ジェイアール東海情報システム株式会社

会社概要

  • 設立 1999年2月1日 ※JR東海のシステム部門より独立。
  • 代表者 代表取締役社長 山本 芳裕
  • 資本金 1億円 ※JR東海100%出資です。
  • 従業員数 502名(2018年4月時点)
  • 事業内容 ■JR東海及びグループ会社のシステムに係る開発、保全、運用業務 【主なシステム】 東海道山陽新幹線運転管理システム、東海地区在来線運行管理システム、エクスプレス予約システム、TOICA-ID管理システム、収入清算管理システム、JR東海業務支援システム(人事・会計・経理等)、JR東海社内ネットワークシステム、インターネットサービス、グループ会社ネットワークサービス、グループ会社向け共通基盤、グループ会社勤務管理システム、ホームページホスティングサービス等

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
JR東海100%出資の子会社であるため会社の安定性は高いと思います。仕事については、JR東海及びグループ各社の情報システムの計画、構築、運用業務を担っているため、景気の影響を受けにくく安定した会社です。
気になる点
2018年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
東京・品川・名古屋に事業所があり、事業所ごとの業務内容も多岐にわたるが、地域を超えた異動がほとんどないのでその点は気になった。しかし、地元を離れずに働きたい人にとっては腰を据えて働ける良い職場環境だと思う。
良い点
2018年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
JR東海グループで唯一のシステム会社なので、鉄道システムを始めグループ会社のあらゆるシステムに関わっており、様々な場面で社会に貢献していることを実感できる。システムの規模も大きいため、障害等を発生させないよう責任感を持って真摯に業務に取り組んでいる社員が多い。
気になる点
2018年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
システムの運用業務は24時間・365日ですので、常に誰かがいなければいけません。そのため、土日の勤務が発生します。ただ、休みの希望は可能ですし、有給休暇を使わず銀行や役所への行ったり、安い料金でゴルフなどのレジャーに行くことができる点はメリットでもあります。
良い点
2018年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
JR東海100%出資の子会社ですので安定性は高いです。また、TOICAなどの交通インフラという非常に多くのお客様が使うシステムであることに携われることが非常に魅力的だと感じます。

クチコミについての、企業からのコメント

当社の基本給は職能給と功績給から成り立っており、功績給は50歳で定期昇給が打ち切られますが、職能給は等級に応じて決まる給与ですので、昇格すれば50歳という年齢に関わらず昇給いたします(定期昇給も含みます)。ですので、年齢が高くなるほど職能で評価される仕組みとなっており、50歳で昇給が打ち止めになるわけではありません。
2016.8.22 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:39.6歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
85
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
85
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 あなたにお任せするのは、JR東海を支える各システムの運用監視業務がメイン。そのほかヘルプデスク業務も担当します。入社後は先輩がイチから教えていきますのでご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問<職種&業界未経験、第二新卒、歓迎>■「サーバ」「ルータ」「ハブ」など基本的なIT用語を理解できる方
  • 給与 月給21万円~28万円+賞与年2回 ◎年収例/380万円(25歳)※別途手当あり
  • 勤務地 愛知県名古屋市東区東大曽根町46-30 ◎転勤なし ◎「大曽根駅」より徒歩5分
  • 仕事内容 採用業務・給与社会保険業務など、当社の人事総務の業務全般をお任せします。入社後は先輩スタッフによるOJTを実施。1年かけて独り立ちを目指していきましょう。
  • 応募資格 大学卒以上 <職種&業界未経験、第二新卒、歓迎します>
  • 給与 月給21万円~28万円+賞与年2回 ◎年収例/380万円(25歳)
  • 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅 名古屋クロスコートタワー14階  ◎転勤なし ◎名古屋駅より徒歩5分
自社に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 総務領域、法務領域、経理・収支管理など管理部門を担当していただきます。将来的には経営企画への参画など、事務系ゼネラリストとしてキャリアアップが可能な環境です。
  • 応募資格 《未経験者歓迎!》■大卒以上 ■32歳まで ■日商簿記2級以上 ■PC操作スキル
  • 給与 月給21万円~28万円 ★賞与の昨年度支給実績は5.65ヶ月分!
  • 勤務地 愛知県名古屋市東区東大曽根町46番30号 ※転勤はありません。
自社に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 業績データを分析するといった数値管理、予算・経営計画の策定など経営企画業務をお任せします。ジョブローテーションがあり、将来的には経理や総務業務も経験することになります。
  • 応募資格 <業種未経験、歓迎!>■大卒以上 ■日商簿記2級以上、及び管理部門での実務経験3年以上 ■Excel等のスキル
  • 給与 月給21万円~28万円 ★賞与の昨年度支給実績は5.65ヶ月分!
  • 勤務地 愛知県名古屋市東区東大曽根町46番30号 ※転勤はありません。
グループ企業に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 JR東海グループが使う各種システム。その脆弱性を見つけ、対策法を企画・構築することで、セキュリティ強化を図る仕事です。
  • 応募資格 ■UNIX、LINUX、Windows OSのシステム管理の経験 ■システムの開発または保守・運用の経験 ほか
  • 給与 ■院卒…月給22万5700円以上 ■大卒…月給20万7800円以上
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市東区東大曽根町46番30号 ★【自社内】の環境です!転勤はありません。