株式会社アイエスエフネット

会社概要

  • 設立 2000年1月12日
  • 代表者 代表取締役 渡邉 幸義
  • 資本金 2億85万円
  • 従業員数 単体:1,764名 グループ全体:3,193名 (2016年1月1日現在)
  • 事業内容 ■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売 ■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング、検証情報の提供 ■ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理 ■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業 ■コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売 ■労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社等(般13-304931) 沖縄(特13-311460) …ほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【周りからのサポート】業務のスムーズを進行するに当たって適切な対応の仕方などのアドバイスなどを頂いたことがあります。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
こちらに入社するのは基本的にIT未経験者(無知識な方含める)がとても多いです。そういった方でもIT業界で仕事ができるし派遣先によってはとても勉強になります。
ただ注意点としてはきちんとした研修をせずにいきなり派遣されることもあります。
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
社会貢献性はとても高いと考えられます。何らかの理由で働けない人たちを広く採用しています。チャンスを与えているだけでも、相当な貢献であると思います。しかし、そうやって採用した全ての人がずっと活躍しているわけでありません。
良い点
2015年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
【社員の成長について力を入れている点】ISFネットでは一般的な役職のような上下の組織の他にCORE制度というものを導入しています。CORE制度とは家族主義の発想を元に情報共有の強化、メンバー支援、自己啓発を目的とした組織体のことを指します。

CORE組織は上からP-CORE、B-CORE、M-CORE、C-COREといった順になっています。

親と子供といった関係で、上位COREは下位COREと自分の子供と同じように接していきます。

下位COREは上位COREの上司を選ぶことができます。
2014年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【周りからのサポート】営業としてチームの中の一員になるので、チーム長からのサポートはあります。ただし、その中身は長によって変わるので一概には言えません。受動的な方は大変かもしれません。
評判スコア73人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
301万円
平均年齢:31.3歳
92人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
96人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
50
65人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
50
64人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
47人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
47人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ITエンジニア ★シリコンバレーに新規拠点開設!全国にて積極採用【未経験OK・経歴不問】
給与未経験:月給16万9千円~/経験者:月給30万円~/アルバイト:時給1000円~
勤務地本社(東京)、または、国内の各拠点、プロジェクト先 ★本人の希望に応じて配属します。
ITエンジニア ★シリコンバレーに新規拠点開設!全国にて積極採用【未経験OK・経歴不問】
給与未経験:月給16万9000円~/経験者:月給30万円~ ※経験・スキルを考慮。
勤務地本社(東京)、または、国内の各拠点、プロジェクト先 ★本人の希望に応じて配属します。
ソリューション営業 ★労働局「若者応援企業」に認定されました!
給与月給22万9000円~45万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 <給与例> IT業界経験者/月給29万9000円以上 ※一律手当含む ※入社10年以内に全従業員年収400万円以上を目指しましょう。 <<CORE制度>> 社内の活性化と評価基準の明確化のために、プロジェクト外で部下が上司を選べるチーム制度を実施しています。 現場意見を経営に反映するための体制で、着実にキャリアップ可能です。 750万円/P・CORE(経営 管理職) 550万円/B・CORE(管理職) 400万円/M・CORE(メンバー)
勤務地東京、北海道、宮城、山形、岩手、栃木、茨城、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄、海外 ほか ※ご希望の勤務地は可能な限り考慮致します。 ※地元で働きたいUターン希望者や地方から東京へのIターンも歓迎しています。 ※全国各拠点へのUターンコミット制度有 ・本社(港区赤坂) ・国内各拠点(北海道、宮城、山形、岩手、栃木、茨城、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄) ・海外拠点(韓国、中国、シンガポール、インド、ベトナム、マレーシア )
ネットワークエンジニア
給与月給30万円以上+地域手当(3000円~3万円) ※経験を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※地域手当は各地によって金額が異なります。 ※シスコ認定資格やLPIC、MCP、ITILファンデーションなどの有資格者は、別途資格手当を支給します。 ※雇用形態によって差はありません。 360万円/月給30万円(経験3年) 480万円/月給40万円(経験5年)上級管理職 696万円/月給58万円(経験7年)経営管理職
勤務地本社(東京都港区赤坂)、関東近郊、その他全国各拠点、プロジェクト先 (札幌、仙台、山形、盛岡、宇都宮、つくば、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、大阪、広島、福岡、沖縄) ※勤務地のご希望を考慮いたします。 ※U・Iターン歓迎!
人事スタッフ
給与月給20万円以上(一律手当含む) ※上記はあくまで最低給与額です。経験を考慮し、当社規定に基づき決定します。 360万円/月給25万円+役職手当+各種手当(経験3年)
勤務地東京本社または仙台、名古屋、大阪いずれかの支店 ※勤務地はご希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎! ※いずれの配属先でも、入社後は東京での導入研修がございます(3ヶ月程度)。 【東京本社】東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8階 【仙台支店】宮城県仙台市青葉区花京院一丁目1番10号 あいおい損保仙台ビル11階 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2階 【大阪支店】大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 理想新大阪ビル6階