- 【事業内容】
- ■建設業界に特化した人材サービス 有料職業紹介業〔13-ユ-090149〕、労働者派遣事業〔派13-090147〕 セミナー、研修開催の企画・運営業務、カウンセリング業務
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（日建学院運営会社のグループ企業）◎年休126日／土日祝休み インテリア・内装・建築・不動産業界に特化した人材紹介・派遣の支援サービスを提供している当社。あなたには、これらの業界を志望している求職者と人手不足に悩んでいる企業をつないでいただきます。【どんな仕事を紹介するの？】 ■設計・デザイナー ■CADオペレーター・事務 ■インテリアコーディネーター ■現場監督・営業 ※建設や不動産業界の仕事全般です。 【具体的な仕事内容】 一人ひとりの適性に合わせて、以下の業務をお任せします。 ※希望によって、企業への営業をメインにご担当いただくことも可能です。 ■求職者への求人紹介 当社のサイトへ登録された求職者へ連絡をとり、面談を実施。1時間ほどかけて、保有資格や希望する条件（勤務時間、出勤日数、勤務エリア）をヒアリング。希望に合う求人をご紹介し、マッチングを行ないます。面談は1日1件ほど。メールのやりとりを含め、月に約30～50名の求職者を担当します。 ■入社までのフォロー 面接や進路の助言や、一緒に取引先へ足を運んで面接に同席するなどのフォローにも対応します。 ◎当社の母体は、建設や不動産関連の資格取得対策講座を提供している『日建学院』です！ 日建学院のOBなど、常に求職者が多数登録しているため様々な企業のニーズにも応えやすいです。また、グループや取引先からいただく業界動向を元に、長年分析・蓄積し育んできたノウハウがあるので、資格の相談や今後のライフプランも含めたマッチングができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験者／第二新卒歓迎！》学歴不問 ◎建設業関連の知識や・人材業界の経験などは不問です！ └80％が未経験からのスタート。長年、建設業界に関わる中で育んできたノウハウと知識を、入社後にイチから教えていきますのでご安心ください。 |
| 募集背景 | 建設・不動産に関する資格取得学校『日建学院』のグループ会社である当社。約40年近く生徒たちの就職支援を通じて培った経験と育んできたノウハウを活かし、人材紹介・派遣の支援サービス事業を行なっています。資格の相談からライフプランまでトータルにサポートできることを強みに、求職者や企業との信頼関係を築いてきました。今後もさらに多くのお客様の期待に応えていくため、組織力の強化に注力中。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員となります。 └試用期間中であっても、成果次第で昇給します。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都豊島区池袋2-38-2 COSMY-1 3F ※転勤はありません。 交通
各線「池袋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◎残業ほとんどなし！ |
| 給与 |
月給21万円～月給25万円＋賞与（年2回）または報奨金＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には月30時間分のみなし残業代3万9880円～4万7980円を含みます。超過分は別途支給します。研修期間も変更はありません。 ※研修期間にて目標を達成する事で昇給制度を設けております。 報奨金支給（社内規定により一定基準を満たした社員について支給） ※面接の際にご説明させていただきます。 |
| 休日休暇 | 《年間休日126日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 《女性を応援する会社です！》 ■産前・産後休暇（いずれも取得実績があります） ◎上記を含む連続5日以上の休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与・報奨金 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（30時間を超えた分は全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金（勤続3年以上） ■再雇用制度 ■オフィス内禁煙 ■お祝い金（出産等） |
| 入社後の流れ | ▼基礎知識をインプット（2週間） 人材紹介・派遣についての基礎知識や当社のサービスの概要・特徴を知ることで、求職者へスムーズなご提案ができるようにします。 ▼先輩との面談同席や営業同行（期間は個々のスキルによって異なります） 求人票の探し方、勤務条件や雇用条件のヒアリングの仕方、スムーズに進められる交渉術など、企業担当者の仕事を学ぶことで、人材コーディネーターの業務理解がグッと深まります。「業界について詳しくない」「人材コーディネーターの仕事は初めて」という方もご安心ください。 ◎丁寧な教育が自慢の当社でスキルを磨き、長期活躍を目指しましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション |
|---|---|
| 設立 | 2001年 9月7日 |
| 代表者 | 代表取締役 馬場 圭一 |
| 資本金 | 3880万円（建築資料研究社100％出資） |
| 従業員数 | 54名（2018年3月現在） ※日建学院グループ全体／2015名 |
| 売上高 | 8億4256万円（2017年12月期実績） 6億6195万円（2016年12月期実績） 6億1912万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | ■建設業界に特化した人材サービス 有料職業紹介業〔13-ユ-090149〕、労働者派遣事業〔派13-090147〕 セミナー、研修開催の企画・運営業務、カウンセリング業務 |
| 事業所 | ■本社（東京都豊島区池袋2-38-2 COSMY-1 3F） ■大阪支店ジョブモール ■岡山支店ジョブモール ■横浜支店ジョブモール ■埼玉支店ジョブモール ■北九州支店ジョブモール |
| 企業ホームページ | https://nikkencs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nikkencs_saiyo |
株式会社ニッケン・キャリア・ステーションの人材コーディネーター（日建学院運営会社のグループ企業）◎年休126日／土日祝休み（995692）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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