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人事労務業務による組織強化やサポートで役に立っている会社の転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間22/05/23 ~ 22/07/03
富士通グループで叶う、“マルチな人事労務”への一歩。
ルーチンワークじゃ物足りない。いろんな経験をしてスキルを高めたい――。そんな意欲的なあなたにこそ、お任せしたいポジションがあります。富士通グループの一員として設立42年を迎える当社は、地方公営競技場の……
人事労務◎設立42年|昨年度賞与4.2ヶ月分│5日以上の連休あり|各種手当・制度など充実の福利厚生1
人事労務◎設立42年|昨年度賞与4.2ヶ月分│5日以上の連休あり|各種手当・制度など充実の福利厚生2
人事労務◎設立42年|昨年度賞与4.2ヶ月分│5日以上の連休あり|各種手当・制度など充実の福利厚生3
  • 仕事内容 採用~入社後に発生する人事労務業務をメインに、総務に関する業務も一部お任せします。主体的に活躍の場を広げられる環境です。
  • 応募資格 <学歴不問|業種未経験・第二新卒、歓迎!>■労務経験2年以上の方(給与計算のみなど特定分野の経験でも可)
  • 給与 月給23万5000円~25万円+賞与年2回 ■年収430万円/27歳・入社4年目
  • 勤務地 本社/東京都港区芝大門1-2-8- 3F ◎都営地下鉄「大門駅」より徒歩3分 ◎転勤なし
エン転職
取材上田
システム導入などによる業務改善にも積極的な同社。「労務としての市場価値を上げたい」「裁量を持って挑戦できる環境で働きたい」という方に、オススメです!
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