- 【事業内容】
- ■コンピュータ・通信・ネットワークのシステムおよび電気・電子機器の利用に関する提案、工事設計、構築、設置工事、調整、検査、保守サービス、運用およびソフトウエアのインストール ■受変電・発電・UPS(無停電電源装置)・空調・環境ならびにデータセンター電源システム設備の設計、構築、設置工事、調整、検査、保守、修理、運用
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 総務 ★年間休日126日｜昨年度賞与実績4ヶ月分｜残業月10時間程度｜土日祝休み NECグループの一員として、オフィスビルや店舗などの通信工事や電源工事、IT機器の導入から保守までトータルに手がける当社。あなたには、総務部にて給与計算を中心とした業務をお任せします。＜ジョブローテーション制を採用！＞ 当社では「その人しかできない仕事」をつくらないようにするため、ジョブローテーションを導入。希望や適性などに応じて、ゆくゆくは総務部の中の別ポジションを担当いただくことも可能です。勤労管理や人事採用、社員の研修・教育など、幅広い役割を経験しスキルを伸ばしていけます。 【具体的な業務】 ■給与計算・賞与計算 ■社会保険・年末調整手続き └上記2つの計算業務や手続きは、外部に委託。管理やチェック、問い合わせ対応がメイン業務です。たとえば、委託会社から「家族情報の入力が完了していない従業員の方がいるので、対象者に入力を指示してください」といった連絡を受けたり、従業員から「出張などイレギュラーな勤務をした際は、システムでどのように入力すればいいですか？」といった問い合わせを受けたりします。 ■入社・退社手続き └社員の入退社時の案内や手続き。システムへの入力を行ないます。 【入社後の流れ】 現在給与計算を担当しているメンバーが総務部内の別のポジションを担当するため、OJTで引き継ぎを行ないます。引き継ぎがしっかり完了した上でメイン担当としてお任せしていきますし、以降も不明点があれば気軽に聞ける環境のためご安心ください。また外部のセミナーなどを活用して必要な知識を身に付けていただくことも可能です。 【配属部署】 総務部には現在6名が所属。年齢層は20～50代まで幅広く、男女ともに活躍中です。普段は各自の業務に集中しているため比較的静かな職場ですが、少数精鋭のためお互いに相談しやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎
＜業界未経験OK＞ ■短大・専門卒以上 ■給与計算や賞与計算の実務経験をお持ちの方（年数不問） ■Excel・Wordの基本操作が可能な方 ▼以下に当てはまる方、歓迎いたします □マクロ、Excelの関数が使える方 |
| 募集背景 | ■事業基盤を強化します NECグループの一員として、全国に多店舗を展開するコンビニや飲食店、オフィスなどの通信工事や電源工事、IT機器の導入工事から保守までトータルに行なっている当社。グループ会社との安定した取引基盤を持っています。今後はグループ外との取引も増やし、事業規模の拡大を目指しているところ。そこで今回は、バックオフィスから会社を支えるメンバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【2ヶ月】の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都荒川区東日暮里5-47-7
交通
各線「日暮里駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8:30～17:15（実働7時間45分） ◎月の平均残業時間は【10時間程度】。定時退社する日も多いです。 |
| 給与 |
月給21万8000円～＋各種手当＋賞与2回（昨年度実績4ヶ月分） ◎年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ◎残業代は別途全額支給いたします。（時間外1分単位で申告可能） 年収例
370万円（24歳・入社3年目）
380万円（26歳・入社5年目） 390万円（28歳・入社7年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日 ※2018年度実績＞ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（6日） ■年次有給休暇（翌年まで繰越可） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得後の復職実績あり） ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーフレンドリー休暇 ※通院や家族看護、学校行事参加の際に取得可能な休暇です。 ■結婚休暇（5日間） ◎アニバーサリー休暇の取得を推進しています。 ◎5日以上の連続休暇の取得可能！ ◎産休・育休取得実績あり！ 当社では、家族が急に熱を出しても病院に連れて行けますし、参観日や運動会でお子さんの成長した姿を見逃すこともありません。実際に、休暇制度を利用しながら働く社員もたくさんいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績4ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■資格取得奨励金 ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者:1万9500円／月、子1人:3800円／月） ■住宅手当 ※転勤の際、社内規定により支給 ＜制度＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■資格取得の費用負担制度 ■出産・育児支援制度 ■海外研修制度 ■時短勤務制度 ＜その他、待遇＞ ■オフィス内禁煙・分煙 ■生命保険・障害保険の団体加入（団体割引） ■各種サービス利用時の割引（「ベネフィットステーション」に加入しています） |
| 会社名 | エヌデック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 清貴 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 171名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 88億8700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータ・通信・ネットワークのシステムおよび電気・電子機器の利用に関する提案、工事設計、構築、設置工事、調整、検査、保守サービス、運用およびソフトウエアのインストール ■受変電・発電・UPS(無停電電源装置)・空調・環境ならびにデータセンター電源システム設備の設計、構築、設置工事、調整、検査、保守、修理、運用 |
| 事業所 | 本社／東京都荒川区東日暮里5-47-7 大阪支店／大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル6F 名古屋支店／愛知県名古屋市北区城見通3-5 日販名古屋ビル7F 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-20 博多駅前C-9ビル5F 広島営業所／広島県広島市中区国泰寺町2-5-11 西橋屋ビル5F サポートセンター／東京都荒川区東日暮里5-47-7 |
| 関連会社 | NECフィールディング株式会社 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社 NECフィールディング株式会社 NECファシリティーズ株式会社 NECネクサソリューションズ株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 株式会社NTTファシリティーズ NTTアドバンステクノロジ株式会社 東芝テックソリューションサービス株式会社 株式会社ミライト |
| 建設業許可 | 国土交通大臣許可 電気工事業（特-2）第10351号 電気通信工事業（特-3）第10351号 管工事業（般-2）第10351号 内装仕上工事業（般-2）第10351号 大工工事業（般-2）第10351号 塗装工事業（般-2）第10351号 防水工事業（般-2）第10351号 建具工事業（般-2）第10351号 |
| 企業ホームページ | https://www.ndec.co.jp/ |
| 採用ホームページ | エヌデック株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ndec_saiyo |
エヌデック株式会社（NECグループ）の総務 ★年間休日126日｜昨年度賞与実績4ヶ月分｜残業月10時間程度｜土日祝休み（991373）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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