- 【事業内容】
- 給与計算に関わる周辺業務を中心とした、フルスコープ型アウトソーシング事業
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| 仕事内容 | 社内シスエムエンジニア【東京】18期連続で増収／年間休日126日 ～自社プロダクトの開発及び、運用業務をお任せしたいと考えています～【具体的には】 自社プロダクトの開発に携わっていただきます。 ・企画立案、設計～開発 ・テスト、運用保守 等 幅広く担当することが可能です。 最初に担当する業務は、ご本人の意向や適性を考慮して決めていきますのでご安心ください。 【本ポジションの魅力】 当社サービスは、ストック型のビジネスモデルの為、継続して売上を作っていける仕組みがあり、事業として安定性の高いビジネスです。 「働き方改革」の推進を受け、アウトソーシング業界へのニーズは高まっている成長産業。 そのようなプラスの変化の多い中で、あなたのスキルを磨くことが可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎
【必須要件】 ※短大卒、専門卒、高専卒以上 ・JAVAでの開発経験のある方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の条件変更：無 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
※総合職採用のため「転勤あり」ですが、当面転勤の予定はありません。 交通
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩3分
ゆりかもめ「国際展示場正門前駅」、「有明駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ※平均残業時間／月20～35時間程度 |
| 給与 |
月給271,000円～ ※上記に固定残業代（28,000円～／15時間分）を含みます。 ※超過分支給：有 ※年収は350万円～500万円を想定。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW、夏季休暇、冬季休暇 ※夏季(7～9月に5日取得可) 、年末年始（12/29～1/3） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年2回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■役職手当 ■産休・育休手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■従業員持株制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生クラブ加入 ■健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ■育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） ■妊娠時の時差勤務制度 ■受動喫煙対策：有 ※屋内では全面禁煙としており、屋外に喫煙場を設置しています |
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 湯浅 哲哉 |
| 資本金 | 3億9802万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 940名（2023年3月末現在、パート社員含む） |
| 売上高 | 【連結】 89億1700万円（2023年3月期実績） 82億700万円（2022年3月期実績） 74億8400万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 給与計算に関わる周辺業務を中心とした、フルスコープ型アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 東京本社：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階 札幌BPOセンター：北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階・6階 北海道BPOセンター：北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル 長崎BPOセンター：長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 高松BPOセンター：香川県高松市亀井町7-9 |
| 関連会社 | 株式会社HRテクノロジーソリューションズ |
| 企業ホームページ | https://www.payroll.co.jp/ |
株式会社ペイロールの社内シスエムエンジニア【東京】18期連続で増収／年間休日126日（1019124）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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