- 【事業内容】
- ■魚のセレクトショップ『sakana bacca』の運営 ■飲食店専用の生鮮品仕入サイト『魚ポチ』の運営 ■フード業界に特化した人材紹介サービス『フード人材バンク』の運営
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（食に関する企業の人手不足を解消！）★未経験歓迎｜土日祝休み｜フレックスタイム制 人材を求める飲食店やスーパーなどと、食に関する仕事を探している求職者のご縁を結ぶお仕事です。お仕事に必要な知識は入社後にイチからレクチャー。「人と話すことが好きな方」が活躍できます！＜具体的なお仕事＞ □■求人情報の収集 現在は人手不足に悩む企業が多く、担当する求人の8割は企業から「求人をかけたい」と依頼がくる状態です。残りの2割は自分から電話をかけ「採用を考えていないか」を伺い、興味を持っていただけた企業に訪問します。訪問時には採用したい人材のスキルや雇用条件など、求人情報をヒアリングしましょう。 ※個人店はオーナーさん、チェーン店などでは人事担当者の方などとやりとりします。 ※外出は週に2～3日で、3社ほど訪問します。 □■求職者への求人紹介 まずは当社の求人サイトに登録している方と、電話面談をします。転職の理由、スキル（例…扱える肉の種類は？等）、求める条件などをヒアリングシートに沿って質問。その内容をもとに、マッチする求人をご紹介しましょう。また、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。 ※求職者の方は、調理士やキッチン経験者が中心です。 ※電話面談の後は、社用携帯のLINEでやりとり。メールのマナーが不安な方も大丈夫です！ ＜ここがポイント！＞ ★企業が提示する条件と、求職者の希望条件が初めから噛み合うわけではありません。求職者に「一番譲れない条件はどれですか？」と聞いて転職活動の軸を整理するなど、希望に寄り添いつつ調整を行なうことで、マッチングを成立させていきます。 ★電話でのコミュニケーションが中心となるため、明るくはきはきしたトーンで話すことがポイント。より良いご縁を結ぶために、企業・求職者の両方とこまめにコミュニケーションを取るようにしましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！】 ◎学歴や社会人経験は問いません。 ◎接客販売・飲食業など、人と接する仕事の経験を活かせます！ ＜未経験の方も安心してご入社いただけます＞ 入社後1・2日目は、会社の事業や理念について学びます。それから3ヶ月は、先輩社員によるOJTでお教えします。分かりやすいマニュアルも用意しているので安心です。「フード業界についてまったく知らない…」という方でも活躍できる環境が整っています。 ＜リーダー・サブリーダーになりたい方も、歓迎！＞ ご経験やスキルに応じて、管理職登用のチャンスがあります。半期に1回人事考課が行なわれるので、最短半年で昇格することも可能。場合により、即リーダー・サブリーダーに登用されることもあります。 |
| 募集背景 | ★前年比371％で成長中のため、複数名を採用します！ 「テクノロジーを活用して、生鮮流通のプラットフォームを構築する」をビジョンに掲げる当社。フード業界に特化した人材紹介サービス『フード人材バンク』、飲食店向けの鮮魚仕入れ用ECサービス『魚ポチ』、様々な産地の水産品を提供する洗練された魚屋『sakana bacca』の3本柱で、独自の事業を展開しています。上場を実現するために、2023年までに50名体制まで組織強化を行なうことに。その先駆けとして、新たな仲間を複数名お迎えします。同期と一緒にスタートするチャンスです！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※3ヶ月の試用期間あり（期間中の待遇に変更なし） ※契約社員で入社しても、人事考課を経て正社員になる方がほとんどです。 ★過去の実績では、100％正社員へ登用しています。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
※転勤はありません。 交通
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | ★働きやすさ向上のため、2020年1月から「フレックスタイム制」になりました！ フレックスタイム制（標準労働1日8時間） ※コアタイム…10：00～16：00 ※残業は月10～20時間。フレックスタイム導入により、10時間以下に収まるようにしています。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋業績賞与 ※経験や能力を考慮します。 ※月給には45時間分（6万4830円～10万3727円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給。 年収例
400万円／入社1年（20代）
475万円／入社2年（20代） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞※2019年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後育児休暇（取得・復職実績あり） ※「子どもが体調を崩してしまった」といった場合には、遠慮なく退社することができます。ぜひ、お子様のそばにいてあげてください。育児と仕事の両立を応援します！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■業績賞与 ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■時短勤務制度（規定あり） ■書籍・セミナー・資格補助（規定あり） ■部活動補助（規定あり） ■社用携帯（スマートフォン）貸与 ■私服勤務可 ■オフィス内禁煙 ■ストックオプション ☆ユニークな福利厚生も！ ■食ポチ（顧客飲食店での飲食代補助） 当社のサービス「魚ポチ」を利用されているお客様のお店で1人1000円オフ。社員同士の場合、1人1500円割引されます（年12回まで利用可能。残りの回数も簡単に確認できます！） ■生鮮食品の社員割引 自社サービスについては社員価格で購入できます。魚や野菜・肉など注文の翌日オフィスに届くのでとても人気の福利厚生です。 ■チーム目標達成の食事会 毎月のチーム目標を達成した際には、称賛の意味を込めてみんなで食事会を開催します！ |
| 配属部署について | あなたと一緒に人材紹介サービス『フード人材バンク』を広める仲間は22名。20代が11名、30代が10名という若手中心の組織です（ちなみに、会社全体の平均年齢は33歳です）。22名中17名は未経験からの入社なので、人材系の仕事が初めての方もご安心を。元エステティシャン、元バンドメンバー、元飲食店の店長…と、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。 |
| 4つのバリュー（価値観） | 当社では「型を破ろう」「全力でコミットしよう」「チームでやろう」 「誠実であろう」という4つのバリューを大切にしています。また、1～2ヶ月に1回は、バリューについてみんなで話し合う会議を設けています。 例えば「仕事における誠実な姿勢って何だろう？」「この間モヤモヤしたことがあって…」など、ざっくばらんに意見を交わすことができます。自分の悩みを人に話して解決したり、目指すべき目標を確認したりすることで、みんなで同じ方向を向いて仕事ができるとメンバーからも好評です。実際に、この取り組みを開始してから、直近1年の定着率が100％を記録しました。 |
| 会社名 | 株式会社フーディソン |
|---|---|
| 設立 | 2013年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 徹 |
| 資本金 | 1億円（2022年4月1日時点） |
| 従業員数 | 230名 ※アルバイト含む（2022年4月時点） |
| 事業内容 | ■魚のセレクトショップ『sakana bacca』の運営 ■飲食店専用の生鮮品仕入サイト『魚ポチ』の運営 ■フード業界に特化した人材紹介サービス『フード人材バンク』の運営 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 |
| 関連会社 | 【グループ会社】フーディソン大田（100%子会社大田市場仲卸） |
| 4つのバリュー（価値観） | 当社では「型を破ろう」「全力でコミットしよう」「チームでやろう」 「誠実であろう」という4つのバリューを大切にしています。また、1～2ヶ月に1回は、バリューについてみんなで話し合う会議を設けています。 例えば「仕事における誠実な姿勢って何だろう？」「この間モヤモヤしたことがあって…」など、ざっくばらんに意見を交わすことができます。自分の悩みを人に話して解決したり、目指すべき目標を確認したりすることで、みんなで同じ方向を向いて仕事ができるとメンバーからも好評です。 |
| 企業ホームページ | http://foodison.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フーディソン 「世界の食をもっと楽しく」 https://en-gage.net/foodison |
株式会社フーディソンの人材コーディネーター（食に関する企業の人手不足を解消！）★未経験歓迎｜土日祝休み｜フレックスタイム制（1045617）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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