株式会社セレクティ

会社概要

  • 設立 2010年7月
  • 代表者 代表取締役 伊藤 元一
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 500名(2019年7月現在)
  • 事業内容 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ITシステム関連事業 教育研修事業 建設関連事業 介護サービス事業 各種アウトソーシング事業 各種コンサルティング事業 <許認可> 一般労働者派遣事業【派 04-300205】 有料職業紹介事業【04-ユ-300124】 プライバシーマーク【21001370(01)】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
私は土木の施工管理技士としてまだまだ経験を積みたいと考えているので、様々な会社や現場に行く機会を頂いていることは私の今後に活きると感じています。また、資格を取りたいときは受験料金を負担してもらえるし、資格を取得すれば手当として付くので、キャリアアップしたい人にとっては良い環境が整っていると思います。
口コミ投稿日:2020年06月23日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い会社であると思います。私の場合担当の営業マンがとてもフランクであるおかげで、我慢することなく言いたいことは言うし聞きたいことがあればいつでも気軽に聞くことが出来るので、ストレスを感じることなくやっています。定期的に社員が集まる機会が設けられているので、多数の方とコミュニケーションがとれる環境が整っていると感じます。
口コミ投稿日:2020年06月23日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
比較的高めの水準で支払われると思う。
昇給査定が年に1度。
資格取得支援制度というものがあり、自分が携わっている分野に対して資格が区分けされ、資格の取得難易度などにより細かく資格手当の金額が決まっている。
家族手当や赴任手当、住宅手当など手当の種類も様々ありかなり充実していると感じる。
交通費も全額支給だったりと、給与面は大変満足している。

評価制度:
年に1度昇給査定があり、金額的にはしっかりと昇給していると感じる。
査定の内容や評価制度に関しては、どのようにしているのか正直わからないし、不透明な部分ではある。
中途での採用がメインのため、様々な年齢層の新入社員がいると思われるが、給与設定や評価制度は年功序列ではないと感じる。しっかりと、経験年数やスキルに応じて給与設定されているように思う。
口コミ投稿日:2020年06月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
2020年時点の情報
福利厚生:
有給が非常に取りやすく、バースデー休暇もあるのでプライベートも大切にできます。
また、スキルアップを目指せる環境を用意して頂けるので、資格取得支援制度を使用し、二つ資格を取得し、資格手当がついたのでさらに収入も上げることができました。
雇用形態関わらず、産休も取得でき、復職も可能なので将来的にも安心して就業できています。
口コミ投稿日:2020年06月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
入社時に「休日出勤は絶対にしたくない」とお伝えしたところ、希望に合う就業場所をいくつか探してき下さいました。入社してから、休日出勤は一度も発生したことがなく、残業が多くなった際はすぐに担当営業へ相談できる環境があります。おかげさまで、プライベートを優先させることができているので、非常にありがたいです。
口コミ投稿日:2020年06月23日

株式会社セレクティが現在募集している転職・求人情報

掲載期間20/09/14 ~ 20/12/06
経験やスキルじゃなくて、"声"に寄り添ってくれました。
以前も建設会社で施工管理をしていました。面白さは感じていましたが、手当や残業などずっと働き続けるには難しいと感じる部分があり、当社に転職しました。転職後、「約5年のブランクがあることが不安」と会社に正……
  • 仕事内容 土木施工管理スタッフとして活躍していただきます。案件は非常に多岐にわたるため、これまでに培われたスキルやキャリア、さらには希望に沿ったプロジェクトのご紹介が可能です。
  • 応募資格 <学歴・ブランク・転職回数不問>◆土木施工管理の経験(2年以上、または2現場以上の経験)◆要普通免許
  • 給与 月給33万円~60万円 ※スキルに応じて年2回昇給(年1000円~5万円)あり。
  • 勤務地 岩手、宮城、栃木、東京、神奈川、大阪の各拠点。※希望を考慮。※転勤なし。※マイカー通勤OK。
工事現場では多くのスタッフが作業に関わっているため、コミュニケーション能力に自信がある方や、工事全体を俯瞰したうえで全員に適切な指示を送れる方に向いています。
エン転職取材担当者秋田谷

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手ゼネコンやサブコンが手がけているオフィスビル・マンション・ホテル・有名テーマパークなどの、電気設備の施工管理をお任せします。大規模な案件が中心です。
  • 応募資格 <学歴不問>■電気設備施工管理の実務経験(1年以上)■基本的なPCスキル
  • 給与 月給30万円以上+各種手当 ◎残業代100%支給!
  • 勤務地 宮城、岩手、東京、神奈川、栃木、大阪を中心とした各プロジェクト先
  • 仕事内容 銀行や証券会社など、金融系企業向けに提供しているインフラシステムの運用、設計・構築業務をお任せします。キャリアの希望に合わせて、案件を紹介させていただきます。
  • 応募資格 <学歴不問>■ITエンジニアとしての実務経験(目安3年以上)※運用・保守、設計、構築など分野は不問
  • 給与 月給28万~60万円※別途、諸手当支給【年収例】550万円/入社6年※前職給考慮
  • 勤務地 全国にある拠点の各プロジェクト先/関東、北関東、東北、関西  ◎転居を伴う転勤なし!