止策＞ 対策：有（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川畑文俊 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 7418名（2021年3月末現在・連結） |
| 売上高 | 【旭化成ホームズグループ連結】 6448億円 （2021年3月期実績） 【旭化成グループ連結】 2兆1061億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 海外事業 リフォーム事業 都市開発事業 賃貸事業 売買・仲介事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 企業ホームページ | https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
旭化成ホームズ株式会社のIT戦略企画 ※大規模PJマネージャー 【旭化成グループ/年間休日120日/土日祝休み】（1101247）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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