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エン転職
取材内田
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とても成長スピードが速く、大手企業でありながら風通しが良いことが特徴です。ベンチャーらしいフラットな雰囲気で活躍したい方にオススメです！
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エン転職
取材中島
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社内の平均残業時間は12.4時間、有給消化率86.7％とワークライフバランスを整えやすい環境だそう。長期的に就業し、スキルアップをしていきたい方に向いています。
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エン転職
取材慈父田
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携わる職種はかなり幅広いため、積極的に業務や職種についてキャッチアップをしていく必要があります。採用担当としてスキルアップを目指したい方に向いています。
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エン転職
取材大崎
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グループ各社の人事業務に携わることのできるポジションです。「人事業務にチャレンジしたい方」「人事のスペシャリストを目指したい方」にぴったりです！
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エン転職
取材立山
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国内・海外拠点を支える人事部門のメンバーとして活躍できる本ポジション。採用業務はもちろん、新たな構築も含めて人事として幅広い挑戦をしたい方におススメの求人です。
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エン転職
取材立山
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国内・海外拠点を支える総務部門のメンバーとして活躍できる本ポジション。総務業務はもちろん、新たな構築も含めて幅広い挑戦をしたい方におススメの求人です。
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エン転職
取材米谷
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受け身ではなく能動的に課題発見型・提案型でチャレンジすることが求められる本ポジション。積極的に自分のアイディアを発信したい方におススメです。
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エン転職
取材大友
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良い施策はすぐに実行する文化がある同社は、意思決定が早く経営トップの後押しも得られやすい環境です。裁量を持って仕事を進めたい方にオススメです！
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エン転職
取材立山
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同社は変革期にあるフェーズです。課員や他部署を巻き込みながら、さまざまな施策や提案を実行していきたい方におススメです。
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エン転職
取材増田
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フレックスタイム制やリモートワークも導入しており、働き方も柔軟に調整できる環境も整っている同社。成長企業で自身の働き方を整えたい方におススメです。
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エン転職
取材山本
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幅広い総務業務を担うポジションです。立ち上げから携わる業務もあるため、周囲と協力して一緒に作り上げていく協調性をお持ちの方に向いています。
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エン転職
取材今野
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将来的には人事・総務部門の中核として組織の牽引を期待するポジションのため、キャリアアップを目指す方にオススメです！
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エン転職
取材増田
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社員の「スキルアップしたい」という意欲やチャレンジ精神を大切にしている同社。主体的に動き、ご自身の提案や意見を持てる方におススメです。
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エン転職
取材永島
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本社管理部として会社全体の管理業務を担当いただくため、さらなるキャリアアップを目指したい方に向いています。
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エン転職
取材永島
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本社管理部として会社全体の管理業務を担当いただくため、さらなるキャリアアップを目指したい方に向いています。
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エン転職
取材増田
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社員の「スキルアップしたい」という意欲やチャレンジ精神を大切にしている同社。人事としてのスキルに磨きをかけたいという想いをお持ちの方におススメです。
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エン転職
取材永島
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人事領域の多岐にわたる業務を担う本ポジション。これまでの人事業務の経験を活かしながら、より幅広い業務経験を積んでいきたい方に向いています。
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エン転職
取材大友
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横断的な人事施策に携わる本ポジション。柔軟な対応力を活かして、主体的に活躍したい方におススメです。
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エン転職
取材井澤
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採用や育成のチームと協力して、業務に取り組むことも多いそう。幅広い知識を身につけることができるため、人事としてスキルアップしていきたい方にオススメです。
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