ITエンジニア　◎100％自社内開発｜私服勤務OK｜残業は月平均10時間未満（1001362）（応募資格：＜第二新卒者、歓迎！＞■システム開発の実務経験をお持ちの方（…　雇用形態：正社員）｜株式会社ケー・ウィズ・ピーの転職・求人情報

ITエンジニア　◎100％自社内開発｜私服勤務OK｜残業は月平均10時間未満の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/02/24 - 2020/03/22）

ITエンジニア　◎100％自社内開発｜私服勤務OK｜残業は月平均10時間未満

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

「成長は自力でしろ」では、限界がある。

エンジニアの世界は、「とりあえずやってみて覚えろ」が多い。まずは先輩が書いたコードをコピペしながら進めていれば、分かるようになるとは言うけれど、自分は何を開発しているのか、これで本当にスキルが身についているのか疑問に思う。

――そんなあなたに当社です。大手メーカーと直接取引しており、100％自社内開発。どう開発したら良いか分からないような、あやふやなオーダーの案件を受注してきたりしません。社内にいる社長やPMが、開発するための道筋からきちんと教えます。つまずいた時には、いつでも声をかけてください。

企画から運用保守まで一貫して仕事を受けているから、レベルの高い業務にも挑戦できます。上手くできない時も、社長やPMが責任もって教えるので大丈夫です。

また、納期に余裕を持って案件を受けているから、残業をして頑張る必要もありません。納期間際でも1日1～2時間くらい。普段はみんな18時半には帰っています。

今までと同じような業務をしていても、成長実感が圧倒的に違う。当社なら、そう思えるはずです。

募集要項

仕事内容	ITエンジニア　◎100％自社内開発｜私服勤務OK｜残業は月平均10時間未満 100％自社内で、受託開発をお任せします。大手メーカーと直接取引しており、要件定義から運用保守まで一貫して任せられているため、あなたのスキルにあわせた部分から携われます。スケジュールにも余裕があるため、納期に追われることはありません。 ★1案件は3～10ヶ月程度。かならず2人以上のチームで仕事をします。＜案件例＞ ◆大規模次世代農業の運営管理システム ┗大手部品メーカーから受託した開発案件。パッケージ製品化して展開される予定です。 ◆空港システムのPoC（実証実験） ┗こちらも大手部品メーカーから依頼を受け、国際線の荷物と搭乗管理の実証実験を行ないました。 ◆メーカーの品質管理システム ┗様々な分野で使われている緩衝材を製造する大手メーカーの品質保証システムを受託開発しました。 ※他には業務系システム（調達系、経理系、販売管理系）、IoT、AWS案件の依頼もあります。 ※顧客折衝を含めた上流工程にもチャレンジしていただくことができます。顧客との話し方のコツなどもお教えしますので、上流工程に携わったことのない方もご安心ください。【開発環境】言語：C#／ASP.NET／PHP／Java／Python ＝＝自由度の高い働き方です＝＝お菓子をつまんだり、コーヒーを飲んだりしながら働けます。デスクにお気に入りのぬいぐるみなどを飾るメンバーもいますよ。また、仕事中に煮詰まった時は「ちょっとコンビニに行ってきます」「散歩してきます」もOKです。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ＜第二新卒者、歓迎！＞ ■システム開発の実務経験をお持ちの方 ┗経験年数や言語、プロジェクトの規模、ジャンルは問いません。 ◎上流工程や顧客折衝の経験も不問です。「エンジニアとしてステップアップしたい」という意欲をお持ちなら、ぜひお話を聞かせてください。 ◎学歴や転職回数は不問。就業ブランクがある方も歓迎しています。
募集背景	大手情報システム会社と直接取引する当社。100％自社内開発にこだわり、スキルアップしやすい体制を整えていることで、受託案件のレベルを上げています。そのため、従業員数は変わっていないものの、売上規模は拡大。1人あたりの単価が上がっており、社員への還元率も上昇しています。最近では、他社ではなかなか手がけられないような珍しいシステム開発の依頼にも応えてきたことで様々な案件を任せていただけている状況です。今後のさらなる事業拡大を見据えて、エンジニアを増員することになりました。
雇用形態	正社員正社員［試用期間］あり（3ヶ月） ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通	＜100％自社内開発です＞本社／愛知県名古屋市中区大須4-1-40　アルティメイト矢場町5F ★U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。交通地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩5分
勤務時間	9：00～18：00 ※残業は月平均10時間未満。定時に帰れる日もあれば、納期次第で1～2時間の残業となる日もあります。もちろん残業代は100％支給します。 ※勤務時間に関しては、個人の都合に合わせて柔軟に対応しています。【時短勤務も相談可能！】育児と両立した社員の実績もあります。
給与	月給25万円～40万円＋時間外手当100％ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※頑張りは手当や賞与で還元しています！年収例 420万円／メンバー／30歳 500万円／リーダー／40歳
休日休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12日） ◆有給休暇（年休消化率100％　※取引先の休日に合わせて休暇が可能です） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇	◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7・12月、4ヶ月分／昨年度実績） ◆決算賞与（業績による）※賞与とは別途支給 ◆交通費支給（上限2万8000円／月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業手当 ◆出張手当 ◆住宅手当（上限1万5000円／月） ◆家族手当（配偶者…8000円／月、子1人につき…4000円／月） ◆保養所あり ◆退職金制度 ◆ウォーターサーバーあり ◆時短勤務制度（現在、女性エンジニアが産休後の時短勤務就業中）【お休みについて】「休んでいいんですか？」といった気遣いは不要！年休取得は自由。プロジェクトメンバーと調整しスケジュール表に事前登録して完了。当日の体調不良での休み、遅刻もチャット連絡でOKです。【働く環境について】・私服勤務可・サブディスプレイあり・コーヒーやお菓子など飲食しながら仕事OK ・休憩自由（ちょっとコンビニへも可）・ラジオを流しながらの仕事もOK
配属部署	現在、活躍しているエンジニアは10名（入社2～10年目）。男性5名、女性5名で、最年少は20歳前半。20代～40代の社員が活躍しています。チームで請負案件の開発を進めていることもあり、連携はバツグン。分からないことがあれば、40代のメンバーが20代に質問することも。社歴や年齢にこだわらず、フォローし合う風土が根付いています。入社後は、ご経験やスキルに合わせて実務を通じたOJT研修を行ないます。3ヶ月程度で顧客折衝にも挑戦していただくことを期待しています。 ◎テストしか経験がなかったメンバーが顧客折衝をしていたり、COBOLのみの経験者がPHPを使っていたり、スキルアップを実現したメンバーが多数。
当社が大切にしていること	社名の「ケー・ウィズ・ピー」は「Keep　with　Partners（お客様と共に続ける）」に由来するもの。お客様と共に業務改善を目指し、ニーズに合わせたコンサルティング＆システム構築を目指しています。システム開発のモットーは、その会社ならではの使いやすさを考えて設計しています。お客様目線にたって考えることを当たり前として取り組んできた結果、「またお願いします！」と声をかけていただけるようになりました。あなたと一緒に「どんな狙いを持って業務を進めるか」「どうすれば無駄なく進められるか」を話し合いながら仕事ができたらと思います。

会社名	株式会社ケー・ウィズ・ピー
設立	2002年11月15日
代表者	代表取締役　小池一之
資本金	700万円
従業員数	10名
売上高	9000万円（2020年3月期実績） 8000万円（2019年3月期実績） 7700万円（2018年3月期実績） 6500万円（2017年3月期実績）
事業内容	■システムコンサルティング ■ソフトウェア開発
事業所	【本社】愛知県名古屋市中区大須4-1-40 アルティメイト矢場町5F 【サテライト】愛知県刈谷市若松町3-9 YF BLDG 3F
主要取引先	・株式会社トヨタシステムズ・株式会社豊通シスコム株式会社・富士高分子工業株式会社・有限会社イチキ・ひなた工房株式会社・DIGITAL CONTENTS(THAILAND)CO.,LTD.（タイバンコク）他
企業ホームページ	http://www.k-with-p.co.jp/
採用ホームページ	株式会社　ケー・ウィズ・ピー　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/k-with-p_kasui

会社名

株式会社ケー・ウィズ・ピー

設立

2002年11月15日

代表者

代表取締役　小池一之

資本金

700万円

従業員数

10名

売上高

9000万円（2020年3月期実績）
8000万円（2019年3月期実績）
7700万円（2018年3月期実績）
6500万円（2017年3月期実績）