総合職(営業・企画・人事など)★未経験者定着率85%以上!自己成長手当など環境充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/02/11 - 2021/03/24)
総合職(営業・企画・人事など)★未経験者定着率85%以上!自己成長手当など環境充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたの未来を明るくするのは、あなた自身。
叶えたい夢がある、なりたい自分がある、達成したい目標がある。――その想い、アプメスで現実にしませんか。
当社には、一人ひとりが目指す姿に近づける環境があります。これまでに、社員の声から新たな役職が生まれたり、社歴関係なしに手を挙げた人が新規事業に挑戦できたりと、様々なことが実現されてきました。
このようにやりたいことが実現できるのは、一人ひとりの頑張りをカタチにしたいという想いがあるから。周りの仲間はもちろん、社長や役員も一緒になって真剣に考えてくれます。
そして当社では「自身の未来像を明確にもち、高い志を持てること」を大切にしており、その想いは社員にもしっかり浸透。だからこそ当社の社員は、周りへのサポートも思いやりも人一倍あり、お互いを高め合える環境ができているのです。
当社であれば、理想のキャリアプランが叶うだけでなく、信頼のおける仲間にも恵まれます。まずは面接で、あなたの「なりたい自分、実現したいこと」を聞かせください!そこから夢につながる、新しい毎日がスタートします。
募集要項
仕事内容 |
総合職(営業・企画・人事など)★未経験者定着率85%以上!自己成長手当など環境充実! 「全ての懸け橋でありたい」という経営理念に則り、各事業を展開する当社。1996年の創業以来、毎年140~160%増で売上を更新する、高い成長性を誇ります。去年の新規ビジネスチャレンジ数は7事業!さらなる事業規模拡大に向け、全事業部横断で増員募集です。全事業部で挑戦の機会があり、経験・希望・適性を考慮し決定します!
■各部署の営業 最新トレンド情報をベースに時代のニーズに沿った提案を行ない、ご発注いただきます。お取引先にご満足いただける提案力が身につきます!
■営業戦略室の営業 フロント最前線でクライアントのニーズを発掘し、実績を残しながら仕事を受注。営業戦略室と各部署の連携が重要になります!
■人事 新卒・中途採用の、応募管理、会社説明会のイベント資料作成などをお任せします。
■企画 プロジェクト毎にチームを組み、イベント・キャンペーンの企画運営をお任せ!スポーツチームのグッズを作成した実績も。企画書作成から運営、全体統括の事務局業務なども行ないます。
■人材コーディネーター 求職者と、人材を必要としている通信業界やIT業界、大手商社などクライアント企業との「懸け橋」役をお任せ!素質や潜在能力を見極める力が身につきますよ。
<新規事業の立ち上げメンバーにもなれる> あるメンバーは、入社1年後に本人の「やってみたい」意志を尊重して新しい課を設け、本人を課長職に抜擢した例もあるなど、社員の"本気"を尊重して柔軟にポジションを創っていけるのがアプメス。
※定期的な面談を通じて、ジョブローテーションも行なっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ※ブランク・学歴・職歴は関係なし!
【こんな先輩たちが活躍しています!】 当社は全員が中途入社。活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元アパレルのショップ店員、元携帯電話の販売員・元美容師などのメンバーがいます。
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募集背景 |
【10名以上、積極採用することになりました!】 当社は業績拡大中の成長企業です。1996年の創業以来、毎年140~160%増で売上を更新し続け、高い成長性を誇ります。今後重視していきたいのは、これまで以上の「挑戦と成長」の意識。社員を豊かにしたいという想いを叶えるためにも、会社としてさらなる挑戦を目指します。社員一人ひとりがイキイキと働ける組織を創り続けるため、今後を担う人材を、積極採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社(プロジェクト:東京・千葉・神奈川・埼玉)、北海道支店(札幌) ◎原則、転勤なし。 ※希望を考慮し勤務地を決定いたします。
【東京本社】 東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町6F ※東京、千葉、神奈川、埼玉のプロジェクトにより異なります。 ※東京23区内(千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川)
【北海道支店】 北海道札幌市中央区北二条西2-32 第37桂和ビル6F
交通
【東京本社】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結(徒歩0分) ・東京メトロ、都営地下鉄各線「虎ノ門駅」「御成門駅」「六本木一丁目駅」徒歩10分
【北海道支店】 ・JR函館本線「札幌駅」より徒歩6分 ・札幌市営地下鉄各線「大通駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)、もしくは9:00~18:00(実働8時間) ※配属先により異なることがあります。 ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給23万円~28万円+インセンティブ ※みなし残業(30時間/4万2420円)含む。 ※超過分残業代は別途支給します。
年収例
350万円/24歳・経験1年(月給25万円) 420万円/28歳・経験2年(月給30万円) 510万円/32歳・経験4年(月給37万円)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日、またはシフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度あり ※5日以上の連続休暇取得可! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ■時間外手当 ※みなし残業超過分 ■インセンティブ ※配属先に準ずる ■会議費 ■販促費 ■役職手当 ■業務用端末支給 ■各種提携先割引制度(脱毛サロン、マッサージ店、不動産等) ■定期健康診断 ■外部セミナー参加制度(社会人マナーなど基本的なビジネススキルをはじめ、年数回の研修で幅広いスキルが身につきます) ■オフィス内禁煙 ■時短勤務OK ※規定あり ■在宅勤務OK ※規定あり
<働きやすさをよりUPするため、下記手当を増やしました!> ◎飲みにケーション手当(社内の人との飲み会で利用できます) ◎健康増進手当(スポーツジムにいく、鍼治療やマッサージを受けるなど自身の健康のために使えます) ◎自己成長手当(書籍・セミナー・料理教室・仕事に関するものであればOK) ★上限金額の中から自由に利用できます! |
面接について |
面接は、お互いを理解する場だと思ってお越しください。あなたが当社で「やりたいと思っていること」「当社で活かせそうな得意なこと」など、あなた自身を教えてほしいと思っています。一緒に、どうすればそれが叶うのかを具体的に考えていきましょう。
もちろん、働く上で希望が変わっても大丈夫です。例えば、とある先輩はコミュニケーションスキルを学ぶうちに、研修講師や人材コーディネーターになってみたいと思うようになり方向転換しました。チャレンジすることで、見えてくる世界があります。もちろん、そのためのサポートは惜しみません!入社後も、定期的な面談やジョブローテーションもあるので、長く活躍できますよ。 |
先輩社員のインタビュー(営業/25歳) |
前職は飲食店にて働いていました。毎日夜遅くまで勤務しており、休日もあってないようなもの。体力的な負担が大きくて、転職を決意。そんなときに求人広告で当社を知り、社訓や社是に非常に共感し、「人と人をつなげる懸け橋になる仕事」がやりたいと思い、入社を決めました。
『社員にも、アプメスにかかわった人にも、すべての人が幸せになって欲しい。』という、社長の思いが福利厚生や、社内行事、環境すべてに反映されていると感じます!!そして、先輩や上司からのフォローも厚く、非常に風通しの良く仲の良い、温かみを感じる職場なので、安心して長く働けると思います! |
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