- 【事業内容】
- ■エネルギー・資源ソリューション事業 ENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの開発・保守・運用 ■ビジネスソリューション事業 一般企業向けシステム開発・保守・運用、コンシューマ向けシステム開発、パッケージソリューションの提供
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 社内SE(情報セキュリティ担当)│リーダーなどキャリアアップのポジションも用意!テレワークOK! 品質保証部 セキュリティ対策チームの一員として、全社的な情報セキュリティ対策を担当。各開発プロジェクトのPM、PLから寄せられる相談に順次対応していきます。現在は問い合わせに対応していく動き方ですが、今後は社内SEが案件にアサインして脆弱性のアセスメントを行なうなど能動的に動ける体制に変えていく予定です。入社後は、先輩社員が各業務の進め方などをお教えします。【具体的な業務内容】 ▼社内の情報セキュリティ対策 ウイルスへの感染を目的とした攻撃メールなどへの対策のほか、社員から寄せられる質問・相談への対応を行ないます。たとえば、外部へのファイル送信の仕方について問題がないかといった問い合わせなど。必要に応じ、上司や先輩に確認を取って進めましょう。 ▼開発プロジェクトの情報セキュリティ対策 現在は各プロジェクトのPM・PLから寄せられる質問・相談への対応がメインです。さらに、今後は社内SEを増員し、自ら積極的にセキュリティ対策を提案していきます。案件によって必要な対策が異なるため、まずは先輩のもとで知識を身につけていきましょう。 ★携わるプロジェクトは、大スケール! 当社では、エネルギー・資源会社をはじめ、自動車メーカーや家電メーカー、物流会社、旅行会社、ハウスメーカーなどの案件を手がけています。取引先は上場・大手企業が中心で、開発するシステムやサービスの先には大勢のユーザーがいるものばかり。情報セキュリティ対策を通じ、多くの企業、人々に貢献することができます。 ★セキュリティ分野未経験の方でも入社2~3年後にはリーダーに! 今後も組織強化を続けるため、あなたには早いタイミングでリーダーを担えるよう成長してほしいと考えています。ぜひ前向きな姿勢でキャリアアップを目指してください。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【学歴不問。業種未経験OK】 システム開発の経験をお持ちの方(開発分野・環境は不問です) ~下記に当てはまる方は歓迎します~ ・「情報処理安全確保支援士」資格をお持ちの方(旧:情報セキュリティスペシャリスト) ・ネットワーク関連の開発経験をお持ちの方 ・クレジットカード関連の案件に携わったことのある方 |
募集背景 | 1970年に現ENEOS株式会社系列の情報システム会社として誕生した当社。現在はNTTデータグループの一員として、安定した経営を続けています。今回の募集は、社内および開発プロジェクトの情報セキュリティ対策を強化していくための増員です。より信頼性のあるソリューションを顧客に提供していけるよう、情報セキュリティを担当する人材を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区東品川4‐12‐1 品川シーサイドサウスタワー
※転勤はありません。 <テレワーク制度あり!> 社会環境や担当する業務の状況に応じて、出社とテレワークを組み合わせての勤務を行なっています。 交通
<本社>
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩4分 京浜急行電鉄本線「青物横丁駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分) ※残業は月平均10~20時間です。 <コアタイムについて> 10時から15時までをコアタイムとして、始業時刻や終業時刻を自分で決めることができます。なお、育児(中学入学まで)や介護の場合は、コアタイムは11時から14時までです。 |
給与 |
月給25万円~45万円+各種手当(時間外手当、住宅補助、扶養手当など) ※経験や能力、前職給与を考慮の上、決定します。 年収例
530万円/30歳/入社8年目/月給26万円+諸手当・賞与
643万円/35歳/入社13年目/月給31万円+諸手当・賞与 767万円/40歳/入社18年目/月給38万円+諸手当・賞与 |
休日休暇 | <年間休日126日/2019年度実績> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■5月1日・2日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■年次有給休暇(全社消化率80.9%/初年度15日・最高20日付与/積立最大40日/時効消滅する分の積立最大50日) ■慶弔休暇(結婚連続5日間/忌引) ■赴任休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(男性6名・女性3名/復帰率100%) ■出産看護休暇(3日以内) ★ワークライフバランス休暇 長期間休職を必要とする社員の仕事と家庭の両立を支援。大学などへの進学・留学の場合は2年以内、配偶者の転勤による場合は3年以内です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■資格手当(資格一時金の他、受験料補助) ■家賃補助(独身者 月3万円/既婚者 月5万円) ■持家ローン補助 ■家族・扶養手当(配偶者/子1人に応じて毎月支給) ■交通費全額支給 ■新幹線通勤補助 ■時間外・休日労働手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■クラブ活動 (テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム/その他NTTデータグループのクラブ参加可) ■社員共済会 ■財形貯蓄制度 ■退職年金制度 ■グループ保険 ■団体長期障害所得補償保険 ■住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引特典) ■NTTベネフィット・パッケージ ■外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日) ■外部保健師(月2回常駐) ■プラチナくるみん(子育てサポート企業として厚生労働大臣認定) ■時間短縮勤務制度(子が中学に入学するまで) |
配属部署 | 品質保証部 セキュリティ対策チームに配属します。担当部長の小越(中途入社、50代)を中心とした、メンバー同士風通しの良い環境です。また、セキュリティ対策チームは現在4名。知識や経験が豊富な上司、先輩のもと、各業務について学んでください。今後も順次増員していくため、あなたにはリーダー候補として成長してほしいと思っています。 |
教育制度 | 入社後は先輩社員によるOJTで仕事を覚えていただきます。まずは先輩社員のサポートを中心に行ない、スキルを磨いていきましょう。当社としても入社後1年間は教育期間ととらえています。半年~1年スパンの大規模プロジェクトもありますので、OJTを通じて経験を積んでください。また、入社後は人事による面談や、上司との定期的な1on1ミーティングの実施等々、中途入社者をフォローする体制も整えています。各種教育制度も整っていますので、安心してご入社ください。 |
会社名 | 株式会社NTTデータCCS |
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設立 | 1970年 |
代表者 | 代表取締役社長 新井 健太郎 |
資本金 | 3億3000万円 ※株式会社NTTデータ(60%出資)、ENEOSシステムズ株式会社(40%出資) |
従業員数 | 712名(男558名・女154名/2022年6月1日時点) |
売上高 | 137億6400万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■エネルギー・資源ソリューション事業 ENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの開発・保守・運用 ■ビジネスソリューション事業 一般企業向けシステム開発・保守・運用、コンシューマ向けシステム開発、パッケージソリューションの提供 |
事業所 | 本社/東京都品川区東品川4‐12‐1 品川シーサイドサウスタワー |
主要取引先 | 株式会社イーウェル 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 ESRIジャパン株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 他NTTグループ各社 ENEOS株式会社 ENEOSシステムズ株式会社 国立研究開発法人海洋研究開発機構 国立研究開発法人産業技術総合研究所 JX金属株式会社 JX金属製錬株式会社 株式会社JTB情報システム ジオテクノロジーズ株式会社 シスメックス株式会社 株式会社スバルITクリエーションズ 独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構 石油連盟 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント ソニーマーケティング株式会社 東芝テック株式会社 西日本電信電話株式会社 一般財団法人日本データ通信協会 日本農薬株式会社 |
主要取引先(2) | パンパシフィック・カッパー株式会社 東日本電信電話株式会社 株式会社ファミリーネット・ジャパン 国立研究開発法人防災科学技術研究所 ミサワホーム株式会社 横河ソリューションサービス株式会社 株式会社リクルート住まいカンパニー 株式会社リクルートテクノロジーズ 株式会社リクルートホールディングス 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 株式会社リクルートライフスタイル |
企業ホームページ | https://www.nttdata-ccs.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社NTTデータCCS 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/hml_saiyo |
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