株式会社ブレーンナレッジシステムズ
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株式会社ブレーンナレッジシステムズ(ヒューマンクリエイショングループ)システムエンジニア ★定着率94%以上/平均残業月12H/年間休日125日以上!最先端技術の案件あり(1015027)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア ★定着率94%以上/平均残業月12H/年間休日125日以上!最先端技術の案件ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/25 - 2020/06/21)

システムエンジニア ★定着率94%以上/平均残業月12H/年間休日125日以上!最先端技術の案件あり
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
入社時点の「年収アップ」は始まりに過ぎません。
「95%」は、当社で収入アップを叶えた中途入社社員の率。年収500万円は管理職になると確約された年収額。入社後に年収が着実に上がる仕組みが整っています。事実当社には、入社3年目で年収100万円アップした人も、年収1000万プレーヤーとなった人もいます。それも、一人や二人ではありません。

なぜなら、業務を通してスキルを磨いていけるから。最上流から下流までの案件をグループ会社間で一貫して受けています。そのため、あらゆるフェーズの案件を用意できるため、ワンランク上の工程に挑戦できます。さらに社内勉強会や研修、教育プログラムも充実、早期のスキルアップを叶えています。

加えて成果だけでなく、行動したか否かが評価の中心。例えば「チームメンバーの理解を深めるため、MTGを週1回開催する」などの目標を立て、達成した場合も、行動が評価されます。評価基準は全社のポータルサイトにも掲示されているため、何をすれば昇給できるのかの指針も明確です。

いつかではなく、今すぐに。より上の収入とスキルを手に入れるチャンスです。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ★定着率94%以上/平均残業月12H/年間休日125日以上!最先端技術の案件あり
日鉄ソリューションズグループやソフトバンクグループなど、大手企業を中心に様々なプロジェクトを推進しています。お取引のある500社から厳選し、常時300件以上の案件をご用意。現在のスキルやライフスタイルに合わせて案件を選んでいただけます。スキルアッププロジェクト※もありますので、思い描くキャリアの実現が可能です。

【教育制度とキャリアステップ】
週1回営業のフォローがあることに加え、社内勉強会や専任トレーナーが付くe-ラーニング学習環境(※スキルアッププロジェクト)も整備。また、受託開発の案件も増えている為、早期にプロジェクトリーダーを経験したり、開発のエキスパートを目指したり、上流工程から携わったりなど、キャリアアップの道も多数あります。

【これまでの開発実績】
■Web・オープン系システム開発(通信系統合システムなど)
■組み込み系システム開発(車載組み込み開発など)
■ネットワーク・サーバの設計・構築(金融機関ネットワークなど)
※使用言語は、Javaを中心に、C#、C、C++、PHP、VB、VBA、COBOL、.NETなどです。

【その他】
■大手金融機関基幹システム開発
言語:Java、C、C#、その他
環境・DB:Linux、Oracle

■旧国営企業向け営業統合分析システム開発
言語:VB.Net、PL/SQL
環境・DB:Oracle、Windows Server

■大手アパレル倉庫無人化自動システム開発
言語:Java
環境・DB:Linux、Oracle

【当社ならではの働きやすさ】
★多くの案件の中から、働き方やフェーズ、業界などの希望が叶う仕事を選べます。
★チーム制ですので、先輩が近くにおり安心して開発できます!
★年間休日125日以上、残業月平均12時間と働きやすさ抜群!
応募資格 ■何らかのシステム開発経験がある方(言語・年数不問)
⇒ 学歴・経験年数・転職回数は問いません。
★就業のブランク期間がある方も歓迎。新しいチャレンジを図りたい方、ご応募ください!

<こんな希望を叶えたい方にピッタリです!>
・スキルレベルや好みの業界などを考慮して、案件を決めて欲しい。
・今より残業時間を減らして、プライベートも充実させたい。
・まだ使えない言語を、イチから勉強してみたい!
・Web系の開発だけでなく、組み込み系の開発もしてみたい。
・通勤時間をなるべく短くしたい。
・上流工程にチャレンジしてスキルアップしたい。
・PL/PMを目指したい。

…これは、ほんの一例。面接ではあなたの想いをぜひ聞かせてください!
募集背景 <日本各地のオフィスで、新しい仲間を10名以上募集します!(転勤なし)>
おかげさまで大手優良企業からエンジニア不足でお断りするほど案件が寄せられ、業績は右肩上がりで成長しています。グループ全体としても連結社員数800名超、総資本金3.5億円超、平均成長率149%。成長の波に乗り、大企業への階段を登っていることを社員も実感し、誇りを持って業務へ日々取り組んでいます。今後もお客様のニーズにお応えするため、各拠点にてシステムエンジニアを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京(渋谷区、港区、新宿区、中央区を始めとした東京23区)、北海道、宮城、愛知、大阪、福岡の各拠点・プロジェクト先
★U・Iターン大歓迎!
★以下、拠点ごとに採用をしているため転勤はありません。

<事業所>
■東京支部
千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24階
◎昨年1月に移転。
└HPにあるグーグルストリートビューでは充分なフリースペースがある社内風景が見れます!

■北海道支部
札幌市中央区北2条西3-1-12 敷島ビル

■東北支部
仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル

■名古屋営業所
名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル

■関西支部
大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル

■福岡営業所
福岡市博多区博多駅東1-14-20 ITビル2 

<プロジェクト先>
・東京、神奈川、埼玉、千葉
・北海道
・大阪、滋賀、京都、兵庫、奈良
・宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島
・福岡
・名古屋
交通
■東京支部
銀座線「虎ノ門駅」[11]より徒歩2分
丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」[A13]より徒歩6分
有楽町線「桜田門駅」[2]より徒歩9分
南北線「溜池山王駅」[8]より徒歩9分
都営三田線「内幸町駅」[A03]より徒歩10分
※7路線5駅利用可能!

■北海道支部
各線「札幌駅」より徒歩10分

■東北支部
各線「仙台駅」より徒歩9分

■名古屋営業所
各線「伏見駅」より徒歩6分

■関西支部
JR各線「大阪駅」および阪神「梅田駅」より徒歩9分
JR各線「北新地駅」および地下鉄「西梅田駅」より徒歩5分
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分

■福岡営業所
JR各線「博多駅」より徒歩4分

※その他、プロジェクト先により異なる。交通費全額支給。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業時間は月平均12時間以内。プライベートの予定も立てやすいです。
※参加するプロジェクトによっては、異なる場合があります。
給与 【前職給与を最大限考慮!】
月給40万円~60万円+賞与年2回
※スキルや経験などを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代月20時間分(5万5000円~8万2000円)を含む。
 超過分は1分単位から支給します。
※残業時間が0時間でも、固定残業代20時間分を支給します。

★管理職の年収:500万円以上。中には、年収1000万円超えの人も!

【例】
社員A:未経験入社 年収310万円 ⇒ 年収500万円(3年で190万円UP)
社員B:PM職・部下育成多数 年収550万円 ⇒ 720万円(170万円UP)
年収例
800万円/38歳・大規模プロジェクトの統括担当・経験12年
500万円/29歳・SEリーダーを担当・経験5年
430万円/26歳・SE補佐を担当・経験3年
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※チームでプロジェクトに取り組んでいるので、有休取得を会社側も後押ししています。
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり!復帰後、管理職として活躍している女性社員も在籍中です)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(子一人につき月5000円)
■勤続手当
■退職金制度
■時短勤務制度あり
■定期健康診断
■教育セミナー(eラーニング研修、マネジメント研修、コミュニケーション研修有り)

★産休・育休の取得実績/20代や女性管理職登用実績あり!
「ライフイベントを経ても働き続けたい」「早期のキャリアアップを目指したい」
という方も、ご希望を叶えやすい環境です。

★各種レクリエーションあり!
納涼会、忘年会などの懇親会はもちろん、夏にはBBQ大会を各拠点で開催したり、楽器を持ってきて演奏したりなど、全社イベントも豊富!参加は任意ですが、多くの社員が交流を深めています。
自主的に勉強会も開催中! 当社には「人が人を育てる」文化が根付いており、自発的な社内勉強会やクラブ活動などもさかんに行なっています。月数回開催される「勉強会」は、社員に講座内容のアンケートをとってテーマを決定。最近では、JavaやOracle、.NETなどの言語を習得する会を開きました。資格取得を目指して開いている会もあり、自主的にスキルを深めています。もちろん参加は任意です。

こうした仲間意識の強さは、組織へ貢献したチームを称える「社内表彰制度」の影響もあるかもしれません。社員同士の投票制で決定し、総額100万円の報奨金を支給。お互いに認め合い触発し合う関係だからこそ、切磋琢磨して育っているのです。
教育制度・評価制度 【上級技術者スキル習得(PMクラス)】【中級技術者スキル習得(SEクラス)】【初級技術者スキル習得(PGクラス)】という3つの教育プログラムをご用意。時間と場所を選ばないeラーニングによってスキル・評価・年収UPを目指せます。

まずは半期ごとの面談で、上長と半年間の目標を設定。例えば「〇月までに要件定義を経験する」という目標に対し、「いつまでに知識を習得する」など達成までの具体的なアクションプランを作成・実践します。結果年収200万円UPを果たした社員も。専任トレーナーも付くオーダーメイドの育成で、上流が経験出来るようなカリキュラムとなっており、無理なくエンジニアとしてのキャリアを描けます。

会社概要株式会社ブレーンナレッジシステムズ

会社名 株式会社ブレーンナレッジシステムズ
設立 2018年6月(創業1974年)
代表者 代表取締役社長 富永 邦昭
資本金 9000万円
従業員数 574名(グループ連結804名/2019年10月1日時点)
事業内容 ■システムの設計/開発(要件定義、上流設計~下流設計、プログラム開発、保守)
■IT技術のコンサルタント
■ネットワークやサーバーの環境設計・構築、整備、運用・監視
※最上流のコンサルティングからシステム開発、運用サポートまでをワンストップで手掛けているからこそ、現状スキルがどうであれ、プロジェクトを進めていく過程で、一つ上の工程にチャレンジできます。
事業所 【北海道支部】北海道札幌市中央区北2条西3-1-12 敷島ビル7階
【東北支部】宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル11階
【東京支部】東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24階
【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7階
【関西支部】大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル13階
【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-20 ITビル2 5階
関連会社 親会社は株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス。システムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等まで全ての工程を手がけるIT関連企業群を束ねる持株会社です。

当社を含め、同グループを構成する事業会社は4社です。
■ 株式会社ブレーンナレッジシステムズ:幅広くシステム開発を手がける
■ 株式会社シー・エル・エス:上流工程を中心に担う
■ 株式会社アセットコンサルティングフォース:システムコンサル及び受託開発会社
■ 株式会社セイリング:インフラに強く、IT・ハードウェア設計開発等を手がける
主要取引先 SCSKグループ/株式会社ISTソフトウェア/キヤノン電子テクノロジー株式会社/富士ソフト株式会社/日鉄ソリューションズグループ/NTTデータグループ/ソフトバンク・テクノロジー株式会社/デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社/TISインテックグループ/日鉄住金テックスエンジ株式会社/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
キャリアへの考え方と社風 ■目指すのは“生涯エンジニアとしてのキャリアを築ける会社”
当社で活躍するエンジニアは半分以上が中途入社です。これまでの経験や今後目指すキャリアも様々。それぞれの希望も叶えて「ここでずっと働きたい」と思える会社を目指しています。

■社員同士の情報共有が盛んです
全社員に会社の「数字」がオープンに共有され、事業方針説明やプロジェクトごとのトピックスなども半期に1回の全体会議の場で発表される環境です。全員で会社を成長させていく文化が形成されています。
企業ホームページ https://bs-ja.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社ブレーンナレッジシステムズ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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