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| レストランデリバリーサービス『fineDine』のエリアマネージャー正 |
月給41万6000円以上 【1年目の想定年収】500万円以上
本社／東京都港区三田3‐5‐27 住友不動産三田ツインビル西館17F ※担当店舗での業務もあります
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| レストランデリバリーサービス『fineDine』のエリアマネージャー正 |
月給41万6000円以上 【1年目の想定年収】500万円以上
本社／東京都港区三田3‐5‐27 住友不動産三田ツインビル西館17F ※担当店舗での業務もあります
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| レストランデリバリーサービス『fineDine』の店長正 |
月給28万5000円以上 【年収例】360万円／店長、400万円～／マネージャー
麻布、芝浦、高輪、赤坂、池袋、銀座、青山、代々木上原、中目黒、新宿のいずれか店舗。
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| 営業（リーダー候補）【レストランデリバリーサービス「fineDine」の開発チーム】正 |
年俸500万円以上
※年俸額の1／12の金額を毎月支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※仕事の成果によりインセンティブを支給します。
年収500万円／33歳・入社1年目
年収650万円／36歳・入社3年目
本社／東京都港区三田3‐5‐27 住友不動産三田ツインビル西館17F
※転勤はありません。
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| 営業（リーダー候補）【レストランデリバリーサービス「fineDine」の開発チーム】正 |
年俸500万円以上
※年俸額の1／12の金額を毎月支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※仕事の成果によりインセンティブを支給します。
年収500万円／33歳・入社1年目
年収650万円／36歳・入社3年目
本社／東京都港区三田3‐5‐27 住友不動産三田ツインビル西館17F
※転勤はありません。
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| 提案営業【デリバリー代行サービス『fineDine』を人気料理店に提案】正 |
年俸360万円以上
※年俸額の1／12の金額を毎月支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※仕事の成果により上記金額にインセンティブが加わります。
年収450万円／28歳・入社3年目
年収600万円／33歳・入社6年目
本社／東京都港区三田3‐5‐27 住友不動産三田ツインビル西館17F
※転勤はありません。
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| 『銀のさら』の店長候補≪未経験からキャリアを築けます≫正 |
■月給28万5000円以上
※研修期間2ヶ月は「月給25万円」となります。
※これまでの経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※店長昇格後、店長手当あり。
年収380万円／店長（入社2年目）
年収540万円／スーパーバイザー（入社6年目）
【全国にある直営店舗／約70店】
※借上社宅制度あり。引越し費用も会社負担です。
※入社後2ヶ月の研修は、東京で実施いたします。
※勤務地は考慮の上、決定いたします。
＜勤務エリア＞
北海道、秋田県、山形県、福島県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、
愛知県、岐阜県、富山県、石川県、福井県、岡山県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、宮崎県、大分県、鹿児島県
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| 『銀のさら』の店長候補（未経験歓迎）【東証マザーズ上場企業】正 |
■月給28万5000円以上
※研修期間2ヶ月は「月給25万円」となります。
※これまでの経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※店長昇格後、店長手当あり。
年収380万円／店長（入社2年目）
年収540万円／スーパーバイザー（入社6年目）
【全国にある直営店舗／約70店】
※借上社宅制度あり。引越し費用も会社負担です。
※入社後2ヶ月の研修は、東京で実施いたします。
※勤務地は考慮の上、決定いたします。
＜勤務エリア＞
北海道、秋田県、山形県、福島県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、
愛知県、岐阜県、富山県、石川県、福井県、岡山県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、宮崎県、大分県、鹿児島県
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| 店長候補【宅配寿司業界でシェアNo.1の『銀のさら』を運営しています】正 |
■月給28万5000円以上
※研修期間2ヶ月は「月給25万円」となります。
※これまでの経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※店長昇格後、店長手当あり。
年収380万円／店長（入社2年目）
年収540万円／スーパーバイザー（入社6年目）
【全国にある直営店舗／約70店】
※借上社宅制度あり。引越し費用も会社負担です。
※入社後2ヶ月の研修は、東京で実施いたします。
※勤務地は考慮の上、決定いたします。
＜勤務エリア＞
北海道、秋田県、山形県、福島県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、
愛知県、岐阜県、富山県、石川県、福井県、岡山県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、宮崎県、大分県、鹿児島県
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| 店長候補【宅配寿司業界でシェアNo.1の『銀のさら』を運営しています】正 |
■月給28万5000円以上
※研修期間2ヶ月は「月給25万円」となります。
※これまでの経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※店長昇格後、店長手当あり。
年収380万円／店長（入社2年目）
年収540万円／スーパーバイザー（入社6年目）
【全国にある直営店舗／約70店】
※借上社宅制度あり。引越し費用も会社負担です。
※入社後2ヶ月の研修は、東京で実施いたします。
※勤務地は考慮の上、決定いたします。
＜勤務エリア＞
北海道、秋田県、山形県、福島県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、
愛知県、岐阜県、富山県、石川県、福井県、岡山県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、宮崎県、大分県、鹿児島県
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| 店長候補【宅配寿司業界でシェアNo.1の『銀のさら』を運営しています】正 |
■月給28万5000円以上
※研修期間2ヶ月は「月給25万円」となります。
※これまでの経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※店長昇格後、店長手当あり。
年収380万円／店長（入社2年目）
年収540万円／スーパーバイザー（入社6年目）
【全国にある直営店舗／約70店】
※借上社宅制度あり。引越し費用も会社負担です。
※入社後2ヶ月の研修は、東京で実施いたします。
※勤務地は考慮の上、決定いたします。
＜勤務エリア＞
北海道、秋田県、山形県、福島県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、
愛知県、岐阜県、富山県、石川県、福井県、岡山県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、宮崎県、大分県、鹿児島県
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| 店長候補【宅配寿司業界でシェアNo.1の『銀のさら』を運営しています】正 |
■月給28万5000円以上
※研修期間2ヶ月は「月給25万円」となります。
※これまでの経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※店長昇格後、店長手当あり。
年収380万円／店長（入社2年目）
年収540万円／スーパーバイザー（入社6年目）
【全国にある直営店舗／約70店】
※借上社宅制度あり。引越し費用も会社負担です。
※入社後2ヶ月の研修は、東京で実施いたします。
※勤務地は考慮の上、決定いたします。
＜勤務エリア＞
北海道、秋田県、山形県、福島県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、
愛知県、岐阜県、富山県、石川県、福井県、岡山県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、宮崎県、大分県、鹿児島県
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| 店長候補【宅配寿司業界でシェアNo.1の『銀のさら』を運営しています】正 |
■月給28万5000円以上
※研修期間2ヶ月は「月給25万円」となります。
※これまでの経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※店長昇格後、店長手当あり。
年収380万円／店長（入社2年目）
年収540万円／スーパーバイザー（入社6年目）
【全国にある直営店舗／約70店】
※借上社宅制度あり。引越し費用も会社負担です。
※入社後2ヶ月の研修は、東京で実施いたします。
※勤務地は考慮の上、決定いたします。
＜勤務エリア＞
北海道、秋田県、山形県、福島県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、
愛知県、岐阜県、富山県、石川県、福井県、岡山県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、宮崎県、大分県、鹿児島県
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| 総合職【店舗経営からＳＶ、新業態の立ち上げまでキャリアは無限大！】正 |
■月給28万5000円以上
※研修期間2ヶ月は「月給25万円」となります。
※これまでの経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※店長昇格後、店長手当あり。
年収380万円／店長（入社2年目）
年収540万円／スーパーバイザー（入社6年目）
【全国の直営店舗】
※借上社宅制度あり。引越し費用も会社負担です。
※入社後2ヶ月の研修は、東京で実施いたします。
※勤務地は考慮の上、決定いたします。
＜勤務エリア＞
北海道、秋田県、山形県、宮城県、福島県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、
愛知県、岐阜県、富山県、石川県、福井県、岡山県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、宮崎県、大分県、鹿児島県
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| 総合職【店舗経営からＳＶ、新業態の立ち上げまでキャリアは無限大！】正 |
■月給28万5000円以上
※研修期間2ヶ月は「月給25万円」となります。
※これまでの経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※店長昇格後、店長手当あり。
年収380万円／店長（入社2年目）
年収540万円／スーパーバイザー（入社6年目）
【全国の直営店舗】
※借上社宅制度あり。引越し費用も会社負担です。
※入社後2ヶ月の研修は、東京で実施いたします。
＜勤務エリア＞
北海道、秋田県、山形県、宮城県、福島県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、
愛知県、岐阜県、富山県、石川県、福井県、岡山県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、宮崎県、大分県、鹿児島県
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| 店長候補＜宅配寿司トップシェア「銀のさら」の当社が仕掛ける新事業＞正 |
■固定給制 月給28万5000円以上
※これまでの経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※店長昇格後、店長手当あり。
年収380万円／店長（入社2年目）
年収540万円／エリアマネージャー（入社6年目）
東京都内の『fineDine』各店舗（新宿、赤坂、青山、麻布、中目黒、白金）
※借上社宅制度あり。引越し費用も会社負担です。
※今後、続々と新店舗を出店していきます。
■本社／東京都港区三田3‐5‐27 住友不動産三田ツインビル西館17F
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| 店長候補＜宅配寿司トップシェア「銀のさら」の当社が仕掛ける新事業＞正 |
■固定給制 月給28万5000円以上
※これまでの経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※店長昇格後、店長手当あり。
年収380万円／店長（入社2年目）
年収540万円／エリアマネージャー（入社6年目）
東京都内の『fineDine』各店舗（新宿、赤坂、青山、麻布、中目黒、白金）
※借上社宅制度あり。引越し費用も会社負担です。
※今後、続々と新店舗を出店していきます。
■本社／東京都港区三田3‐5‐27 住友不動産三田ツインビル西館17F
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| 宅配寿司『銀のさら』宅配御膳『釜寅』の店長候補正 |
■固定給制 月給28万5000円以上
※研修期間2ヶ月は「月給25万円」となります。
※これまでの経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※店長昇格後、店長手当あり。
年収380万円／店長（入社2年目）
年収540万円／エリアマネージャー（入社6年目）
【全国の直営店舗】
※借上社宅制度あり。引越し費用も会社負担です。
※入社後2ヶ月の研修は、東京で実施いたします。
＜勤務エリア＞
北海道、山形、福島、茨城、東京、埼玉、神奈川、静岡、愛知、岐阜、福井、石川、岡山、香川、佐賀、福岡、大分、宮崎
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| 宅配寿司『銀のさら』宅配御膳『釜寅』の店長候補正 |
■固定給制 月給28万5000円以上
※研修期間2ヶ月は「月給25万円」となります。
※これまでの経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※店長昇格後、店長手当あり。
年収380万円／店長（入社2年目）
年収540万円／エリアマネージャー（入社6年目）
【全国の直営店舗】
※借上社宅制度あり。引越し費用も会社負担です。
※入社後2ヶ月の研修は、東京で実施いたします。
＜勤務エリア＞
北海道、山形、福島、茨城、東京、埼玉、神奈川、静岡、愛知、岐阜、福井、石川、岡山、香川、佐賀、福岡、大分、宮崎
|
| 購買（備品担当）正 |
年俸400万～600万円
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
440万円／30歳・入社4年目
510万円／37歳・入社7年目
本社／東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館17F
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| 購買（備品担当）正 |
年俸400万～600万円
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
440万円／30歳・入社4年目
510万円／37歳・入社7年目
本社／東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館17F
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| 購買（備品担当）正 |
年俸400万～600万円
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
440万円／30歳・入社4年目
510万円／37歳・入社7年目
本社／東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館17F
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| 自社運営サイトのWebディレクター正 |
年俸400万円以上
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
本社／東京都港区三田3-5-27 三田ツインビル西館17F
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| 経営企画正 |
年俸360万円以上
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
本社／東京都港区三田3-5-27 三田ツインビル西館17F
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| 自社運営サイトのWebディレクター正 |
年俸400万円以上
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
本社／東京都港区三田3-5-27 三田ツインビル西館17F
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| バイヤー（食材仕入担当）正 |
年俸400万～600万円
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
440万円／30歳・入社4年目
510万円／37歳・入社7年目
本社／東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館17F
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| ストアマネージャー候補正 |
年俸制 378万円～410万円
※研修期間（副店長になるまで）は固定給制月給28万円になります。
※上記に加え、実績に応じてインセンティブが支給されます（インセンティブは、最大200万円～300万円／年の実績があります。四半期ごとの売上・利益の達成に応じて支給します）。
※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力等を充分考慮の上、加給優遇いたします。
27歳・経験1年／年俸 450万円
29歳・経験2年／年俸 600万円
東京にある『銀のさら』直営店での勤務になります。
※中には宅配御膳『釜寅』を一緒に運営している店舗もあります。
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| バイヤー正 |
年俸制 410万円～500万円（入社時）
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇いたします。
※年俸の1／12を月々支給いたします。
31歳・入社2年目／年収 500万円
東京本社／東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館18F
|
| 加盟店開発正 |
年俸制 410万円以上
※経験・能力等を充分考慮の上、加給・優遇いたします。
※1／12を月々支給します。
本社／東京都港区三田3‐5‐27
|
| ストアマネージャー正 |
年俸制 360万円～410万円＋インセンティブ
※上記は最低保証額です。経験・能力等を充分考慮の上、優遇いたします。
※インセンティブは、最大200万円～300万円／年の実績があります。四半期ごとの売上・利益の達成に応じて支給します。
27歳・経験1年／年俸 450万円
29歳・経験2年／年俸 600万円
東京にある『銀のさら』、『釜寅』での勤務になります。
※勤務地は、希望を考慮の上、決定いたします。
本社および面接地／東京都港区三田3‐5‐27
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| 債権管理スタッフ正 |
年俸制 360万円以上
※上記はあくまで、最低給与額です。経験、能力によって加給優遇いたします。
※年俸を12で割り、1／12を月々支給させていただきます。
本社／東京都港区三田3-5-27
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| 採用担当者正 |
年俸制 410万円以上
※上記は最低保証額です。経験・能力等を充分考慮の上、優遇いたします。
※1／12を月々、支給いたします。
東京本社／東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館18F
|
| 店長正 |
年俸制 360万円～410万円＋インセンティブ
※上記は最低保証額です。経験・能力等を充分考慮の上、優遇いたします。
※インセンティブは、最大200万円～300万円／年の実績があります。四半期ごとの売上・利益の達成に応じて支給します。
27歳・経験1年／年俸 450万円
29歳・経験2年／年俸 600万円
東京・神奈川・静岡そして福岡の当社直営店舗。
※勤務地は、希望を考慮の上、決定いたします。
■本社／東京都台東区台東1-38-9
※12月18日に移転します。
■移転先／東京都港区三田3‐5‐27
|
| 事務スタッフ（販売促進課）正 |
年俸制 360万円以上（入社時）
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中のパフォーマンスをもとに、入社3ヶ月後に人事面談を実施。年俸・待遇の見直し、および本採用移行への双方の合意確認を行ないます。
※年俸の1／12を月々支給いたします。
【評価について】
自己評価シートにもとづき、上司とじっくり話し合った上で決定。社員一人ひとりに対して、納得性のある評価を行なっています。
東京都台東区（本部）
|
| ヘルプデスク正 |
年俸制 410万円～500万円
※上記の年俸額の1／12を月々支給致します。
※経験や能力、前職給与等を充分考慮の上、優遇いたします。
※入社3ヵ月後、試用期間中のパフォーマンスをもとに人事面談を実施。給与の見直し、及び本採用移行へ双方の合意確認を行ないます（基本的に減給はありません）。
【評価について】
自己評価シートにもとづき、上司とじっくり話し合った上で決定。社員一人ひとりに対して、納得性のある評価を行なっています。
東京都台東区（本部）
|
| 事務スタッフ（販売促進課）正 |
年俸制 360万円以上（入社時）
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中のパフォーマンスをもとに、入社3ヵ月後に人事面談を実施。年俸・待遇の見直し、および本採用移行への双方の合意確認を行ないます。
※年俸の1／12を月々支給いたします。
【評価について】
自己評価シートにもとづき、上司とじっくり話し合った上で決定。社員一人ひとりに対して、納得性のある評価を行なっています。
東京都台東区（本部）
|
| 社内SE正 |
年俸制 410万円～500万円
※上記の年俸額の1／12を月々支給致します。
※経験や能力、前職給与等を充分考慮の上、優遇いたします。
※入社3ヵ月後、試用期間中のパフォーマンスをもとに人事面談を実施。給与の見直し、及び本採用移行へ双方の合意確認を行ないます（基本的に減給はありません）。
【評価について】
自己評価シートにもとづき、上司とじっくり話し合った上で決定。社員一人ひとりに対して、納得性のある評価を行なっています。
東京都台東区（本部）
|
| 事務スタッフ（販売促進課）正 |
年俸制 360万円以上（入社時）
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中のパフォーマンスをもとに、入社3ヵ月後に人事面談を実施。年俸・待遇の見直し、および本採用移行への双方の合意確認を行ないます。
※年俸の1／12を月々支給いたします。
【評価について】
自己評価シートにもとづき、上司とじっくり話し合った上で決定。社員一人ひとりに対して、納得性のある評価を行なっています。
東京都台東区（本部）
|
| 経理正 |
年俸制 410万円以上
※あなたの経験・能力を考慮のうえ、加給優遇いたします。
東京都台東区（本社）
|
| 社内SE正 |
年俸制 410万円～500万円
※上記の年俸額の1／12を月々支給致します。
※経験や能力、前職給与等を充分考慮の上、優遇いたします。
※入社3ヵ月後、試用期間中のパフォーマンスをもとに人事面談を実施。給与の見直し、及び本採用移行へ双方の合意確認を行ないます（基本的に減給はありません）。
【評価について】
自己評価シートにもとづき、上司とじっくり話し合った上で決定。社員一人ひとりに対して、納得性のある評価を行なっています。
東京都台東区（本部）
|
| 社内SE正 |
年俸制 410万円以上
※上記の年俸額の1／12を月々支給致します。
※経験や能力、前職給与等を充分考慮の上、優遇いたします。
※入社3ヵ月後、試用期間中のパフォーマンスをもとに人事面談を実施。給与の見直し、及び本採用移行へ双方の合意確認を行ないます（基本的に減給はありません）。
【評価について】
自己評価シートにもとづき、上司とじっくり話し合った上で決定。社員一人ひとりに対して、納得性のある評価を行なっています。
東京都台東区（本部）
|
| 人事総務正 |
年俸制 360万円以上
※経験・スキル等を充分考慮の上、当社規程により優遇いたします。
東京都台東区（本社）
|
| 社内SE正 |
年俸制 384万円～500万円
※上記の年俸額の1／12を月々支給致します。
※経験や能力、前職給与等を充分考慮の上、優遇いたします。
※入社3ヵ月後、試用期間中のパフォーマンスをもとに人事面談を実施。給与の見直し、及び本採用移行へ双方の合意確認を行ないます（基本的に減給はありません）。
【評価について】
自己評価シートにもとづき、上司とじっくり話し合った上で決定。社員一人ひとりに対して、納得性のある評価を行なっています。
東京都台東区（本部）
|
| ストアマネージャー正 |
年俸制 360万円以上＋インセンティブ
※経験・能力等を充分考慮の上、加給・優遇いたします。尚、1/12を月々支給します。
※試用期間中の給与は、年俸制 360万円～400万円となります（1/12を月々支給）。試用期間終了時に人事面談を行ない、年俸の見直しを行ないます。
【年俸モデル】
27歳・経験1年／年俸 450万円
29歳・経験2年／年俸 600万円
※いずれもインセンティブは含みません。
■東京・神奈川・静岡・名古屋等の当社直営店舗
※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。
|
| 社内SE正 |
年俸制410万円～550万円
※上記の年俸額の1／12を月々支給致します。
※経験や能力、前職給与等を充分考慮の上、優遇いたします。
※入社3ヵ月後、試用期間中のパフォーマンスをもとに人事面談を実施。給与の見直し、及び本採用移行へ双方の合意確認を行ないます。
【評価について】
自己評価シートにもとづき、上司とじっくり話し合った上で決定。社員一人ひとりに対して、納得性のある評価を行なっています。
東京都台東区（本部）
|
| 加盟店開発正 |
年俸制 410万円以上
※経験・能力等を充分考慮の上、加給・優遇いたします。尚、1/12を月々支給します。
※試用期間中の給与は、年俸制 360万円～400万円となります（1/12を月々支給）。試用期間終了時に人事面談を行ない、年俸の見直しを行ないます。
東京都台東区（本社）
|
| スーパーバイザー正 |
年俸制 410万円～500万円（入社時）
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中のパフォーマンスをもとに、入社3ヵ月後に人事面談を実施。年俸・待遇の見直し、および本採用移行への双方の合意確認を行ないます。
※年俸の1／12を月々支給いたします。
【評価について】
自己評価シートにもとづき、上司とじっくり話し合った上で決定。社員一人ひとりに対して、納得性のある評価を行なっています。
東京都台東区（本部）
|
| ストアマネージャー正 |
年俸制 360万円以上＋インセンティブ
※経験・能力等を充分考慮の上、加給・優遇いたします。尚、1/12を月々支給します。
※試用期間中の給与は、年俸制 360万円～400万円となります（1/12を月々支給）。試用期間終了時に人事面談を行ない、年俸の見直しを行ないます。
【年俸モデル】
27歳・経験1年／年俸 450万円
29歳・経験2年／年俸 600万円
※いずれもインセンティブは含みません。
【インセンティブについて】
ストアマネージャー昇格後は、店舗の業績に応じ、月々1.5万円～5万円のインセンティブを支給します。
※「四半期インセンティブ」もあります！
四半期（3ヶ月）ごとの目標を年間通じて達成された場合、さらに200万円を支給します。
⇒よって、年収イメージは…
例）年俸400万円＋月々のインセンティブ5万円＋四半期インセンティブ対象のストアマネージャーの場合…年収660万円
【評価について】
自己評価シートにもとづき、上司とじっくり話し合った上で決定。社員一人ひとりに対して、納得性のある評価を行なっています。
東京・神奈川・静岡等の当社直営店舗
※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。
|
| バイヤー正 |
年俸制 410万円～500万円（入社時）
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中のパフォーマンスをもとに、入社3ヵ月後に人事面談を実施。年俸・待遇の見直し、および本採用移行への双方の合意確認を行ないます。
※年俸の1／12を月々支給いたします。
【評価について】
自己評価シートにもとづき、上司とじっくり話し合った上で決定。社員一人ひとりに対して、納得性のある評価を行なっています。
31歳・入社2年目／年収 500万円
東京都台東区（本部）
|
| 事務スタッフ（販売促進課）正 |
年俸制 410万円～500万円（入社時）
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中のパフォーマンスをもとに、入社3ヵ月後に人事面談を実施。年俸・待遇の見直し、および本採用移行への双方の合意確認を行ないます。
※年俸の1／12を月々支給いたします。
【評価について】
自己評価シートにもとづき、上司とじっくり話し合った上で決定。社員一人ひとりに対して、納得性のある評価を行なっています。
31歳・入社2年目／年収 500万円
東京都台東区（本部）
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