システムエンジニア（開発・保全・運用監視業務）　◎JR東海グループの一員です。（970662）（応募資格：■基本的なIT用語を理解できる方（「ルーター」「ログ」等）■…　雇用形態：正社員）｜ジェイアール東海情報システム株式会社の転職・求人情報

システムエンジニア（開発・保全・運用監視業務）　◎JR東海グループの一員です。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/09/23 - 2019/10/27）

システムエンジニア（開発・保全・運用監視業務）　◎JR東海グループの一員です。

正社員職種未経験OK

JR東海のシステムを支える一員に。

日本の大動脈の東海道新幹線と東海地区の在来線。これらの鉄道の運行と安全をシステムから支えるのが私たちです。JR東海グループ内唯一の情報技術者集団として、多くのシステムの開発・保全・運用を担っています。今回あなたにお任せしたい仕事は、以下業務のどちらか一方です。

・JR東海グループ約40社の人事、会計、営業等業務系システムの開発・保全業務
JR東海の鉄道事業の価値を高める、あるいは現場業務を支えるJR東海のグループ各社の業務をシステム面から支える業務です。

・JR東海の事務系システムや駅収入管理やTOICAのシステム等の運用監視業務
システムの安定稼働を状態監視する業務と、万が一障害が発生した場合の対応業務が主です。

どのシステムもJR東海の鉄道の運行に欠かせません。

システムは2重化され強固な構成になっていますのでほとんど障害は発生しませんが、やはり責任は重く、それに相応する待遇を用意しています。

JR東海グループの一員になり、充実した日々を送りませんか。

募集要項

仕事内容	システムエンジニア（開発・保全・運用監視業務）　◎JR東海グループの一員です。 JR東海およびグループ会社各社が使う各種システムの開発や保全、運用監視を担う仕事です。適性等を勘案してそれぞれの業務に携わっていただきます。 ▼システムの開発・保全業務プロジェクトの元請の立場で、プログラミングを担当する協力会社と一緒になり、JR東海のグループ会社の業務運営に資するシステムを構築し、構築後の保全も行う業務。　　　　　　　　　・まずはお客様とよく話し合い、ニーズ、工期、予算等を正確に把握、自身で要件定義、基本設計等上流工程と呼ばれる業務を行います。・その後協力会社が行うプログラミングの進捗を把握し、お客様のニーズに合致しているか何度もテストを行い、テスト結果が基準をクリアした後にお客様に引き渡します。・お客様への引き渡し後も、システムの安定稼働のためのサーバの状態監視やデータ補正等保全業務も担当します。 ▼システムの運用監視業務事務系システムや駅の収入精算やTOICAのシステムといったJR東海の鉄道を支えるシステムの運用監視業務。・約30個のシステムを複数の監視モニターのある部屋でチェックし、画面にエラー表示がされたら、周りのメンバーと協力しながらマニュアルに沿って対応します。マニュアルどおりに対応できる場合がほとんどですが、エラーの内容によっては、メーカーの保守部門に連絡をして対応の手配をすることも。・JR東海の社員から「システムの操作方法についての問い合わせが寄せられますので、マニュアルに沿ってお答えする業務もあります。問い合わせ件数は、一人あたり1日５件程度。状態監視業務がメインなので比較的余裕があるのが特徴です。業務の合間で先輩社員から色々教わることができる環境ですよ。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎 ■基本的なIT用語を理解できる方（「ルーター」「ログ」等） ■職種経験不問 →「基本情報技術者試験の合格レベルの方」や「システム開発・保全業務経験者」は優遇します！
募集背景	＜組織体制の強化に伴う、増員です＞ JR東海グループ内の唯一の情報技術者集団として、JR東海及びグループ各社に関わる200以上のシステムの開発、保全、運用を一手に担っている会社。担当するシステムの増加、各システムの機能増強、超電導リニアによる中央新幹線計画等により、当社の業務は質、量ともに拡大していくことになります。JR東海及びグループ各社をシステム面から支え続けていくため、社員の数も増やしていく予定です。そこで今回、システムの開発・保全業務と運用監視業務に活躍いただける方を募集することにしました。
雇用形態	正社員正社員（試用期間：原則として3ヶ月） ※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	愛知県名古屋市東区東大曽根町46番30号交通 JR東海中央本線「大曽根駅」より徒歩10分
勤務時間	・フレックスタイム制（１日の標準労働時間は7.5時間／コアタイム11時～14時）・変形労働時間制（週平均40時間） ◎勤務形態はお任せする業務により、決定します。
給与	月給21万円～28万円 ◎基本給以外に超勤手当、扶養手当、住宅手当等を支給します。 ◎年齢、経験等を考慮のうえ、給与を決定します。【月給例】月給21万円（25歳）＋各種手当月給24万円（30歳）＋各種手当月給28万円（35歳）＋各種手当年収例 380万円（25歳／入社3年） 430万円（30歳／入社8年） 500万円（35歳／入社13年） ※2018年度賞与の支給実績は5.65ヶ月分！
休日休暇	＜年間休日121日＞ ■月9日～11日 ■有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月と12月）　★2018年度支給実績5.65ケ月分 ■交通費全額支給（社内規定あり） ■社会保険完備（雇用、健保、厚生年金、労災） ■退職金制度 ■超勤手当（100％支給） ■扶養手当 ■育児短時間勤務 ■グループ持株会制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社内クラブ活動 ■5月から9月までクールビズ

会社名	ジェイアール東海情報システム株式会社
設立	1999年2月1日
代表者	代表取締役社長　山本芳裕
資本金	1億円
従業員数	504名（2019年8月時点）
売上高	335億円（2019年3月期実績） 345億円（2018年3月期実績） 281億円（2017年3月期実績）
事業内容	■JR東海及びグループ会社のシステムに係る開発、保全、運用業務
事業所	■本社／名古屋 ■東京システム本部／東京 ■エクスプレス本部／品川 ■名古屋基幹システム本部／大曽根 ■名古屋業務システム本部／大曽根
企業ホームページ	https://www.jtis.co.jp/

会社名

ジェイアール東海情報システム株式会社

設立

1999年2月1日

代表者

代表取締役社長　山本芳裕

資本金

1億円

従業員数

504名（2019年8月時点）

売上高

335億円（2019年3月期実績）
345億円（2018年3月期実績）
281億円（2017年3月期実績）