株式会社ニッケン・キャリア・ステーション

会社概要

  • 設立 2001年 9月7日
  • 代表者 代表取締役 馬場 圭一
  • 資本金 3880万円(建築資料研究社100%出資)
  • 従業員数 54名(2018年3月現在) ※日建学院グループ全体/2015名
  • 事業内容 ■建設業界に特化した人材サービス 有料職業紹介業〔13-ユ-090149〕、労働者派遣事業〔般13-090147〕 セミナー、研修開催の企画・運営業務、カウンセリング業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
人材紹介事業の企業担当として経営者層と仕事が出来る点。特に中小企業においては、経営者が採用を取り仕切っていることも多く、経営者の声を直に聞くことが出来ます。経営者と仕事が出来る職種はそう多くないと思います。またそういった層から信頼を得られた時こそ、成長したと実感できる点でもあります。
気になる点
2018年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
業界的に比較的、法改正や景気等の外的要因に左右されやすいビジネスです。しかしながら建設業界において、大きなバックボーンを持つ企業のグループ会社ですので、同業他社に比べても、かなり安定性が高いと思います。
気になる点
2018年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
評価制度を見直している段階だが、一般的な給与水準より低い為モチベーションを保つことが必要となる。
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
企業・求職者双方のヒアリングを行えることでカウンセリング能力が身に着けられる。
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
建築・不動産業界に特化しているため、技術職・専門職の方々の登録が中心です。社会貢献性の高い仕事への従事、国家資格の取得等キャリア志向の高い方々と接する機会が多いため、登録面談や選考フォローを通じて業界知識を得たり、働くことの意義を多角的に捉えることができます。

クチコミについての、企業からのコメント

■会社の安定性について
口コミ通り、法改正や景気に影響されやすいビジネスとなっておりますが、
当社は、建設業界に影響力を持つ『日建学院』のグループとなっておりますので競合他社に比べても安定性が高いかと思います。
※『日建学院』は、北海道から沖縄までの全国各地に600校、1160教室を持つ建設・不動産系の資格支援学校。

■給与水準について
未経験者も多い為、一般的な給与水準よりもベースは低いかもしれません。
給与制度について当社は歩合制等での評価制度ではありません。その理由は、登録して頂いた求職者へ、よい転職を実現させた事が売上となっているといった「顧客満足」という信念をもってやっております。そのために、全員が求職者へ満足できる当社の求人企業へどうしたら決まるかなどを協力しあって決めている点など個人売上に走る事がない為の給与制度となります。

他にも課題はありますが「よい会社」となるように今後も努力し続けていき、満足する職場環境としていきたいと思います。
様々な書き込みがあり、新たに改善する点も見えました。そんな会社ですが、そんな環境をもっとよくしたいと考えてくれる
メンバーを今後も増やしてやっていこうと思っております。年代別にさまざまな意見をみてください。
2018.3.20 回答
評判スコア16人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
393万円
平均年齢:34.1歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
92
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
16人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
16人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
16人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
16人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 インテリア・内装・建築・不動産業界に特化した、人材紹介・派遣の支援サービスを提供しています。この業界を志望している求職者と人手不足に悩んでいる企業をつないでいただきます。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験者、第二新卒歓迎!>※長年培ってきたノウハウがありますので、経験はいっさい不問です。
  • 給与 月給21万円~24万円+賞与(年2回)※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 東京都、埼玉県、神奈川県の各拠点 ※転勤ナシ
お客さまに対して、ニーズのマッチングで役立っています
  • 仕事内容 <労働不足に悩む業界を、救う仕事です!>建設・不動産に特化した人材派遣・紹介を行なっている当社で、人と企業を繋いでください。企業と求職者の両方を支援します。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験者、第二新卒歓迎!>※長年培ってきたノウハウがありますので、経験はいっさい不問です。
  • 給与 月給20万円~30万円+賞与(年2回)※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 東京都、埼玉県、神奈川県、兵庫県、大阪府、福岡県の各拠点 ※転勤ナシ
お客さまに対して、ニーズのマッチングで役立っています
  • 仕事内容 <労働不足に悩む業界を、救う仕事です!>建設・不動産に特化した人材派遣・紹介を行なっている当社で、人と企業を繋いでください。企業と求職者の両方を支援します。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験者、第二新卒歓迎!>※長年培ってきたノウハウがありますので、経験はいっさい不問です。
  • 給与 月給20万円~30万円+賞与(年2回)※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 東京都、埼玉県、神奈川県、兵庫県、大阪府、福岡県の各拠点 ※転勤ナシ
お客さまに対して、ニーズのマッチングで役立っています
  • 仕事内容 <労働不足に悩む業界を、救う。>建設・不動産に特化した人材派遣・紹介を行なっている当社で、人と企業をつないでください。企業と求職者、どちらもご支援を行なっていただきます。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験者、第二新卒歓迎!>※長年培ってきたノウハウがありますので、経験はいっさい不問です。
  • 給与 月給20万円~30万円+賞与(年2回)※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 東京都豊島区、神奈川県横浜市神奈川区、兵庫県神戸市中央区、大阪府大阪市北区の各拠点 ※転勤ナシ
  • 仕事内容 バックボーンをもとに、大阪支店を作っていきましょう。 建築業界に特化した人材紹介会社である当社。大阪支店は、今年10月1日に開設します。グループのバックボーンや業界内での知名度を活かし、営業を行なっていきましょう。立ち上げ期にあるため、さまざまな意見を出していってください。 まだ、定まった営業スタイルはありませんから、自分で考えて仕事を進めていくことできます。支店長の川口と協力して、よりよい方法を見出していきましょう。以下のように幅広い仕事がありますが、人材業界に関する知識は、入社後に身につけていけばOKです。 ■人材に対して 「日建学院」を訪問し、当社の紹介をすると共に、ご希望の方へのキャリアカウンセリング・仕事紹介などを行ないます。資格を取得しキャリアアップを図りたいと考えている方が多く、真剣な相談を受けることもあるでしょう。また、人材を集める広告媒体の選定なども行ないます。 ■クライアントに対して クライアントは建築業界。すでに業界での知名度と太いパイプがあり、東京本社からの情報提供・紹介なども寄せられます。ほとんどが反響や問い合わせに応えていくことになります。飛び込み等は、ほぼ行ないません。
  • 応募資格 短大卒以上 23歳~35歳位迄 ◆営業経験をお持ちの方【異業種、第二新卒歓迎】 ※「出来上がっていない組織で働きたい」「自分の存在感を感じたい」と考える方、お待ちしています。支店長やあなたを中心に、大阪支店の組織を作っていきます。人材業界に関する知識・経験は問いません。中心メンバーとしてご活躍ください。
  • 給与 固定給月給23万円以上 ※スキル・経験に応じて決定いたします。 ※試用期間中3ヶ月は、固定給月給20万円以上となります。
  • 勤務地 大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル6階 ※大阪駅周辺で再開発が行なわれている「西梅田プロジェクト」地区にあるオフィスです。