インフラエンジニア ◎残業月平均7.4時間/年間休日124日/家族手当など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/01 - 2020/06/28)
インフラエンジニア ◎残業月平均7.4時間/年間休日124日/家族手当など福利厚生充実
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
高還元率のインセンティブで、あなたの挑戦を応援します。
「ちょっと背伸びして、ハイレベルなプロジェクトに挑戦してみようかな…」――そんなあなたの成長意欲を、私たちは“インセンティブ”という形で応援します。
インフラエンジニアの人月単価に対する還元率は、平均約4割程度。一方当社では5割~6割の高還元率を実現しています。案件の単価に応じて、毎月最大20万円分のインセンティブを半期に一度の賞与として支給。レベルの高いプロジェクトへの挑戦が、「収入アップ」に直結するということです。
実務未経験者ながら1年目でチームリーダー挑戦し、年収500万円を手にした若手社員。前職から200万円の年収アップを実現した、エンジニア歴15年のベテラン社員。きっとあなたも、先輩と同じくモチベーションを高く保ちながら働けるでしょう。
「一応経験者だけど、まだまだ自信がない…」という方も大歓迎。AWSやMicrosoft Azureなどに触れるトレンドをおさえたプロジェクトなどを通して、ぜひ当社で年収アップもスキルアップも叶えてください。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア ◎残業月平均7.4時間/年間休日124日/家族手当など福利厚生充実 お客様先のオフィスにて、主にインフラ環境の運用・保守をお任せします。ゆくゆくは、PM・PLとしてご活躍いただくことも可能。実務やマネジメント教育などを通してスキルを向上させることで、収入アップも狙えます。
<あなたの希望に合わせた案件で、キャリアアップを支援します!> 営業担当が月1~2回の個人面談を行ない、エンジニア1人ひとりのキャリア希望を把握。「もっとレベルの高い案件に挑戦したい」「家庭を持ったから、少し仕事のペースを落ち着けたい」「これまでとは別の分野に挑戦したい」など、希望があればぜひ面接時から教えてください。
<具体的な案件例> 高級外資アパレル企業をはじめ、20社以上の外資系企業がクライアント。社内ヘルプデスクから保守運用、設計構築などを幅広く請け負っているため、スキルやキャリア志向に合ったプロジェクトをご担当いただけます。
■ネットワーク系運用・保守 ・ルータ、L3SW、無線LANなどの管理・発注・保守対応 ・キッティング、手順書の作成、及び現場における作業スタッフの統括
■大学システムの運用・保守 ・「Windows」「Linux」各サーバの運用 ・アカウント処理やバックアップ管理 ・ネットワーク機器ステータスの取得 ・検証環境等の構築
■クラウド関連 ・仮想デスクトップ構築 ・クラウドサービス運用・保守(AWSやMicrosoft Azureなど) ※各種環境:VMware、WindowsServer、Windows10、PowerShell
◎設計・構築などの上流工程に携わったことがない方でも、PM・PLとしてご活躍いただけます。マネジメント研修もご用意しますので、ぜひご活用ください。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《第二新卒者歓迎》 ■インフラエンジニアとしての2年以上の実務経験をお持ちの方 └ネットワークエンジニア・サーバエンジニアどちらでもOK! └担当していた工程は不問。設計・構築未経験者も歓迎します!
<こんな想いで入社したメンバーが活躍中!> ・「スキルを身につけ、年収アップを叶えたい」という方 ・「ライフスタイルの変化に合わせて働きたい」という方 ・「マネジメントに挑戦してみたい」という方 ・「福利厚生が充実した企業で働きたい」という方 ・「地方でエンジニアとして活躍したい」という方
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募集背景 |
弊社は、現在インフラ・ネットワークの変革に伴いマルチクラウド環境化・グローバル改革について早期に取り組み、お客様からの引き合いを多く頂いており、会社として大きく成長している状況です。お客様のご要望に対してよりお応えする為に、エンジニア経験者の方に参画いただき、新たなステージにチャレンジしていきたいと思っております。「エンジニアファースト」を掲げており、ワークライフバランスが整った環境をエンジニアに提供している点が特徴です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月となり、その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
以下、いずれかのクライアント先で勤務していただきます。
■東京本社周辺(東京、神奈川、埼玉、千葉) ■各支店周辺(札幌、仙台、つくば、沼津、静岡、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡) ※配属先は、希望を考慮して決定いたします。 ※本人の希望によらない転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎します。
【本社】 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
交通
クライアント先による
【本社】 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩10分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は基本的にありません。月平均7.4時間です。 ※配属先によっては、シフト制となる場合があります。 |
給与 |
■東京・神奈川・埼玉・千葉:月給27万円~ ■東海・大阪:月給26.5万円~ ■札幌・仙台・つくば・広島・福岡:月給25.5万円~ ※上記金額には、固定残業代(一律3万円/東京・神奈川・埼玉・千葉:5~16時間、東海・大阪:5~16時間、その他:5~17時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※固定残業代の金額は固定。月給に比例して時給も上がり、固定残業時間は短くなります。 ※U・Iターン歓迎します!
★年2回、最大で月20万円分の賞与も支給。詳細は『インセンティブ賞与』の欄に。
年収例
1000万円/35歳 /入社6年目/月給62万円 750万円/30歳 /入社4年目/月給45万円 400万円/28歳 /入社2年目/月給30万円
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休日休暇 |
<年間休日124日!> ■完全週休2日制(土・日、またはシフト制) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年) ■慶弔休暇 ■長期休暇・連続休暇取得可能 ■育児休業(取得実績あり) ■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得できます) ■セルフケア休暇 ■年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■インセンティブ賞与年2回(中堅人財賞与制度):6・12月 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康組合加盟のため、スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可能 ■通勤交通費(実費支給) ■時間外手当(固定残業手当超過分) ■シフト勤務手当 ※22時~5時の深夜を含むシフト勤務が組まれている場合1万円支給 ■役職手当 ■家族手当(入社2年目より適用/扶養家族のみ/配偶者:月1万円 子:月5千円 親:月3千円) ■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担) ■動画学習アプリ利用可能 ■確定拠出年金(401k) ■すまいる共済会 ■社宅あり(地方から東京、東京から地方へ配属の方が対象) ■iPhone貸与 ■CDP(社内公募)制度 ■社長賞表彰 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可能) |
インセンティブ賞与 |
インフラエンジニアの人月単価に対する還元率は、平均で40%程度と言われています。当社はそれを上回る還元率50~60%を実現。成果に応じてきちんと収入が得られる仕組み(顧客評価連動型待遇)を整備。案件のレベルに見合った収入が得られるよう、インセンティブを支給しています。
<インセンティブでの還元率> 案件の人月単価55万~60万円未満の場合……50% 案件の人月単価60万~70万円未満の場合……55% 案件の人月単価70万円以上の場合………………60%
上記還元率で、最大で月20万円分のインセンティブを年2回の賞与として支給。 ※インセンティブは経験により上記以上も可能 ※想定年収400万~1000万円 |
推奨資格 |
資格取得支援制度で取得可能な資格です。すでにお持ちであれば、知識・スキルを活かして活躍することができます。
<Cisco>CCNA、CCNP、CCIE、CCDA、CCDP、CCDE <Oracle>ORACLE MASTER Bronze Oracle Database (12c,11g)以上 <VMware>VMware Certified Professional (VCP) <国家資格>NW、ST、DB、SM、SA、SC、PM <AWS>AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定システムオペレーション(SysOps)アドミニストレータアソシエイト以上 ほか多数 |
株式会社アイエスエフネットのインフラエンジニア ◎残業月平均7.4時間/年間休日124日/家族手当など福利厚生充実(996618)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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