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営業(リーダー候補)【レストランデリバリーサービス「fineDine」の開発チーム】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/04/22 - 2014/05/26)

営業(リーダー候補)【レストランデリバリーサービス「fineDine」の開発チーム】
正社員学歴不問転勤なし
ミッションは、「レストランデリバリー」という文化を日本に広めること
銀座、麻布、赤坂、青山を中心とする都内11エリアで展開。通常宅配をしていない飲食店の出来たてのお料理を自宅やオフィスへに届けるサービス『fineDine(ファインダイン)』。

お客様から大変喜ばれているサービスですが、まだまだ加盟いただいている飲食店が少ない状況。しかし、世界では既に多くの飲食店が始めているデリバリーサービス。少子化、中食ビジネスの拡大など…。飲食店がより厳しくなる今後、新しい方法としてデリバリーを行なうことのメリットをうまく伝え、まだテイクアウトもデリバリーもやっていない飲食店をどんどん開拓していくことがあなたのミッションです。

例えば、導入した店舗は17時~19時、雨の日といった客足が鈍いときの売上を見込めます。売上を当社と料理店が分け合う仕組みのため、導入時のリスクも低いです。また、『fineDine』は競合が少ない珍しいサービス。マスコミに取り上げられ、注目度も高まっています。

新しいフードビジネスとして『fineDine』事業のリーダーをお任せしたいと思っています。

募集要項

仕事内容
営業(リーダー候補)【レストランデリバリーサービス「fineDine」の開発チーム】
リーダー候補として自らマーケット開拓やチーム運営をお任せ。

◎『fineDine』のサービス導入を飲食店に提案します。
◎新規営業&加盟店フォロー&メンバーフォロー&ツール作成&ルール作成。
事業を広げていく目標を持ち、チームとして目標達成できるようにあなたの経験を生かしてメンバーのサポートをしてください。アイデアも取り入れて、営業ツール作成、営業ルール作成などこの事業を成長させるために必要な仕事をどんどんお任せします。

【仕事の流れ】
◆担当エリアの飲食店リサーチ
効率的にアプローチできるようにデータやDM発送用のツールを揃えています。

◆アプローチ
DM、飛込、TELアポ等でアポイントを取ります。ターゲットを絞ってアプローチしているので広告媒体などよりはアポイントは取りやすいです。

◆商談
仕組みの話よりも「どんなメニューが売れるのか」「忙しい時はどうするのか」など疑問点に丁寧にお答えしてくことが多いです。毎月1万件以上の配達実績があるためデータに基づいたメニュー提案ができます。また仮説を元に新しいメニュー、仕掛けなども提案できます。ここまでが営業の仕事で、撮影やWEBサイト作成などは制作メンバーに引き継ぎます。
応募資格


■飲食店への営業経験
└経験年数不問。飲食店が抱える課題について理解があれば大丈夫です。
■新規営業経験
└法人向けの無形商材の営業経験者。課題解決型の営業を行なってきた方。

【上記『■』2つに該当される方が対象です】

◎希望条件
※営業チームのマネージメント経験。飲食店への新規営業経験があれば不問。

※学歴不問
募集背景 2013年12月に上場。さらなる事業成長を目指します。

宅配寿司で売上シェアトップの『銀のさら』、宅配釜飯で売上シェアトップの『釜寅』…。多くの業態を成功させてきたライドオン・エクスプレス。2013年12月3日に上場を果たしました。当社がさらなる成長を遂げるために、注力していく事業のひとつが『fineDine(ファインダイン)』。人気レストランのデリバリーを代行し、できたての料理をお客様にお届けする事業です。今回は、その『fineDine』を飲食店に提案する営業を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区三田3‐5‐27 住友不動産三田ツインビル西館17F
※転勤はありません。
交通
本社/都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩5分
     都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩5分
     JR 山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸500万円以上
※年俸額の1/12の金額を毎月支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※仕事の成果によりインセンティブを支給します。
年収例
年収500万円/33歳・入社1年目
年収650万円/36歳・入社3年目
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(初年度10日)
■育児・介護休暇
■慶弔休暇など
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職務手当
■持株会制度
■保養所(健康保険組合)
配属部署・教育制度 ▼ファインダイン事業部に配属となります。
現在、提案営業は5名。大倉マネージャーのもと、4名のメンバーが活躍しています。30代2名・20代3名という年齢構成。飲食に興味があるメンバーが揃っています。ランチに出掛けた飲食店の料理が美味しくて、
『fineDine』の提案で後日訪問したことも。お勧めのレストランなどもあるので、気軽に質問してみてください。

▼実践を通して仕事に慣れていきます。
入社後の一週間はマネージャーや先輩社員がしっかりフォローします。座学や営業の同行を中心に、『fineDine』の営業について理解を深めていただきます。その後はひとりでの営業活動が中心。実際に営業活動を繰り返すことで、当社の営業に慣れていってください。毎朝ミーティングを行なうなど、メンバーとのコミュニケーションは活発。相談したいことがあれば気軽に聞ける環境です。

会社概要株式会社ライドオンエクスプレス

会社名 株式会社ライドオンエクスプレス
設立 2017年10月
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 江見 朗
資本金 1億2000万円
従業員数 1551人(うち正社員221人)(2019年12月末時点)
売上高 253億8400万円(2021年3月期実績)
210億3400万円(2020年3月期実績)
205億300万円(2019年3月期実績)
事業内容 フードデリバリー事業の運営及びフランチャイズチェーン店の加盟募集・指導業務
事業所 【本社】東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館17F
企業ホームページ http://www.rideonexpress.co.jp/
個人名の表記について
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