インフラエンジニア ★年休120日/土日祝休/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/前職給与最大限考慮の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/29 - 2020/09/20)
インフラエンジニア ★年休120日/土日祝休/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/前職給与最大限考慮
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「風通しがいいから、スキルアップに集中できるんです。」
ベテランのインフラエンジニアが多く、直近1年の定着率も89%と高い当社。社員に聞いてみると…
「うちの会社って、現場の声をきちんと拾ってくれるんです。だから働きがいがあるし、自分のスキルアップにつながる勉強もしやすい!」とのこと。確かに、その通りです。
――私たちは、幅広い業界に対応できる総合人材サービスを提供しています。社員の活躍は、そのまま会社の成長へと直結するわけです。だからこそ、働きやすい組織づくりにこだわり、1人ひとりのパフォーマンスが上がるような環境を整えてきました。
例えば、3ヶ月ごとに開かれている「定例会」。社員1人ひとりが現場について意見を出し、どうすれば働きやすい会社組織になるかを一緒に考えています。過去には「バースデー休暇があるといいね」というアイデアが生まれ、導入が決まりました。
「新しいプロジェクトに挑戦したい」という希望も大歓迎。どんどんお任せしますので、今までに培ってきた経験・スキルを存分に発揮できます。もっと働きやすい環境で、もっと上のキャリアを目指しませんか。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア ★年休120日/土日祝休/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/前職給与最大限考慮 [注力プロジェクト] 銀行や証券会社など、金融系企業向けに提供しているインフラシステムの運用、設計・構築業務をお任せします。「経験を活かしてスキルアップしたい」「今までは運用をしていたが、次は設計・構築にチャレンジしたい」といったキャリアの希望に合わせて、プロジェクトに参画して頂きます。 ※別業界、キャリアプランに合わせてプロジェクトを選べます。
【具体的には】 <1>設計の変更 ■Linux、Windowsサーバの構築(Apache、Apache + J BOSS、Apache + Tomcat) ■OS周りの設計(使用OS:RedHat、Windowsサーバ) ■仮想化基盤の構築(VMware) ■Shellを用いた業務効率化(bash、C Shell、PowerShell、bat) ■NWの設計変更(LifeKeeper、JP1、Oracle、MQ)
<2>資料の作成 ■システム変更に伴う提案資料の作成 ■WBSの作成(作業内容の洗い出しと項目化、工数・順序の洗い出し) ■開発作業手順書の作成 ■本番作業手順書の作成 ■障害対応に関する調査資料の作成 ■検証作業に関する調査内容と調査手順書の作成
<3>その他 ■本番作業の立ち合い ■開発環境での構築、調査、検証作業 ■担当者との打ち合わせ
【注目ポイント】 ◎月1回は営業担当との面談を実施。希望するキャリアや業務内容について話し合っています。 ◎3ヶ月に一度の帰社日でも面談が可能。「残業を減らしたい」といった働き方も相談できます。 ◎勉強会等のグループワークも積極的に開いており、キャリアアップを応援しています。 ◎IT事業部における平均残業時間は12.3時間(昨年度実績)。有休取得率は87.6%(昨年度実績)。※より良い就業環境のためプロジェクト状況を確認しています! |
応募資格 |
学歴不問
<学歴不問> ■ITエンジニアとしての実務経験(目安3年以上) ※運用・保守、設計、構築など分野は不問です。
【下記の経験をお持ちの方は歓迎します!】 ◎サーバーに実務として携わったことがある方 ◎Windowsサーバー、Linuxが扱える方 ◎仮想化、クラウド環境(VMware、AWS、Azure等)での業務経験がある方 ◎JP1、テラターム、Linuxコマンドの使用経験がある方 ◎RedHat、VDI、シェルスクリプトの使用経験がある方 ◎Cisco製品によるネットワークの実務経験がある方
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募集背景 |
2010年の設立以来、様々な業界へのアウトソーシングを展開してきた当社。AIやIoTなどの最先端技術をはじめとしたITエンジニアに関する案件も順調に増えてきており、高い技術力が求められる依頼が多く寄せられています。そこで即戦力として活躍していただける、経験者を増員することになりました。プロジェクトのコアメンバーとして、ご活躍いただけます。5名以上の積極採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
全国にある拠点の各プロジェクト先 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉) 北関東(栃木、茨城、群馬) 東北(宮城、岩手、山形) 関西(大阪、兵庫、京都) ◎転居を伴う転勤はございません。 ◎社宅などU・Iターン支援あり!お気軽にご相談ください。
<所属となる事業所> ■仙台本社/仙台市青葉区二日町3-10グランシャリオ6階 ■東京支店/豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル5階 ■大阪支店/大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル11階 ■岩手支店/北上市大通り3丁目2-5 北上センタービル3階 ■新横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 日総第16ビル7階 ■北関東営業所/栃木県宇都宮市大通り1-4-24 MSCビル8階
交通
プロジェクト先により異なります。
<所属となる事業所> ■仙台本社/『勾当台公園駅』より徒歩5分 ■東京支店/『池袋駅』東口より徒歩3分 ■大阪支店/『北新地駅』より徒歩5分 ■岩手支店/『北上駅』より徒歩9分 ■新横浜営業所/『新横浜駅』より徒歩3分 ■北関東営業所/『宇都宮駅』より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)◎月の残業は平均20時間程度です。 ※プロジェクト先により、勤務時間に若干の前後がございます。 |
給与 |
月給28万円~60万円 ◎上記金額には、みなし残業手当(20時間/3万円~8万円)を含みます。超過分は全額支給します。 ◎別途、住宅手当・家族手当などが充実しております。
年収例
420万円/28歳(入社3年目) 550万円/35歳(入社6年目) 680万円/43歳(入社9年目)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■長期・連続休暇あり ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■バースデー休暇 ※定例会により、社員の声から実際に生まれました!
◎5日以上の連休も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業時間超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当(配偶者:月5000円・子ども1人あたり:月5000円[第三子:月2500円]) ■住宅手当(規定あり)※転勤の際に全額負担など/過去実績 ■社宅あり(規定あり) ■退職金あり ■U・Iターン支援あり ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 |
入社後の流れ |
▼あなたの経験に応じてアサイン先を決定します。 まずは営業担当との面談でご希望をお聞かせください。当社のベテランエンジニアが参加している案件へアサインする予定です。もちろん「1人で参加したい」とのご希望があれば、柔軟に対応します。
▼定期的に面談をしながら、フォローします。 3ヶ月に1回の帰社日面談や、月に1回の営業面談を通じて、あなたの希望や悩みを細やかにフォローします。遠慮なく、なんでも相談してくださいね。 |
転職者のキャリアチェンジの例 |
例1:インフラ運用・保守を5年程従事されてきた方。前職の職場ではキャリアアップの実現は厳しいと感じ、転職をすることに。当社注力プロジェクトのチームに参画して頂き、設計・構築領域の指導を受け現在も活躍中!
例2:当社の別事業部門で事務職として従事。「IT業界で従事したい!」そういった相談を受け、教育部門にてIT教育研修を3ヶ月受講。後に若手エンジニアとして各プロジェクトで活躍中! |
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