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プラウドライフ株式会社情報セキュリティ管理者(介護施設の社内ネットワーク運用)◎残業月10時間程度(985404)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

情報セキュリティ管理者(介護施設の社内ネットワーク運用)◎残業月10時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/25 - 2020/01/05)

情報セキュリティ管理者(介護施設の社内ネットワーク運用)◎残業月10時間程度
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの知識を武器に、介護現場を裏側から支える。
あなたにおまかせするのは全国で26拠点を運営する介護施設「はなことば」の社内ネットワーク運用。といっても、極端に難しい業務ではなく、仕事内容は至ってシンプル。パソコンの初期設定や社内システムに関する問い合わせ対応などを通して、運営する介護施設の安心安全なネットワーク環境を整えます。

今回の採用では、実務経験や開発経験は不問。ネットワークのことに関してちょっとした知識さえあれば、あとは「人物重視」の採用です。もちろんあなたがこれまで培ってきたキャリアがある場合には、しっかりと当社として最大限の評価をさせて頂きます。

ご入社頂いた後は、現在活躍中のベテランメンバーと一緒に働きながら、徐々に仕事に慣れて頂きます。介護事業などについても学んでいただきながら、部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

募集要項

仕事内容
情報セキュリティ管理者(介護施設の社内ネットワーク運用)◎残業月10時間程度
お任せするのは、当社が運営する介護施設「はなことば」のネットワーク環境の整備やヘルプデスク業務。本社にて、各施設からの問い合わせに対応します。

■新施設のインターネット環境の整備
高齢化の影響もあり、当社の施設数は年々増加中。新施設の開設時には、PCの発注や初期設定、現地でのWi-Fi機器をはじめとするネットワーク環境の整備を行ないます。共有フォルダの作成やアプリのインストールなど、定形の作業を行なっていただきます。

■各施設からの問い合わせ対応
施設内ではスタッフが社内システムを使い、入居者様の情報や自分たちの勤怠を管理しています。「パスワードを入れてもログインできない」「システムがフリーズしてしまった」という問い合わせが電話で入るので、操作方法の案内やトラブルシューティングを行ないます。自分だけでは対応できない場合は、メーカーに問い合わせましょう。

■社内システムの改修
当社は「ソニーライフケアグループ」の一員。システムの改修や新規構築を担当しますが、開発言語等の知識は不要です。

※入社後はベテランの先輩たちがOJT形式で業務をお教えします。独り立ちまでは3~6ヶ月を予定しています。

《将来は、システム部門を担う存在に!》
入社時に特別な知識は必要はありませんが、事業拡大に向けシステム部門も組織強化を行なう予定。将来は、部門の中核としてご活躍ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

《職種・業界未経験/第二新卒/社会人経験10年以上の方も歓迎!》学歴不問
■ネットワークに関する基礎知識がある方
└システムの開発経験やエンジニアとしての実務経験は不問です。ネットワークの構築や運用などに携わったことのある方であれば問題ありません!

◎以下にあてはまる方、歓迎します!
・ネットワークエンジニアとしての経験をお持ちの方(レベルは問いません)
・社内SEやヘルプデスク経験者の方
・システムの運用保守や情報セキュリティに携わった経験をお持ちの方 など
募集背景 関東を中心に、全国26拠点で有料老人ホーム「はなことば」を運営している当社。今後も積極的に新規施設を展開していきたいと考えており、12月1日には練馬区に27拠点目となる新施設の「はなことばプラス練馬中村」をオープンする予定です。それぞれの施設や事業をスムーズに運用するために欠かせないのが、社内システムやネットワーク。社員が安心して働ける環境を守っているのが、システム部門なのです。今後の施設増加を見据え、システム部門の組織拡大は必要不可欠。今回新たに、システム部門の一員としてご活躍いただける方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市西区北幸2丁目8-4 横浜西口KNビル8F

◎転勤はありません。
交通
各線「横浜駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月10時間程度です。
給与 月給35万円以上+賞与年2回
※経験・能力に応じ相談の上で決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
休日休暇 ■シフト制(月9日休み/原則土日休み)
└年3~5日の土日出勤あり。土日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休・介護休暇制度(取得実績多数)
※5日以上連続休暇の取得可能(上記休暇を含む)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■年末年始手当
■慶弔金支給
■永年勤続制度
■60歳定年制(65歳まで勤務延長・再雇用あり)
■ベネフィットST加入(福利厚生サービス)
■退職金制度
■オフィスカジュアル導入

会社概要プラウドライフ株式会社

会社名 プラウドライフ株式会社
設立 2006年
代表者 代表取締役 薗田 宏
資本金 300万円
従業員数 900名(2022年3月現在)
事業内容 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画
事業所 本社/神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
運営施設(1) はなことばプラス杉並上井草/はなことばプラス西新井/はなことばプラス練馬中村/はなことば南戸塚/はなことば新横浜/はなことば瀬谷/はなことば丘の上ホーム/はなことば新横浜2号館/はなことば三浦/はなことばセンター南/はなことば新潟/はなことば小田原/はなことば南/はなことば天童/はなことば妙高/はなことば足柄/はなことば柏崎/はなことば追浜/はなことば相模原/はなことば小田原2号館/はなことば高座渋谷/はなことば鶴見/はなことば鶴見寺尾/はなことば町田鶴川/はなことば石巻/はなことば新潟2号館/はなことば前橋/はなことば柏崎2号館/はなことば高崎/はなことば横須賀衣笠/季の家高座渋谷
運営施設(2) はなことば大田中央/はなことば練馬平和台
企業ホームページ https://hanakotoba.co.jp/corporate/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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