- 【事業内容】
- 地域に密着した保健・医療・介護の総合的なヘルスケアサービスの提供
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仕事内容 | 病院総務 <管理職候補> 社会医療法人である当院の管理職候補として、総務・事業部事務・資材担当業務の各セクションを取りまとめていただきます。■主に下記の一般事務を行うメンバーの管理や計画立案をお任せします。 ・患者様および職員の対応 ・請求業務 ・勤怠管理などの総務業務 ・各種届出、報告資料作成 ・設備や資材医療材料の管理や問合せ対応および業者との計画作成や調整 【配属先について】 医事課または地域連携課いずれかの配属予定です。 |
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応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎
【高専卒以上/経験業界不問】 ■総務部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ※医事業務経験者、病院での役職者経験をお持ちの方は歓迎します。 |
募集背景 | 2016年4月1日にベッド数352床、各フロア別に異なった機能の病床を有する座間総合病院を開院しました。総合診療科を中心とした救急医療の充実、実績豊富な人工関節・リウマチセンター、充実した専門職と設備によるリハビリテーションの強化などの特徴を持つ病院です。よりサービス体制を向上させるために、組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正職員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
座間総合病院/神奈川県座間市相武台1-50-1
※転勤はありません。 交通
小田急小田原線「相武台前駅」より徒歩12分
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勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) ※土曜8:30~12:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週労40時間 ※月に1回程度、事務当直業務があります(手当別途) |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※別途、残業代を支給いたします。 ※想定年収は450万円~700万円です。 |
休日休暇 | 【年間休日115日】 ■4週8休制 ■土曜午後、日曜、祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有休休暇(入職時に3日、以降労働基準法に準拠) ■育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(昨年度実績4.2ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(支給要件あり) ■時間外手当 ■住宅手当(月3万円/支給要件あり)※勤務地を中心に半径5キロ以内で本人が世帯主かつ賃貸であること ■役職手当 ■医療費援助制度 ■財形貯蓄 ■退職金制度 |
会社名 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス |
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設立 | 1973年9月 |
代表者 | 理事長 鄭 義弘 |
従業員数 | 2,620名(常勤 2,027名 非常勤 593名)※2018年4月現在 |
売上高 | 24億7800万円(2016年9月期実績) 22億1900万円(2015年9月期実績) 21億4700万円(2014年9月期実績) |
事業内容 | 地域に密着した保健・医療・介護の総合的なヘルスケアサービスの提供 |
事業所 | 【本部】 神奈川県海老名市河原口1519 海老名メディカルサポートクリニック内 【海老名総合病院】 神奈川県海老名市河原口1320 【東埼玉総合病院】 埼玉県幸手市吉野517-5 |
企業ホームページ | https://www.jinai.jp/ |
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