国立大学法人東京医科歯科大学
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国立大学法人東京医科歯科大学社内SE(ネットワーク担当)◎転勤なし/家族手当・住宅手当あり(971348)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(ネットワーク担当)◎転勤なし/家族手当・住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/19 - 2019/10/23)

社内SE(ネットワーク担当)◎転勤なし/家族手当・住宅手当あり
正社員完全週休2日転勤なし
2648人の “医療人を育てるプロ” を 、バックアップ。
東京医科歯科大学は、開学から91年目を迎えました。国内最高峰の医療系総合大学であり、全国から集う学生・院生は約3000人。医師をはじめとした2648人の職員のもとで切磋琢磨しています。この大学全体が、あなたの力を発揮するフィールドです。

目指すのは、IT環境の整備による業務効率化。現在、本学において期待が高まる領域の1つです。企画から携わっていただくため、単なる “作業者” では終わりません。

教員や事務スタッフと接し「業務システムで実現したいこと」をヒアリングする。アプリ開発チームと連携し、どのようなネットワーク構成にするかを議論する。ベンダーの選定から、設計・構築中の折衝まで、フロントに立って行なう──。

いわば、全体を主導するポジションです。だからこそ「ユーザーの要求が見えない」と悩むことも、「もっと良い方法があるのに…」と歯噛みすることもないでしょう。

ユーザーは数千人。メンバーは約10名の少数精鋭。「自分の仕事は、医療人の育成につながっている」と胸を張れる仕事が、待っています。

募集要項

仕事内容
社内SE(ネットワーク担当)◎転勤なし/家族手当・住宅手当あり
<医療系総合大学を支える仕事です>
90年以上の歴史をもつ東京医科歯科大学。そのIT環境を一元管理する専門チームにて、主にネットワーク環境に関する業務に携わっていただきます。

>>“旗振り役” となるポジションです。
大学ネットワークの運用管理だけでなく、情報システムの機能追加や改修に関するプロジェクト、大学ネットワーク再構築プロジェクトなどにも参加していただきます。経験を活かし、プロジェクトの先頭に立って業務を進めてください。

■教職員へのヒアリング
医師・看護師などをはじめ2000人以上の教職員が働く大学です。 「こんなシステムを使いたい、こういう機関とネットワークを接続したい」といった要望が寄せられます。
 ▽
■企画・提案
要望を要件に落とし込み、上長に提案。アプリ開発/運用側とも連携し、使用するネットワーク製品・依頼先の開発ベンダーなども都度検討します。
 ▽
■設計・構築
作業はベンダーに任せるため、スケジュールや仕様などに関する指示・調整が中心です。
 ▽
■導入・運用
運用設計し、ベンダーと協力しながらインフラ・ネットワークの運用を行ないます。セキュリティインシデントの発生時には自ら対応します。

>>ユーザーの顔が見える仕事です。
問い合わせ対応は別部隊が担当しますが、必要に応じてエスカレーションされ、自らも対応。「システムへの感想」「現場で起きている問題」など、リアルなユーザーの声に触れ続けられる環境です。

>>イチから企画・提案ができます。
「大学と大学病院のネットワークを統合し、効率よくセキュアな状態に構築したい」「学外からも安全に学内ネットワークにアクセスできる環境を作りたい」など、求められていることは多数。初期段階から「何をどのように構築するか」を考えられる、手応えの大きな仕事です。
応募資格 ■ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方
└ ベンダーとの折衝・メンバーへの指示出しなどができるレベルを想定

◎経験分野・前職の事業内容は問いません。
事業会社の社内SEとしてご活躍されていた方はもちろん、SIer・技術者派遣会社などで経験を積まれた方も歓迎します。関わった分野・ネットワークの規模に関しては不問です。

※PLやサブリーダー的なポジションを経験された方は優遇します。
※短大・専門卒以上。第二新卒の方を歓迎します。
募集背景 東京医科歯科大学は、医学部・歯学部に特化した国立大学・大学院です。開学から90年以上の歴史を持つと同時に、グローバルな教育・研究にも力を入れ、文部科学省から重点的な支援を受ける「スーパーグローバル大学」にも採択されました。

2017年からは、学内に「統合情報機構」を設け、専門人材チームによるIT化の推進に着手。さらなる業務効率化を図っています。この動きを受けて、現場において企画段階から主導できる人材の必要性が高まってきました。よって、チームのメンバーと連携してIT環境の整備を担っていただける方を募集します。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京都文京区湯島1-5-45(転勤なし)
交通
JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
※残業は月10~20時間程度。
給与 月給22万8000円以上
※スキル・経験・年齢などを考慮して加給・優遇します。
※別途、残業代・各種手当などを支給します。
年収例
450万円/30歳(入社6年目)
680万円/36歳(入社13年目)
850万円/45歳(入社6年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
※休日出勤をする場合がありますが、その際は代休を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇
■結婚休暇
■育児休業
■産前産後休暇
■病気休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3.9ヶ月分、評価に応じて2.9~5.6ヶ月分)
■各種社会保険完備(文部科学省共済組合加入、雇用保険・労災保険が適用)
※文部科学省共済組合は健康保険と年金の役割を担うものです。

<各種手当>
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給(月5万5000円まで)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月6500円、子1人につき:月1万円)
■住宅手当(上限:月2万7000円)

<その他制度>
■社宅あり
■託児所(文京区の認可を受けた事業所内保育所あり)
※平成25年に次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。
■提携宿泊施設・保養施設・スポーツジムの割引
■フィットネスルームの使用可
■健康診断
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション・えらべる倶楽部)
■社内禁煙
■財形貯蓄制度
■退職金制度
一緒に働くメンバーについて 統合情報機構・情報推進課への配属です。メンバーは12名で男女比は11:1。30代半ば~後半の社員が中心となっており、最年長は57歳。アプリ・インフラ・運用の3チームに分かれ、大学内のIT環境を支えています。

入社後は、直近で予定しているシステムリプレイスに関する仕事から携わっていただくイメージです。企画や外部との折衝を担っている担当者と協力しながら、医療系大学ならではの業務や、システム・ネットワークの特性を把握していってください。

会社概要国立大学法人東京医科歯科大学

会社名 国立大学法人東京医科歯科大学
設立 1928年
代表者 学長 田中 雄二郎
資本金 75,590,586千円
従業員数 2624人(2019年5月現在)
事業内容 学校法人・研究機関の運営

■大学院組織…医歯学総合研究科・保健衛生学研究科
■学部学科組織…医学部医学科・医学部保健衛生学科・歯学部歯学科・歯学部口腔保健学科
■附置研究所…生体材料工学研究所・難治疾患研究所
■附属病院…医学部附属病院・歯学部附属病院
事業所 東京都文京区湯島1-5-45
基本理念 知と癒しの匠を創造し、人々の幸福に貢献する

学問と教育の聖地、湯島・昌平坂に建つ本学は、医療系総合大学として「知と癒しの匠」を創造し、東京のこの地から世界へと翼を広げ、人々の健康と社会の福祉に貢献します。

■教育について
幅広い教養と豊かな人間性、高い倫理観、自ら考え解決する創造性と開拓力、国際性と指導力を備えた人材を育成します。

■研究について
さまざまな学問領域の英知を結集して、時代に先駆ける研究を推し進め、その成果を広く社会に還元します。

■医療について
心と身体を癒す質の高い医療を、地域に提供するとともに、国内さらに世界へと広めていきます。
企業ホームページ http://www.tmd.ac.jp
個人名の表記について
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