PG・SE ★100%自社内開発 ★WEBシステム・スマホアプリ等の開発 ★完休2日制!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/25 - 2020/01/05)
PG・SE ★100%自社内開発 ★WEBシステム・スマホアプリ等の開発 ★完休2日制!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
100%自社内開発で、スマホアプリも手掛けられる。
現在、当社でエンジニアとして活躍している社員は10名。100%自社内開発で、気心の知れたメンバーばかり。わいわいとにぎやかに仕事に取り組んでいます。居心地のよい開発環境ですから、目の前の実務にしっかりと専念できるのがいいところです。
手掛ける案件は、WEB・スマホ向けアプリや各種業務システム。開発期間は2~3ヵ月のものが多くスパンが短いので、達成感をたくさん味わえるのが魅力です。大規模なシステム開発で「自分の担当部分が何に・どう役立つのか分からない」といったエンジニアあるあるはありません。
身近なところで使われるアプリやシステムですから、やりがいを持って取り組めます。メンバーの中には、自分たちで開発したアプリをダウンロードして使っている人もいるほどです。
開発を手掛けたアプリがたくさんのユーザーのみなさんに使ってもらえて、社会の役に立っている実感が十分に得られます。そんな魅力ある仕事をあなたも手掛けてみませんか?気さくな仲間たちと一緒に、ぜひ頑張りましょう!
募集要項
仕事内容 |
PG・SE ★100%自社内開発 ★WEBシステム・スマホアプリ等の開発 ★完休2日制! Web系・オープン系システムの設計・開発、スマホアプリの設計・開発を中心に、幅広い分野の開発実務を手掛けていただきます。100%自社内開発。上流工程から携わるやりがいのある仕事です。
【開発分野】 ・博物館の展示物を管理するためのWebアプリ ・鉄道系のWebシステム、およびユーザー向けアプリ ・自社開発の動画配信CMSのWeb管理システム ・自動車メーカー向けアプリ ・インスタントメッセンジャーアプリのチャットボット
【開発環境】 ・言語:Ruby / PHP / Node.js / Python / Swift / Java / Kotlin ・DB:MySQL / MongoDBなど
1つの案件に要する開発期間は、多くが2~3ヵ月。メーカーや商社、鉄道会社など幅広い業界の案件に携わるため、いろんな業務知識も学んでいけます。1つひとつの案件は短期のものですが、スケジュールには十分な余裕を持たせています。平常時であれば、残業は月に10時間程度。繁忙期でも、40時間以内を想定しています。
★職場の雰囲気 自社内開発なので、にぎやかな雰囲気で仕事をしている職場です。上司と部下のコミュニケーションも気さくなもので、何でも質問できる間柄。毎週ミーティングがあり、進捗管理や個別の担当業務を確認しながら開発を進めていきます。
★スキルアップ まずはプログラミングからのスタートです。中途入社した人であれば、早ければ半年ほどで設計を担当し、1年後には客先での要件定義までできるようになります。キャリアが浅い方も2年ほど経験すれば、先輩に同行できるようになるでしょう。上流工程だけでなくコーディングもやっていく必要がありますが、逆にコーディングだけやっていたい、ずっとプログラマがいいという希望も受け入れています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎】 ■学校や独学でプログラミングを学んだ経験がある方(実務経験・言語は不問です) ■学歴不問
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募集背景 |
スマホ向けアプリ開発や各種業務系システム開発をはじめ、Webサイト制作、教育用動画・教材の制作、コンサルティングサービスなど5つの事業を展開する当社。設立以来、順調に事業のすそ野が拡大し、業績も好調に推移しています。多くの取引先から新規の依頼をいただいている状況にあり、より多くのご期待に応えていくためにも、社内の組織強化が必要となってきました。今回は、アプリ・WEBシステム開発を行なう開発部にて、新しい仲間を採用する方針です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 第一堀内ビル3F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
交通
各線「名古屋駅」より徒歩5分、ユニモール6番出口直通
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※通常時の残業は月10程度。繁忙期であっても20~40時間です。 |
給与 |
月給22万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮して決定します。 |
休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇(※毎年、付与された日数を使い切るほどの高い取得率です) ■長期・連続休暇 ■産休・育休(取得実績あり)
※5日間以上の連休の取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 ■社内禁煙 ■服装自由 |
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