人材コーディネーター（未経験OK）★残業ほぼなし、年間休日125日！『人財力100』認定企業！（1087921）（応募資格：【未経験・第二新卒歓迎】■営業の実務経験をお持ちの方（経験し…　雇用形態：正社員）｜株式会社ネクストワンの転職・求人情報

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【事業内容】: ■ITサービスマネジメント事業 ■セキュリティ事業 ■Webサイト／アプリケーション制作事業 ■教育事業【取得資格】 ■労働者派遣許可番号派13-307223号 ■プライバシーマーク ■Cisco 認定パートナー ■SDGs認定機構会員番号21F0002号

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人材コーディネーター（未経験OK）★残業ほぼなし、年間休日125日！『人財力100』認定企業！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/07/01 - 2021/08/11）

人材コーディネーター（未経験OK）★残業ほぼなし、年間休日125日！『人財力100』認定企業！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

ITの知見を身に付けて、市場価値の高い人材へ。

約10兆円以上の規模を誇るIT業界。今後もテレワークの普及などに伴い、IT関連のサービスやインフラなどを強化する企業は増加の一途と、IT分野に精通した企業・人材の需要も右肩上がりで伸び続けています。

そんな“市場価値の高い人材”の一人として、新たなキャリアを踏み出しませんか？

お任せしたいのは、クライアント企業のニーズを応じて、自社のITエンジニアをアサインするコーディネート業務。とはいえ、入社時点でITの専門知識は必要なし。当社ではIT業界未経験の人材を優秀なエンジニアに育成するなど、豊富な育成ノウハウを蓄積。入社後は時期や希望に応じてエンジニアと同じ育成カリキュラムを受講可能ですので、未経験から確かな知見が身に付くというわけです。

また、これまで当社では「携帯キャリアのサーバ・ネットワーク更改」「新幹線座席予約システム運用監視」など豊富な実績を残しており、携わるプロジェクトの手ごたえも充分。IT業界で将来を見据えて活躍する。その第一歩にベストなフィールドが、ここにあります。

募集要項

仕事内容	人材コーディネーター（未経験OK）★残業ほぼなし、年間休日125日！『人財力100』認定企業！クライアント企業のITインフラ（サーバ・ネットワーク）に関するニーズに応じて、自社エンジニアの中から最適な人材をアサインする仕事です。「ITの仕事って難しそう……」と思うかもしれませんが、ご心配なく。入社後は時期や希望に応じて、ITエンジニア向け研修と同等の講義を受講可能ですので、「ITインフラって何？」という未経験者でも3か月もすれば基礎的な知識が身に付きます。【主な仕事内容について】 ◎顧客の課題を解決する陰の立役者！すでに取引のあるクライアント企業へのルート営業がメインです。「○○というプロジェクトを立ち上げるので、△△のスキルを持つITエンジニアが□□名ほど必要」などのニーズをもとに、自社のITエンジニアの中から最適な人材をアサインします。 ◎エンジニアの活躍を支える司令塔！すべてのエンジニアに案件が行き渡るよう、一人ひとりのスキルやキャリア希望などを把握するのも大切な仕事のひとつ。プロジェクトにアサイン後も定期的にフォローし、「おかげで希望の案件でスキルを磨けている」など感謝される喜びがあります。 ※コーディネーター1人あたり20社ほどを担当いただきます。 ★大手のサービスに貢献する醍醐味も！当社はITインフラに特化したエンジニアの育成・輩出に定評があり、これまでも下記のような大手企業のシステム運用に貢献してきました。あなたも将来的には、大手企業から頼られる存在として、世の中を支えるシステムに携わっているかも。あなたの成長と活躍に期待します！～～実績例～～ ◇携帯キャリアのサーバ・ネットワーク更改 ◇新幹線座席予約システム運用監視 ◇100万世帯以上抱えるISPサービスの監視 ◇飲料メーカーの車内システムおよび物流システムの運用監視 ◇銀行ATM管理　ほか
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎＜未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎！＞ ■営業の実務経験をお持ちの方（経験した年数・業界は不問） ※お客様とコミュニケーションを取る一連の流れを理解されている方を想定しています。 ※学歴不問。人材コーディネート職の経験やIT業界での経験も不要です。 ※ITエンジニアの実務経験をお持ちで、コーディネート職への転向を希望する方も歓迎します（サーバ・ネットワークなどITインフラ関連の知識をお持ちの方は優遇します）。 ★仕事への意欲を最も重視します！上記経験の有無だけでなく、選考では「IT・インフラについて調べてきた」「ネットや本で情報を収集してきた」など、意欲的な姿勢をお持ちかどうかを重視しています。Web履歴書や面接でぜひアピールいただければ幸いです。あなたの「これまで」よりも「これから」に期待しています。
募集背景	★早期入社できる方は大歓迎です！ネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用・保守・監視、ならびにIT基盤インフラ事業を展開する当社。これまで大手クライアントからの依頼に多数お応えし、実績を残しているほか、近年では豊富なITノウハウを活かして子ども向けプログラミング教室の展開も始めており、知識や経験を次世代に引き継ぐことにも積極的です。こうした実績から、クライアントからのニーズが増加基調。急ぎ人材コーディネーターを増員し、組織体制を強化したい考えです。できる限り早く戦力に加わっていただきたいため、早期入社できる方は大いに歓迎いたします。
雇用形態	正社員正社員 ※3か月の試用期間を設けています。期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。
勤務地・交通	本社／東京都渋谷区東3-16-1 ベルザ恵比寿ビル ※転勤はありません。 ※業務内容によって在宅・リモート勤務をお願いします。交通本社／JR 各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。
給与	月給25万円～40万円＋決算賞与 ※月給額にはみなし残業代（月20時間分・3万1250円以上）を含みます。みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。年収例 400万円／34歳
休日休暇	＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生・待遇	■昇給（年1回） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■家族手当 ■資格支援制度 ■社外研修制度 ※退職金制度（近年中に導入予定）＜以下は在籍社員の2親等以内まで利用可＞ ■旅行会社の割引利用 ■娯楽施設の割引利用（ゴルフ場・レジャー施設等） ■マッサージ・エステ・日帰り温泉などの割引利用
教育制度	★OJT研修を通じて基礎からしっかり習得！入社後は3か月の研修期間を設けています。基本的には先輩コーディネーターの同行研修（OJT研修）を実施。クライアントのニーズにどう対応するのか、客先で活躍するエンジニアとどう向き合うのか、実践を通して一連の流れを学んでください。また、時期や希望によっては当社のITエンジニアが受講する研修に参加。より深く専門知識を習得し、自信を持って日々の提案活動に取り組んでいただけます。 3か月後には独り立ちの予定ですが、その後も先輩たちがしっかりサポート。クライアントからも自社エンジニアからも頼られる存在を目指しましょう！

会社名	株式会社ネクストワン
設立	2001年
代表者	代表取締役　村田怜皇
資本金	3300万円
従業員数	213名（2023年9月時点）
売上高	10億8000万円（2022年9月期時点） 10億4000万円（2021年10月期実績） 9億4500万円（2020年10月期実績）
事業内容	■ITサービスマネジメント事業 ■セキュリティ事業 ■Webサイト／アプリケーション制作事業 ■教育事業【取得資格】 ■労働者派遣許可番号派13-307223号 ■プライバシーマーク ■Cisco 認定パートナー ■SDGs認定機構会員番号21F0002号
事業所	本社／東京都渋谷区東3-16-1 ベルザ恵比寿ビル
主要取引先	株式会社アドバンストラフィックシステムズドコモ・データコム株式会社株式会社ミライト・ホールディングス株式会社ブロードバンドセキュリティイッツ・コミュニケーションズ株式会社キャノン電子株式会社 SBI FinTech Solutions株式会社 ※敬称略
企業ホームページ	http://www.next-japan.co.jp
採用ホームページ	株式会社ネクストワン　CREATE & PROTECT THE NEXT FUTURE WITH IT. https://en-gage.net/nextone_career

会社名

株式会社ネクストワン

設立

2001年

代表者

代表取締役　村田怜皇

資本金

3300万円

従業員数

213名（2023年9月時点）

売上高

10億8000万円（2022年9月期時点）
10億4000万円（2021年10月期実績）
9億4500万円（2020年10月期実績）