- 【事業内容】
- 総合出版事業(雑誌・書籍の出版・編集・販売など) <加盟団体> 一般社団法人 日本雑誌協会 雑誌公正取引協議会 一般財団法人 出版文化産業振興財団 一般社団法人 日本電子書籍出版社協会 デジタルコミック協議会
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 総務人事 ★漫画・雑誌などを手掛けるスタッフ及び全社の働く環境を支えます/リモートワーク可能 ぶんか社グループ全5社を包括した総務人事を担当。人事系であれば採用業務、総務系であれば、福利厚生などの企画立案・実施、スタッフのフォローなどがメインです。漫画編集者などを中心に、多様なスタッフを抱える当社グループ。社員にとって働きやすい環境を作るために、あなたのアイデアを発揮してください。■組織力強化のために 人事関連業務では、採用活動の運営をメインに手掛けます。中途採用が9割を占め、そのうちの8割ほどは編集クリエイティブスタッフの募集。採用頻度は、新規コンテンツの立ち上げ時や欠員が出た際など、不定期な場合が多いです。その中で、求職者との電話やメールでのやり取り、採用媒体の選定等が発生します。面接は募集職種の先輩スタッフやマネージャーなどが行なうため、総務人事が入ることは少なめです。 ※今後は評価制度を見直す業務も検討しています。管理部門とクリエイティブ部門の評価基準をどう分けて判断するか、リモートワーク下の教育をどうするか、業績を上げるためにどんな人材を採用していくか、共に考えていく役割です。 ■労働環境を整えるために 総務関連業務では、社員が働く環境を整えるために、様々な制度の企画立案・実施を手掛けます。現場社員と交流する際やレポートをもとに、不満や要望を収集。課題を拾い上げ部内で協議し、経営層と共有します。ニーズのある施策は即実行するため、実現率は高めです。 ★社用PC・スマホ貸与、テレワーク手当など、様々な制度が総務人事が中心となり運用。「まずはやってみよう」という方針なので、思いついたことはドンドン提案してみましょう! ※その他、備品管理や勤怠管理、来客・電話対応など、様々な業務を担当。これらはいずれも数日で覚えられる難易度なので、入社後に少しずつ覚えていけばOKです。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
大卒以上 人事・総務の実務経験 ※出版業界の経験一切不問。必要な知識は入社後に学べます! ★編集スタッフをはじめとした、全社員にとって働きやすい環境を作るために、アイデアを発揮する仕事です。自らのアイデアで制度を作るような仕事がしたい、仕事を通じて多くの方に貢献したい方にオススメです! |
募集背景 | 創業から73年の歴史を誇る当社。「愉快痛快出版社」というコンセプトのもと、既存の枠に囚われない作品展開を続けてきました。現在はレディースコミック、TL・BLコミック、ライトノベル、四コマ・エッセイコミック…多様なジャンルの出版物を展開中です。「"面白いもの"が広まるなら、出版物のカタチにはこだわらない」という方針のもと、電子書籍市場にもいち早く参入。業界内のパイオニアとして名を馳せています。今後も魅力的なコンテンツを発信し続けるために、事業拡大を進める予定です。そうした過程で、人事評価など、既存制度を大幅に刷新する必要が出てきました。そこで今回は、働く環境の改善に貢献する総務人事を募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※経験・能力を考慮のうえ、雇用形態を決定します。 ※6ヶ月の試用期間あり。(正社員) ※正社員登用あり。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区一番町29-6
※転勤はありません。 交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分
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勤務時間 | フレックスタイム制(1日標準労働時間:8時間/コアタイムなし) |
給与 |
月給27万円以上+各種手当 ※上記には40時間分のみなし残業代(6万4286円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分) ■報奨金制度(部署業績による) ■役職手当 ■時短勤務可能 ■リモートワーク可能 ■テレワーク手当 ■社内禁煙 ■服装自由 ★現在リモートワークを推奨中です! 出社は週に2~3回ほど。今後も出社と在宅勤務を併用していく予定です(研修時は出社となります)。 |
入社後の流れ | 入社後はまず郵便物の仕分け、備品管理などを通して、グループ会社全体のことを知ってもらいます。習熟度に応じて、早期から徐々に採用周辺や新制度の企画についても携わっていただく予定です。 今後は、時代の変化に即した人事評価制度の刷新も手掛けます。適切な内容や運用によって、社員のモチベーション向上や生産性向上が期待でき、企業の成長にもつながる大切な制度です。 |
配属部署 | 総務経理局における総務人事部に配属。現在20代~40代の女性社員計3名で運営している部署になります。女性管理職、産休・育児休暇を取得し復帰している社員がいる組織です。 総務人事の業務中でも重要な比重を占めるのが、スタッフのエンゲージメント向上につながる・福利厚生などの企画立案です。流れとしては、まず、社員との日々の交流や各部署のミーティング、業務レポートなどで現場の声を拾い上げます。その後、総務人事部内で話し合い、企画内容をベースに経営陣と協議し決定、というものです。ニーズの高い提案が主である上、会社として必要な取り組みを推進しているので、企画の実現率は高いです。 |
会社名 | 株式会社ぶんか社 |
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創業 | 1948年3月 |
代表者 | 代表取締役 櫻井 祐一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 140名(2021年9月現在) |
事業内容 | 総合出版事業(雑誌・書籍の出版・編集・販売など) <加盟団体> 一般社団法人 日本雑誌協会 雑誌公正取引協議会 一般財団法人 出版文化産業振興財団 一般社団法人 日本電子書籍出版社協会 デジタルコミック協議会 |
事業所 | 本社/東京都千代田区一番町29-6 |
関連会社 | 株式会社海王社(編集・出版) 新アポロ出版株式会社(編集・広告) 株式会社文友舎(編集・広告・出版) 株式会社楽楽出版(編集・出版) |
主要取引先 | 株式会社トーハン 日本出版販売株式会社 楽天ブックスネットワーク株式会社 株式会社中央社 株式会社電通 株式会社博報堂 大日本印刷株式会社 凸版印刷株式会社 図書印刷株式会社 共同印刷株式会社 日本紙パルプ商事株式会社 国際紙パルプ商事株式会社 |
企業ホームページ | https://www.bunkasha.co.jp/ |
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