| 仕事内容 | SE◎上流/直取引/SES・受託・DX・コンサル/定着率92%/年休123/残業18h/テレワーク！ 製造、物流、金融など、様々な業務アプリ開発に携わっていただきます。経験や希望に基づきプロジェクト先を決定。チームで配属するため、経験が浅い方も心配いりません。――プロジェクトの決め方は？ あなたのキャリアの方向性をできる限り尊重して、プロジェクトを決定いたします。開発だけを担当する半年～1年のプロジェクトもあれば、10年以上常駐しているプロジェクトも。「PL・PMまたはコンサルタントになりたい」といった希望がある方は、是非面接の際に教えてください。 ――担当する開発工程は？ 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守と、上流工程から携わることが可能。3～5名のチームで配属するため、コミュニケーションがカギ。 ＜プロジェクト例＞ ■物流会社の在庫管理システム ■クレジットカードの入会審査・売上管理システム ■生命保険・損害保険のシステム ■製薬会社の営業支援システム ■大学の履修登録システム ■メーカーの半導体洗浄装置のシステム ＜開発環境＞ ■言語／Java、JavaScript、C♯、PHP、jQuery、Python、.NET、PL/SQLなど ■OS／Windows、UNIX、Linuxなど ■ミドルウェア／Oracle Database、Oracle WebLogic Serverなど ◎プロセスと成果で評価します。 年2回、人事考課を実施。日々のプロセスと成果で評価され、短期間での昇給・昇格が可能です。20代後半でPM、30代半ばでマネージャーに昇格した先輩もいます。また、実力次第で月給が2倍になった社員も！チャンスが豊富な会社です！ ☆こんな制度も♪ 技術を磨き続けるキャリアを選択できるスペシャリスト制度もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒歓迎／学歴不問＞ ■システム開発（Java等）の実務経験をお持ちの方 ┗経験年数やブランクは問いません。 ＜経験の浅い方、歓迎＞ 3年以上の実務経験を求める企業が多いですが、日本コムシンクは経験の浅い方も歓迎します。たとえば、「エンジニアから営業にキャリアチェンジしたけれど、もう一度エンジニアに戻りたい」「実務経験が半年」など。少しでも実務経験をお持ちなら選考の土台にあがれますので、ふるってご応募ください。 |
| 募集背景 | 金融系システムの設計・開発・運用を中心に、業務系システムや制御系システムの設計・開発などを手がけてきた日本コムシンク。おかげさまで、設立以来、業績も順調で安定しています。安定して依頼をいただいているため、今期も黒字見込み。今後も依頼が増えることが予想されます。設立40周年に向けて、DXやAI、IoTなどの新規プロジェクトにもチャレンジ中です。そこで今回、5名の増員募集を実施することになりました。 ◎入社時期は、本当に遠慮なくご希望をお伝えください。7月、8月入社も可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府（大阪市内がほとんど）、兵庫県（大阪府寄りのエリア）のプロジェクト先
※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※本社・大阪事業部／大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F ◎プロジェクトによっては、在宅勤務も可能です。 交通
プロジェクト先により異なります。
※本社・大阪事業部／大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※プロジェクト先に準じる。 ※フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間／コアタイム11：00～14：00）も一部導入。 ◎残業は月平均18時間です。 |
| 給与 |
月給25万円～39万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※みなし残業は含みません。残業が発生した場合は別途全額支給いたします。 年収例
年収370万円／27歳／メンバークラス
年収480万円／34歳／ミドルクラス 年収600万円／42歳／マネージャークラス 年収650万円／46歳／スペシャリスト 年収750万円／49歳／スペシャリスト |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土、日） 祝日 GW 年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年後に13日、入社1年半後に14日付与）※夏季休暇には有休を使用するため、法定支給分＋3日分を支給しています。 慶弔休暇 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続年数により付与） ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 ◎産休・育休後の復職率は100％となっています。 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月 ※昨年度支給実績2回） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（みなし残業はなし／全額支給） 出張手当 役職手当 家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人：月5000円） 住宅手当（月1万円） プロジェクトリーダー手当 資格取得奨励金制度 結婚祝金（3万円） 出産祝金（1万円） 永年勤続報奨金 財形貯蓄制度 退職金 社内禁煙 保養所（小豆島の自社別荘） 全国リゾート施設との割引契約 在宅勤務・リモートワークOK 時短勤務OK ＜資格取得奨励金制度＞ 対象資格は50種類。対象資格については、合格時に受験料も支給します。 ■情報処理技術者／3万円～10万円 ■ORACLE MASTER／1～3万円 ■Oracle Java認定資格／1～5万円 など ＜研修制度＞ ■階層別研修 ■フォロー研修 ■マネジメント研修 ■外部研修 ■e-Learning など |
| 入社後の流れ | ◎スキルに応じて教育します。 入社後は、プロジェクト先にてOJTを実施予定です。入社時期やあなたのスキルにもよりますが、2週間程でプロジェクト先に配属できればと考えています。待機期間中は、外部研修やe-Learningなどで、スキルアップに励んでください！ 配属後も半期ごとにキャリアプラン制度で、社員一人ひとりをしっかりフォロー。「この分野を究めたい」など、「自分がどうしたいのか？」を考えていただきます。そのうえで目指すキャリアを実現できるよう、「どんな経験や能力が必要なのか」などをマネージャーがアドバイス。自分のペースで、理想のキャリアを手に入れてください。 |
| GI制度 | GI制度とは「Good Idea制度」の略で、社員が社内環境改善や業務改善に向けて、経営陣に直接提案できる独自の制度です。これまで、「リファラル採用の紹介者・入社者に金一封」「コーヒーメーカーの設置」「来客時のドアブザー設置」「社内勤務時の私服可（スニーカーやジーンズもOK）」「社内の禁煙化」などが実現。提案しやすい雰囲気がありますので、あなたも「こうしたほうがいいのでは？」と思いついたら、どんどん提案してください。心地よく働ける環境を、一緒につくっていきましょう。 |
| 会社名 | 日本コムシンク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山里 真元 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 195名（2021年5月現在） |
| 売上高 | 20億2100万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■企業向け業務用アプリケーションなどのシステム分析・設計・開発・導入・保守 ■プロセス制御システムの設計と開発 ■Android（TM）アプリ開発 ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 ■システム運用管理 【開発実績】 生命保険システム／個人保険、人事経理、営業支援 クレジットシステム／照会、会員管理、売上管理、次世代カード等基幹システム全般 販売流通システム／受発注管理、在庫管理、請求・売掛金、支払・買掛金支援、営業支援 金融システム／電子決済・携帯電話決済、テレホンバンキング 損害保険システム／信金窓口販売、代理店査定、代理店シミュレータ、代理店向け審査請求 経営戦略システム |
| 事業所 | 本社・大阪事業部／大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F 東京事業部／東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F |
| 主要取引先 | 大同生命保険株式会社 コクヨ株式会社 株式会社日本総合研究所 株式会社日立システムズ 日立物流ソフトウェア株式会社 クボタシステム開発株式会社 このほか、各社様と直接お取引いただいています。 |
| 認定・登録 | ■プライバシーマーク JIS Q 15001 認証機関／一般財団法人日本情報経済社会推進協会 認定番号／20000236（08） ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー二つ星認証取得 認証番号／121 ■健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）認定 認定機関／日本健康会議 健康経営優良法人認定事務局 ■労働者派遣事業許可 許可番号／派27-302247 許可年月日／2016年6月1日 |
| 企業ホームページ | https://www.comthink.co.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/comthink |
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